勞資糾紛合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方之間因勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞資糾紛。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）依法為乙方提供勞動條件，保障乙方合法權(quán)益；

（2）按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資；

（3）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）依法為乙方提供勞動保護(hù)；

（5）按照國家規(guī)定和雙方約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會；

（6）依法解除勞動合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）按照國家規(guī)定和雙方約定參加社會保險(xiǎn)；

（5）依法解除勞動合同，并支付甲方違約金。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.勞動合同復(fù)印件；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系存在糾紛，為保障甲方的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)效率，同時(shí)確保乙方權(quán)益不受侵害，特邀請丙方作為第三方主體介入，共同協(xié)商解決糾紛。經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞資糾紛，以及丙方作為第三方主體提供的調(diào)解服務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

三、各方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）依法為乙方提供勞動條件，保障乙方合法權(quán)益；

（2）按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資，并確保工資支付及時(shí)、足額；

（3）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）依法為乙方提供勞動保護(hù)；

（5）按照國家規(guī)定和雙方約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會；

（6）在丙方介入調(diào)解過程中，積極配合丙方工作，維護(hù)自身合法權(quán)益；

（7）在調(diào)解過程中，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料；

（8）在調(diào)解達(dá)成一致意見后，有權(quán)要求乙方履行相關(guān)義務(wù)；

（9）在調(diào)解過程中，有權(quán)要求丙方提供專業(yè)意見和調(diào)解方案；

（10）在調(diào)解不成的情況下，有權(quán)依法解除勞動合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）按照國家規(guī)定和雙方約定參加社會保險(xiǎn)；

（5）在丙方介入調(diào)解過程中，積極配合丙方工作，維護(hù)自身合法權(quán)益；

（6）在調(diào)解過程中，如實(shí)陳述事實(shí)，不得隱瞞、歪曲事實(shí)；

（7）在調(diào)解達(dá)成一致意見后，按照調(diào)解協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)；

（8）在調(diào)解不成的情況下，不得惡意拖延，應(yīng)積極配合甲方依法解除勞動合同。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）作為第三方主體，獨(dú)立、公正地調(diào)解甲乙雙方之間的勞資糾紛；

（2）在調(diào)解過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料；

（3）在調(diào)解過程中，有權(quán)提出專業(yè)意見和調(diào)解方案；

（4）在調(diào)解達(dá)成一致意見后，有權(quán)要求甲乙雙方履行相關(guān)義務(wù)；

（5）在調(diào)解不成的情況下，有權(quán)建議甲乙雙方依法解決糾紛。

四、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

2.乙方在調(diào)解過程中故意歪曲事實(shí)、隱瞞真相，導(dǎo)致調(diào)解結(jié)果不公，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體介入，旨在通過公正、專業(yè)的調(diào)解服務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)效率，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，旨在通過明確各方權(quán)利義務(wù)，保障自身合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.勞動合同復(fù)印件；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間因勞動合同解除產(chǎn)生的糾紛，乙方認(rèn)為其合法權(quán)益受損，為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方在合法合規(guī)的前提下履行其義務(wù)，特邀請丙方作為第三方主體介入，共同協(xié)商解決糾紛。經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞動合同解除糾紛，以及丙方作為第三方主體提供的調(diào)解服務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

三、各方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益；

（2）按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資，并確保工資支付及時(shí)、足額；

（3）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）依法為乙方提供勞動保護(hù)；

（5）在合同解除過程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和雙方約定履行義務(wù)；

（6）在丙方介入調(diào)解過程中，積極配合丙方工作，尊重乙方的合法權(quán)益；

（7）在調(diào)解過程中，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料；

（8）在調(diào)解達(dá)成一致意見后，有權(quán)要求乙方按照協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)；

（9）在調(diào)解不成的情況下，有權(quán)依法解除勞動合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）在合同解除過程中，有權(quán)要求甲方依法履行合同解除的相關(guān)程序；

（5）在丙方介入調(diào)解過程中，積極配合丙方工作，維護(hù)自身合法權(quán)益；

（6）在調(diào)解過程中，如實(shí)陳述事實(shí)，不得隱瞞、歪曲事實(shí)；

（7）在調(diào)解達(dá)成一致意見后，按照調(diào)解協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)；

（8）在調(diào)解不成的情況下，不得惡意拖延，應(yīng)積極配合甲方依法解除勞動合同。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）作為第三方主體，獨(dú)立、公正地調(diào)解甲乙雙方之間的勞動合同解除糾紛；

（2）在調(diào)解過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料；

（3）在調(diào)解過程中，有權(quán)提出專業(yè)意見和調(diào)解方案；

（4）在調(diào)解達(dá)成一致意見后，有權(quán)要求甲乙雙方履行相關(guān)義務(wù)；

（5）在調(diào)解不成的情況下，有權(quán)建議甲乙雙方依法解決糾紛。

四、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未依法與乙方簽訂勞動合同；

（2）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）未依法提供勞動保護(hù)；

（5）未依法解除勞動合同，或未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方在合同解除過程中，如有惡意拖延、強(qiáng)迫乙方接受不公平條件等行為，乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均