下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
摘要:隨著教育改革的持續(xù)深化,新高考制度應(yīng)運(yùn)而生。新高考改革不僅對考試科目與方式進(jìn)行了調(diào)整,更著重于學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在此背景下,高中體育教學(xué)作為促進(jìn)學(xué)生身心健康、提升綜合素質(zhì)的關(guān)鍵途徑,其評價(jià)體系亦面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。增值評價(jià)作為一種聚焦于學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步幅度與發(fā)展速度的評價(jià)方式,強(qiáng)調(diào)對學(xué)習(xí)過程的細(xì)致關(guān)注與學(xué)習(xí)成效的動(dòng)態(tài)評估。因此,為更好地契合新高考的要求,增值評價(jià)在高中體育教學(xué)中的應(yīng)用顯得尤為重要。本文將深入探討在新高考背景下,增值評價(jià)在高中體育教學(xué)中的具體應(yīng)用,旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)力,推動(dòng)其全面發(fā)展,并最終提升整體教學(xué)效果。關(guān)鍵詞:新高考;增值評價(jià);高中體育教學(xué)近年來,我國相繼出臺(tái)了《新時(shí)代教育評價(jià)深化改革綜合性規(guī)劃》以及《義務(wù)教育階段質(zhì)量評估指引》與《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版修訂)》等重要文件,目的在于改進(jìn)國內(nèi)綜合教育評價(jià)體系以提高評價(jià)的科學(xué)性和合理性[1]。在這一背景下,如何評價(jià)和提升高中體育教學(xué)的效果成為一個(gè)重要的課題,在當(dāng)前的教育環(huán)境中,增值評價(jià)作為一種前沿且創(chuàng)新的評估方法,其實(shí)際執(zhí)行不僅是教育改革的核心和挑戰(zhàn),同時(shí)也需要從更廣泛的層面進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、中觀的制度框架構(gòu)建向微觀上的實(shí)踐探索全鏈條邁進(jìn)。因此,深化增值評價(jià)研究和實(shí)踐是促進(jìn)我國教育教學(xué)評價(jià)走向一個(gè)新高度必不可少的環(huán)節(jié)。一、增值評價(jià)理論概述增值評價(jià)作為當(dāng)前全球領(lǐng)先的教育評估模式,其理論基礎(chǔ)可追溯至20世紀(jì)80年代,由著名教育權(quán)威威爾姆·桑得斯(WilliamSanders)提出的價(jià)值增長評價(jià)(Value-AddedAssessment)理念,該理論強(qiáng)調(diào),教育評價(jià)不應(yīng)僅以學(xué)生最終成績?yōu)槲ㄒ唤裹c(diǎn),而應(yīng)致力于引導(dǎo)學(xué)生走向多元化發(fā)展,并深入剖析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與意志力的過程性表現(xiàn)。增值評價(jià)的核心在于測量學(xué)生在一個(gè)學(xué)習(xí)周期結(jié)束后,其學(xué)業(yè)水平與初始基礎(chǔ)水平之間的差異值,不僅體現(xiàn)在學(xué)生個(gè)體知識的積累和技能的提升上,更反映了學(xué)生將所學(xué)知識靈活運(yùn)用于實(shí)踐中的能力增強(qiáng)。在體育學(xué)科領(lǐng)域中,價(jià)值增長評價(jià)是通過把學(xué)生各個(gè)階段考評分?jǐn)?shù)換算為標(biāo)準(zhǔn)分繪制出學(xué)業(yè)成績曲線圖來直觀地展示每一個(gè)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的軌跡。盡管這些曲線圖形態(tài)各異,但大量學(xué)生數(shù)據(jù)的集合卻能揭示出共性的進(jìn)步模式,如特定階段的普遍上升或下降趨勢,這為評價(jià)教師教學(xué)效果提供了科學(xué)依據(jù)。與傳統(tǒng)教師評價(jià)模式相比較,價(jià)值增長評價(jià)更客觀、更科學(xué)地測量教師是否能有效推動(dòng)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步,從而真正將教育評價(jià)還原為對學(xué)生發(fā)展及教師教學(xué)效果等方面的本質(zhì)考慮。所以,增值評價(jià)既是教育評價(jià)理論上的重要?jiǎng)?chuàng)新,也是促進(jìn)教育公平和質(zhì)量提升的至關(guān)重要的手段[2]。二、傳統(tǒng)體育教學(xué)評價(jià)中存在的難題和困惑(一)教師教學(xué)效果的量化與歸因難題對教師教學(xué)效果進(jìn)行量化和歸因的難點(diǎn)是如何對體育教師為提升學(xué)生學(xué)業(yè)成績所做出的特定貢獻(xiàn)進(jìn)行科學(xué)公正的評價(jià)和精確量化,其本身也是一項(xiàng)復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的工作[3]。由于體育教育評價(jià)在實(shí)踐中既要分清教師的作用,又要兼顧學(xué)校資源、管理方法和學(xué)生原有知識、能力、身體素質(zhì)與其他諸多交織因素綜合影響,各因素間的互相影響使教師教學(xué)效果量化異常艱難,由此形成目前體育教育評價(jià)中的主要困惑。(二)教師資質(zhì)與教學(xué)效果關(guān)聯(lián)性的不確定性教師資質(zhì)與教學(xué)效果關(guān)聯(lián)性的不確定性體現(xiàn)在一個(gè)顯著的難題上:即傳統(tǒng)上依賴檔案、考核分?jǐn)?shù)或資格證書來預(yù)測教師教學(xué)質(zhì)量的方法,其局限性在于無法全面且精確地映射出教師的實(shí)際教學(xué)能力和成效。其原因是教師在訓(xùn)練內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及培訓(xùn)質(zhì)量等方面的“含金量”,很難完全通過這些靜態(tài)指標(biāo)來把握和評價(jià)。此外,即使教師具備了高標(biāo)準(zhǔn)的資格與證書,但卻依然無法保證其教學(xué)能有顯著效果,這是因?yàn)榻虒W(xué)效果其實(shí)受包含教師個(gè)人素質(zhì)在內(nèi)的因素影響、教學(xué)方法適應(yīng)性、學(xué)生多樣性特點(diǎn)等多重因素綜合作用[4]。(三)教學(xué)效果評價(jià)方法的片面性教學(xué)效果評價(jià)方法存在片面性是形成體育教學(xué)評價(jià)領(lǐng)域中的一個(gè)顯著困境。從傳統(tǒng)上看,這種方法往往是通過對不同班或校學(xué)生成績的橫向?qū)Ρ葋砼袛嘟處熃虒W(xué)效果,卻忽略了學(xué)生之間的個(gè)體差異和教學(xué)環(huán)境的不同等關(guān)鍵因素,這導(dǎo)致了評價(jià)結(jié)果的偏頗和局限性,造成了一個(gè)很深的困惑,那就是如何創(chuàng)新設(shè)計(jì)一個(gè)評價(jià)手段,可以讓評價(jià)手段既能全面、客觀反映教師教學(xué)能力的高低,又能深刻反映學(xué)生個(gè)性化差異以及他們在學(xué)習(xí)中動(dòng)態(tài)的變化,目前已經(jīng)成為我國體育教育評價(jià)領(lǐng)域亟須解決的一個(gè)重要問題。三、新高考背景下體育教學(xué)中增值評價(jià)應(yīng)用的優(yōu)勢(一)促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康的個(gè)性化發(fā)展在新高考制度的宏觀框架下,增值評價(jià)以其獨(dú)特的視角,深刻詮釋了對學(xué)生體質(zhì)健康變化的個(gè)性化關(guān)懷。評價(jià)模式摒棄了傳統(tǒng)上過分強(qiáng)調(diào)整體或平均水平的局限,轉(zhuǎn)而聚焦于每位學(xué)生的獨(dú)特成長軌跡,與新高考“關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,促進(jìn)全面發(fā)展”的教育理念緊密相連。通過對學(xué)生體育成績的縱向追蹤與深度剖析,增值評價(jià)不僅科學(xué)地揭示了學(xué)生在體育領(lǐng)域內(nèi)的進(jìn)步情況,更以其精準(zhǔn)性激勵(lì)學(xué)生積極參與體育鍛煉,持續(xù)提升體質(zhì)健康水平。在此基礎(chǔ)上,教師能夠依據(jù)增值評價(jià)的結(jié)果,實(shí)施更加個(gè)性化的教學(xué)指導(dǎo),針對學(xué)生的體質(zhì)短板設(shè)計(jì)專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃,從而在體質(zhì)健康的各個(gè)方面促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展與提升。(二)強(qiáng)化體育教學(xué)的科學(xué)性與實(shí)效性增值評價(jià)強(qiáng)調(diào)對學(xué)生個(gè)體發(fā)展過程的關(guān)注,該評價(jià)模式通過深刻挖掘?qū)W生的相對進(jìn)步空間,從而為學(xué)生體育素養(yǎng)的全方位提升提供了更為全面、準(zhǔn)確的評估依據(jù)。在此基礎(chǔ)上,增值評價(jià)的結(jié)果能夠直接反饋至體育教學(xué)實(shí)踐中,為教師提供寶貴的改進(jìn)與優(yōu)化建議。教師可以據(jù)此識別哪些教學(xué)內(nèi)容與方法對學(xué)生最為有效,哪些則需要進(jìn)一步調(diào)整或完善,以不斷提升體育教學(xué)的針對性和實(shí)效性。此外,學(xué)校和教育部門亦能依據(jù)增值評價(jià)的數(shù)據(jù)支持,制定更加科學(xué)合理的體育教學(xué)政策和決策,如根據(jù)不同年級、性別學(xué)生的體育進(jìn)步情況靈活調(diào)整教學(xué)資源分配、優(yōu)化體育課程設(shè)置等,從而推動(dòng)體育教學(xué)的整體進(jìn)步與發(fā)展[5]。(三)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的積極性和興趣在體育教學(xué)新時(shí)代背景下,增值評價(jià)以其獨(dú)特的視角,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)體育的內(nèi)驅(qū)力與興趣。該評價(jià)體系高度重視學(xué)生的個(gè)體差異,摒棄了“一刀切”的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)而通過精細(xì)比較每位學(xué)生在體育學(xué)習(xí)過程中的個(gè)人進(jìn)步幅度,來全面評價(jià)其體育素養(yǎng),使得每位學(xué)生都能在自我基礎(chǔ)上獲得實(shí)質(zhì)性的成長,并因此獲得應(yīng)有的認(rèn)可與肯定。當(dāng)學(xué)生親身體會(huì)到自己的努力與汗水得到關(guān)注與贊賞時(shí),學(xué)生的自信心與成就感油然而生,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為對體育學(xué)習(xí)更為積極、濃厚的興趣。此外,增值評價(jià)還致力于構(gòu)建多元化的評價(jià)體系,打破傳統(tǒng)單一成績評價(jià)的局限,不僅關(guān)注學(xué)生的體育成績與進(jìn)步幅度,更強(qiáng)調(diào)評價(jià)方式的多樣性與全面性。通過引入自評、互評、教師評價(jià)等多維度評價(jià)方式,以及巧妙運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測與個(gè)性化反饋,增值評價(jià)得以更加全面、深入地了解學(xué)生的體育學(xué)習(xí)狀況。這種全方位、多角度的評價(jià)方式,不僅促進(jìn)了學(xué)生對自我體育能力的深刻認(rèn)識,還激發(fā)了學(xué)生主動(dòng)參與體育學(xué)習(xí)的熱情與動(dòng)力。(四)增值評價(jià)有助于實(shí)現(xiàn)從“育分”到“育人”的轉(zhuǎn)變隨著新高考改革的深入推進(jìn),學(xué)校教育正經(jīng)歷著從“育分”向“育人”的深刻轉(zhuǎn)型。這一轉(zhuǎn)型的核心在于,教育不再僅僅關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù)與排名,而是更加注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。體育教學(xué)作為培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的關(guān)鍵領(lǐng)域之一,其重要性日益凸顯。而增值評價(jià)的應(yīng)用,則為這一轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)有力的支持與保障。增值評價(jià)超越了傳統(tǒng)體育評價(jià)中僅關(guān)注學(xué)生體育技能或體能測試絕對成績的局限,轉(zhuǎn)而將焦點(diǎn)放在了學(xué)生在一段時(shí)間內(nèi)的相對進(jìn)步與成長上。它鼓勵(lì)學(xué)生以自我為參照,勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我,從而在體育學(xué)習(xí)中不斷取得新的突破與成就。這種評價(jià)方式不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的自信心與堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì),還能夠促進(jìn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神的形成與發(fā)展。因此,可以說增值評價(jià)的應(yīng)用,為體育教學(xué)從“育分”向“育人”的轉(zhuǎn)型提供了重要的方法論支持與實(shí)踐路徑指引。四、新高考背景下增值評價(jià)在高中體育教學(xué)中的應(yīng)用策略(一)評價(jià)前:錨定增值核心,塑造科學(xué)評價(jià)觀首要之務(wù)是確保評價(jià)目標(biāo)與當(dāng)代教育宗旨緊密相連,即致力于培育具備高尚品德、道德情操、審美情趣及勞動(dòng)實(shí)踐能力的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。在評價(jià)學(xué)生的價(jià)值時(shí),應(yīng)秉持全面發(fā)展的視角,不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成就,更要深入考量其道德品質(zhì)、身心健康、審美鑒賞力以及勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐能力的成長,以此促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。其次,樹立“以評促學(xué),以評促發(fā)展”的評價(jià)理念,強(qiáng)化對教師評價(jià)觀念的引導(dǎo)與培訓(xùn)。教師是評價(jià)活動(dòng)的關(guān)鍵執(zhí)行者,其評價(jià)觀念與導(dǎo)向?qū)W(xué)生成長具有深遠(yuǎn)影響。因此,應(yīng)引導(dǎo)教師聚焦于學(xué)生價(jià)值的增值與多元能力的發(fā)展,超越單一的智力評價(jià)范疇,涵蓋心理素質(zhì)、實(shí)踐能力等多維度增值,激勵(lì)學(xué)生追求全面而均衡地成長,彌補(bǔ)短板,實(shí)現(xiàn)能力的綜合提升。再者,深刻理解增值評價(jià)的核心要義,豐富評價(jià)數(shù)據(jù)源。鑒于學(xué)生價(jià)值評估的核心在于衡量其發(fā)展與進(jìn)步,故需拓寬評價(jià)數(shù)據(jù)的收集渠道,將課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、實(shí)驗(yàn)操作等能夠真實(shí)反映學(xué)生成長軌跡的素材納入評價(jià)體系,確保評價(jià)的全面覆蓋與精準(zhǔn)度。(二)評價(jià)中:構(gòu)建堅(jiān)實(shí)支撐體系,深化增值評價(jià)實(shí)踐在高考改革的新征程中,對學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的全面評價(jià)應(yīng)聚焦于“品德”“學(xué)業(yè)”“身心健康”“審美素養(yǎng)”“勞動(dòng)技能”及“社會(huì)實(shí)踐”六大維度。構(gòu)建這一評價(jià)體系時(shí),需深刻體現(xiàn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的教育理念,既關(guān)注能力的提升,也注重綜合素質(zhì)的培育。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)超越單一的分?jǐn)?shù)框架,融入學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣及創(chuàng)新探索能力等多元化指標(biāo),以全面而深刻地描繪學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展全貌。教師評價(jià)作為教學(xué)反饋的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其設(shè)計(jì)需具備高度的教育敏感性與實(shí)效性,精準(zhǔn)捕捉學(xué)生在各領(lǐng)域的獨(dú)特表現(xiàn)與成長軌跡。因此,評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建應(yīng)兼具科學(xué)性與前瞻性,確保評估過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,便于數(shù)據(jù)收集與分析,同時(shí)各指標(biāo)間相互關(guān)聯(lián),形成有機(jī)整體,全方位、多層次地反映學(xué)生能力發(fā)展的綜合水平。此外,評價(jià)體系應(yīng)具備動(dòng)態(tài)適應(yīng)性,能夠根據(jù)學(xué)生不同成長階段的特點(diǎn)靈活調(diào)整,精準(zhǔn)捕捉并體現(xiàn)其發(fā)展變化,為評估主體提供詳盡、深入的學(xué)生發(fā)展分析報(bào)告[6]。例如,在教學(xué)“排球”這一課程時(shí),評價(jià)體系不僅關(guān)注學(xué)生在排球技能上的掌握程度,如發(fā)球、傳球、扣球、攔網(wǎng)等基本技術(shù)的熟練度與準(zhǔn)確性,更要深度融合“品德”“學(xué)業(yè)”“身心健康”“審美素養(yǎng)”“勞動(dòng)技能”及“社會(huì)實(shí)踐”這六大維度,構(gòu)建一個(gè)全面而立體的評價(jià)框架。以全面促進(jìn)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。通過精準(zhǔn)的評價(jià)與反饋,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、提升自我,為未來的成長與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)評價(jià)后:科學(xué)解析增值成效,推進(jìn)后續(xù)改進(jìn)策略在高考改革背景下,學(xué)生價(jià)值評價(jià)應(yīng)服務(wù)于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的核心目標(biāo)。評價(jià)結(jié)果的表現(xiàn)形式應(yīng)旨在揭示學(xué)生本質(zhì)特征,為其學(xué)習(xí)能力的提升提供有力依據(jù)。建議采用“層級+專業(yè)特長+個(gè)性化點(diǎn)評”的模式呈現(xiàn)增值評價(jià)結(jié)果,既肯定學(xué)生的成就與進(jìn)步,又精準(zhǔn)指出亟待改進(jìn)之處,助力學(xué)生個(gè)性化與全面化發(fā)展。同時(shí),評價(jià)結(jié)果的深度剖析應(yīng)成為教師優(yōu)化教學(xué)策略、提升教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。教師應(yīng)深入分析評價(jià)結(jié)果所揭示的學(xué)生發(fā)展短板,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐探索有效的教學(xué)策略與方法,以增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對評價(jià)結(jié)果的全面分析與利用,制定針對性的改進(jìn)措施。通過舉辦校園主題活動(dòng)、優(yōu)化課程設(shè)置、強(qiáng)化心理健康教育等舉措,不僅關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提升,更促進(jìn)其身心健康、審美素養(yǎng)、勞動(dòng)技能及社會(huì)實(shí)踐能力的全面發(fā)展,進(jìn)而提升學(xué)校整體的教育質(zhì)量與辦學(xué)水平。最后,實(shí)施高考改革并非一蹴而就,其核心在于促進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,強(qiáng)化薄弱學(xué)校建設(shè)。因此,相關(guān)部門需定期發(fā)布并解讀價(jià)值評估報(bào)告,利用增值數(shù)據(jù)科學(xué)評判學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與水平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025寧夏閩寧鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)中心招聘2人考試備考題庫附答案
- 2025廣東深圳市龍華區(qū)文化廣電旅游體育局選聘職員1人備考題庫附答案
- 2025年甘肅省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選和選調(diào)156人備考題庫附答案
- 2026年湖南岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開選調(diào)13名教師筆試備考試題及答案解析
- 2026廣東深圳市南山區(qū)教育科學(xué)研究院附屬學(xué)校教育集團(tuán)松坪學(xué)校小學(xué)部教師招聘4人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題帶答案解析
- 2026國家統(tǒng)計(jì)局蒼南調(diào)查隊(duì)編外招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026北京中國航天科技體系與創(chuàng)新研究院招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2026四川宜賓翼興汽車服務(wù)有限公司招聘1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年宿州皖北煤電集團(tuán)總醫(yī)院招聘133人筆試模擬試題及答案解析
- 2026春招:中國煙草真題及答案
- 2026年護(hù)理部工作計(jì)劃
- DB32T3916-2020建筑地基基礎(chǔ)檢測規(guī)程
- 2024年青海海南州消防救援支隊(duì)消防文員招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2022版《義務(wù)教育教學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀課件
- 期末水平綜合練習(xí)(試題)新思維小學(xué)英語一年級上冊
- 初中語文 送別詩練習(xí)題(含答案)
- 人教A版高中數(shù)學(xué)選擇性必修第二冊全冊各章節(jié)課時(shí)練習(xí)題含答案解析(第四章數(shù)列、第五章一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)及其應(yīng)用)
- 六年級下冊小升初全復(fù)習(xí)-第12講 工程問題-北師大 (含答案)
- 烹飪原料知識 水產(chǎn)品蝦蟹類
- 考勤抽查記錄表
評論
0/150
提交評論