工會(huì)工作專業(yè)知識(shí)題庫(kù)

必知必會(huì)

一、單選題（100題）

1、“兩節(jié)”送溫暖的主要對(duì)象是（）。

A、一般困難職工

B、住院職工

C、特別困難職工

D、全體職工

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

2、工會(huì)通過(guò)（）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

A、集體協(xié)商和集體合同制度

B、職工代表大會(huì)制度

C、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

D、企業(yè)制度

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

3、企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制

等（）。

A、專項(xiàng)集體合同

B、綜合性集體合同

C、專項(xiàng)勞動(dòng)合同

D、專項(xiàng)協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

4、工資集體協(xié)議一般為每（）年簽訂一次。

A、一

B、二

C、三

D、四

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

5、某公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據(jù)《勞動(dòng)法》，該公司應(yīng)支付其不低于原工資

報(bào)酬的（）。

A、100%

B、200%

C、300%

D、50%

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

6、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作（）以上，如果續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以提

出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

A、5年

B、8年

C、10年

D、3年

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

7、因工殘疾，依勞動(dòng)能力喪失的程度不同，分為（）。

A、5級(jí)

B、8級(jí)

C、10級(jí)

D、6級(jí)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

8、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從（）起計(jì)算。

A、當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日

B、勞動(dòng)合同簽訂之日

C、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日

D、發(fā)生侵害時(shí)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

9、大型企事業(yè)單位基層工會(huì)委員會(huì)可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員會(huì)由（）組成。

A、3至7人

B、7至9人

C、9至11人

D、3至5人

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

10、會(huì)員在一百人以下的企業(yè)工會(huì)討論工會(huì)重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)召開(kāi)（）。

A、會(huì)員代表大會(huì)

B、會(huì)員大會(huì)

C、職工代表大會(huì)

D、職工大會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

11、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工（代表）大會(huì)制度或者其他形式的民主管理

制度，保障（）依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。

A、工會(huì)

B、會(huì)員

C、職工

D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

12、職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)由（）產(chǎn)生。

A、領(lǐng)導(dǎo)指定

B、職工推薦

C、職工直接選舉

D、自薦

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

13、集團(tuán)公司大病醫(yī)療互助會(huì)員交納會(huì)費(fèi),每人每年一次性繳納（）元。

A、30

B、40

C、50

D、60

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

14、工會(huì)維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資的規(guī)定，促進(jìn)職

工尤其是（）工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長(zhǎng)。

A、管理人員

B、技術(shù)人員

C、一線職工

D、高技能人才

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

15、淮北礦業(yè)集體合同規(guī)定，企業(yè)方至少每（）年對(duì)職工進(jìn)行一次健康體檢。

A、五

B、二

C、三

D、四

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

16、各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不

得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

A、工會(huì)主席

B、企業(yè)上級(jí)主管部門

C、工會(huì)專職工作人員

D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

17、工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的（）。

A、決策權(quán)和管理權(quán)

B、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)

C、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)

D、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

18、國(guó)家保護(hù)工會(huì)的（）不受侵犯。

A、權(quán)益

B、職責(zé)權(quán)益

C、合法權(quán)益

D、合法職權(quán)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

19、工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱

患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。

A、可以，及時(shí)答復(fù)

B、有權(quán)，及時(shí)研究答復(fù)

C、必須，研究答復(fù)

D、應(yīng)當(dāng)，及時(shí)研究

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

20、工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為（）。

A、三至五年

B、三年或者五年

C、三年以下

D、五年以上

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

21、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的有效時(shí)間是（）。

A、60天

B、六個(gè)月

C、一年

D、90天

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

22、職工代表大會(huì)團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)（）授權(quán)，

在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)處理臨時(shí)需要解決的重要問(wèn)題，并提請(qǐng)下一次職工代表大會(huì)確

認(rèn)。

A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B、職工代表大會(huì)

C、工會(huì)主席

D、全體職工

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

23、選舉車間工會(huì)委員會(huì)收回的選票，（）選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。

A、等于投票人數(shù)

B、少于投票人數(shù)

C、多于投票人數(shù)

D、等于職工總數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

24、企業(yè)工會(huì)在本企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和（）獨(dú)立自主地開(kāi)

展工作。

A、企業(yè)規(guī)章制度

B、企業(yè)工會(huì)工作條例

C、工會(huì)章程

D、法規(guī)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

25、企業(yè)工會(huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，（）是法定代表人。

A、企業(yè)董事長(zhǎng)

B、企業(yè)總經(jīng)理

C、工會(huì)主席

D、企業(yè)副總經(jīng)理

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

26、企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的（）。

A、臨時(shí)機(jī)構(gòu)

B、管理機(jī)構(gòu)

C、常設(shè)機(jī)構(gòu)

D、組織機(jī)構(gòu)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

27、職工董事、職工監(jiān)事是指由（）民主選舉產(chǎn)生。

A、董事會(huì)

B、工會(huì)委員會(huì)

C、職工代表大會(huì)

D、會(huì)員大會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

28、工會(huì)審計(jì)人員（）從事被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

A、可以

B、不得

C、不做要求

D、必須

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

29、集團(tuán)公司大病醫(yī)療互助年度內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)在15萬(wàn)元以上的,給予（）的一

次性救助。

A、7萬(wàn)

B、8萬(wàn)

C、9萬(wàn)

D、10萬(wàn)元

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

30、職工代表大會(huì)職權(quán)包括（）o

A、審議黨委工作報(bào)告

B、審議通過(guò)集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同草案

C、審議通過(guò)紀(jì)委工作報(bào)告

D、討論決定黨委重要工作

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

31、地面崗位班組長(zhǎng)崗位津貼按每個(gè)工作日（）元標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)放。

A、3

B、4

C、5

D、2

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

32、副班組長(zhǎng)崗位津貼、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，按班組長(zhǎng)的（）執(zhí)行。

A、80%

B、75%

C、70%

D、65%

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

33、班委會(huì)一般為每（）召開(kāi)一次，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

A、半月

B、月

C、每旬

D、每?jī)赡?/p>

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

34、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》提出，凡被評(píng)為“淮北礦業(yè)工匠”的，

技能等級(jí)直接認(rèn)定為（）。

A、高級(jí)工

B、技師

C、高級(jí)技師

D、工程師

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

35、群安會(huì)是在同級(jí)（）的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)群安會(huì)的指導(dǎo)下，履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢

查職責(zé)，維護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中安全健康權(quán)益的群眾組織。

A、黨委

B、行政

C、工會(huì)

D、安監(jiān)部門

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

36、群安員每班組不少于（）人。

A、3

B、4

C、1

D、2

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

37、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，群安員有權(quán)（），組織職工及

時(shí)采取必要的避險(xiǎn)措施。

A、撤離現(xiàn)場(chǎng)

B、繼續(xù)作業(yè)

C、報(bào)告班隊(duì)長(zhǎng)

D、停止作業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

38、群安會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)設(shè)在（）。

A、安監(jiān)處

B、安全信息中心

C、工會(huì)

D、團(tuán)委

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

39、礦廠（）對(duì)群安員隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)整頓。

A、半年

B、季度

C、每年

D、月

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

40、當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時(shí)，礦廠群安會(huì)應(yīng)按規(guī)定在（）小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)工會(huì)。

A、12

B、24

C、8

D、1

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

41、淮北礦業(yè)工會(huì)群安工作條例規(guī)定，對(duì)舉報(bào)的職工進(jìn)行報(bào)復(fù)的責(zé)任人，經(jīng)查證屬實(shí)的

給予政（黨）紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交（）處理。

A、安監(jiān)部門

B、保衛(wèi)科

C、司法機(jī)關(guān)

D、紀(jì)檢機(jī)關(guān)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

42、群安會(huì)開(kāi)展工作所需經(jīng)費(fèi)由（）支付。

A、工會(huì)組織

B、企業(yè)行政

C、安監(jiān)處

D、上級(jí)工會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

43、發(fā)生（）或嚴(yán)重職業(yè)危害事件的單位，其群安會(huì)要向上一級(jí)工會(huì)作出工作說(shuō)明。

A、重傷事故

B、重特大傷亡事故

C、重大事故

D、傷亡事故

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

44、工會(huì)組織依法履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對(duì)安全生

產(chǎn)工作實(shí)行（），維護(hù)職工的合法權(quán)益。

A、黨員監(jiān)督

B、群眾監(jiān)督

C、法律監(jiān)督

D、行政監(jiān)督

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

45、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在（）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

A、同級(jí)行政

B、同級(jí)工會(huì)

C、上級(jí)工會(huì)

D、同級(jí)黨委

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

46、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)

（）工作進(jìn)行督查。

A、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

B、勞動(dòng)環(huán)境

C、勞動(dòng)設(shè)施

D、勞動(dòng)設(shè)備

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

47、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》指出，“工匠大師”、“淮北礦業(yè)工匠”

實(shí)行聘任制，聘期（）年。

A、2

B、1

C、3

D、5

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

48、職工因工傷、疾病、學(xué)習(xí)、事假等原因缺勤（）以上的，原領(lǐng)用的安全衛(wèi)生防

護(hù)用品要相應(yīng)順延使用期限。

A、一個(gè)月

B、45天

C、二個(gè)月

D、八個(gè)月

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

49、多工種混合作業(yè)的職工，按其所從事的（）標(biāo)準(zhǔn)配備安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

A、所有工種

B、主要工種

C、次要工種

D、任一工種

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

50、各單位勞保用品由（）負(fù)責(zé)保管和發(fā)放。

A、物管科（供應(yīng)科）

B、勞動(dòng)工資科

C、綜合公司

D、安監(jiān)部門

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

51、驗(yàn)收和鑒定已實(shí)施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目成果，待采用（）后，礦（廠）

單位應(yīng)組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)成果進(jìn)行鑒定，做出書面結(jié)論，報(bào)集團(tuán)公司備案。

A、1至3個(gè)月

B、3至6個(gè)月

C、6至9個(gè)月

D、9至12個(gè)月

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

52、凡已決定采納而暫無(wú)條件實(shí)施的合理化建議和技改項(xiàng)目，可作（）加以管理,

并積極創(chuàng)造實(shí)施條件。

A、技術(shù)儲(chǔ)備

B、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備

C、生產(chǎn)儲(chǔ)備

D、技能儲(chǔ)備

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

53、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)是廣大職工通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，參與企業(yè)

（）的一種重要形式。

A、行政管理

B、經(jīng)濟(jì)管理

C、民主管理

D、監(jiān)督管理

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

54、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》提出，能工巧匠的評(píng)選是由基層各單

位按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、自行評(píng)選、自主申報(bào)、集團(tuán)備案”的原則，每（）年組織評(píng)選一次，

評(píng)選結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司審定備案。

A、2

B、1

C、3

D、5

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

55、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》提出，凡被評(píng)為“工匠大師”的，技

能等級(jí)直接認(rèn)定為（）o

A、高級(jí)工

B、技師

C、高級(jí)技師

D、工程師

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

56、（）是落實(shí)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任主體。

A、礦廠

B、班組

C、科區(qū)（車間）

D、集團(tuán)公司

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

57、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》提出，“工匠大師”聘期內(nèi)享受不低于

（）萬(wàn)元年薪。

A、15

B、10

C、12

D、20

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

58、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》提出，“淮北礦業(yè)工匠”聘期內(nèi)享受不

低于（）萬(wàn)元年薪。

A、20

B、10

C、12

D、15

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

59、（）是整個(gè)歐洲文明的發(fā)源地，是古代奧運(yùn)會(huì)的誕生地。

A、古希臘

B、法國(guó)

C、英國(guó)

D、意大利

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

60、北京奧運(yùn)會(huì)吉祥物是（）。

A、福娃

B、樂(lè)牛

C、金絲猴

D、團(tuán)龍

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

61、第一屆全運(yùn)會(huì)于（）年在北京舉行。

A、1959

B、1949

C、1939

D、1929

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

62、新中國(guó)體育史上第一個(gè)世界紀(jì)錄是（）創(chuàng)造的？

A、陳鏡開(kāi)

B、許海峰

C、劉翔

D、鄧亞萍

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

63、城市應(yīng)當(dāng)發(fā)揮（）等社區(qū)基層組織的作用，組織居民開(kāi)展體育活動(dòng)。

A、居民委員會(huì)

B、體委

C、文體活動(dòng)站

D、工會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

64、群眾體育工作堅(jiān)持以開(kāi)展（）為基礎(chǔ)，實(shí)行普及與提高相結(jié)合，促進(jìn)各類體育

協(xié)調(diào)發(fā)展。

A、學(xué)校體育活動(dòng)

B、全民健身活動(dòng)

C、競(jìng)技體育活動(dòng)

D、奧林匹克運(yùn)動(dòng)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

65、全民健身計(jì)劃以全國(guó)人民為實(shí)施對(duì)象，以（）為重點(diǎn)。

A、知識(shí)分子

B、青少年和兒童

C、中老年人

D、工人和農(nóng)民

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

66、世界衛(wèi)生組織在1992年明確指出：世界上最好的運(yùn)動(dòng)是（）。

A、騎馬

B、登山

C、散步

D、游泳

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

67、把推行全民健身計(jì)劃納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，堅(jiān)持（）協(xié)調(diào)發(fā)展

的方針，以普遍增強(qiáng)人民體質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)抓出成效。

A、群眾體育與體育產(chǎn)業(yè)

B、全民健身與體育科技

C、體育科技與體育產(chǎn)業(yè)

D、群眾體育與競(jìng)技體育

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

68、在2008年北京奧運(yùn)會(huì)上，中國(guó)代表隊(duì)共獲得（）枚金牌，列所參賽國(guó)家和地

區(qū)的第一位。

A、28

B、32

C、41

D、51

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

69、古代足球起源于（）o

A、中國(guó)

B、巴西

C、羅馬

D、阿根廷

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

70、（）是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。

A、道路自信

B、理論自信

C、制度自信

D、文化自信

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

71、號(hào)稱“世界第一運(yùn)動(dòng)”的項(xiàng)目是（）。

A、足球

B、籃球

C、乒乓球

D、排球

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

72、為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)要求，在全社會(huì)形成愛(ài)讀書的良好輿論氛圍

和文明風(fēng)尚，公司工會(huì)結(jié)合淮北礦業(yè)的實(shí)際情況，從2018年起在礦區(qū)組織開(kāi)展（）職

工讀書活動(dòng)。

A、全民閱讀?書香煤海

B、多讀書?讀好書

C、多讀書?做好人

D、書香煤海

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

73、體育健身與體育競(jìng)技都需要堅(jiān)持鍛煉，兩種鍛煉的主要區(qū)別是（）。

A、運(yùn)動(dòng)時(shí)間

B、有氧或無(wú)氧

C、負(fù)荷強(qiáng)度大小

D、獲得獎(jiǎng)牌

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

74、下面劇種（）被稱為“中國(guó)百戲之師”。

A、京劇

B、黃梅戲

C、昆曲

D、越劇

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

75、我們呼吁，各國(guó)人民同心協(xié)力，構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，建設(shè)（）的世界。

A.持久和平、普遍安全、共同繁榮、開(kāi)放包容、公平正義

B.持久和平、普遍安全、共同繁榮、公平正義、清潔美麗

C.持久和平、普遍安全、共同繁榮、開(kāi)放包容、清潔美麗

D.持久和平、普遍安全、公平正義、開(kāi)放包容、清潔美麗

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

76、開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)能培養(yǎng)職工的樂(lè)觀主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神，產(chǎn)生（）,

下列不正確（）。

A、克服困難，爭(zhēng)取勝利的頑強(qiáng)品質(zhì)

B、樹立良好的企業(yè)形象

C、能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

D、無(wú)助于企業(yè)文化的建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

77、為了慶?；幢钡V區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)60周年，追尋淮北礦業(yè)人的光輝足跡，全面宣傳淮北

礦區(qū)建設(shè)發(fā)展的輝煌成就，展示淮北礦區(qū)和諧發(fā)展的時(shí)代風(fēng)采，反映廣大職工真實(shí)的創(chuàng)業(yè)歷

程和情感世界，提升集團(tuán)公司的影響力和吸引力，公司工會(huì)舉辦（）征文活動(dòng)。

A、淮礦輝煌歷程

B、美好新時(shí)代

C、時(shí)代風(fēng)采錄

D、昨天?今天?明天

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

78、當(dāng)前，我國(guó)正處于人口大國(guó)向（）強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。

A、科技

B、人力資本

C、農(nóng)業(yè)

D、醫(yī)療

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

79、淮北礦業(yè)集團(tuán)工會(huì)女職工區(qū)域協(xié)作制度是（）年啟動(dòng)實(shí)施的。

A、2017年

B、2015年

C、2016年

D、2018年

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

80、實(shí)行計(jì)劃生育的職工，男方享受10天護(hù)理假；夫妻異地生活的，延長(zhǎng)（）天

護(hù)理假。

A、10

B、20

C、5

D、3

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

81、已經(jīng)獲得獨(dú)生子女父母光榮證，依法再生育的，應(yīng)當(dāng)注銷其獨(dú)生子女父母光榮證,

停止享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策，此前已享受的（）。

A、不再退還

B、雙倍退還

C、具體情況具體對(duì)待

D、必須退還

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

82、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工，未依法取得夫妻關(guān)系生育兩個(gè)以下子女的，

給予記過(guò)處分，3年內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)；不符合本條例規(guī)定生育（）個(gè)以上子女的，給予

解除勞動(dòng)合同處分。

A、四

B、三

C、二

D、一

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

83、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取（）

的意見(jiàn)。

A、人民代表大會(huì)

B、婦女聯(lián)合會(huì)

C、政府機(jī)關(guān)

D、政治協(xié)商會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

84、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工，未依法取得夫妻關(guān)系生育兩個(gè)以下子女的，

給予記過(guò)處分，3年內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn);不符合本條例規(guī)定生育三個(gè)以上子女的，給予（）。

A、誡勉談話

B、解除勞動(dòng)合同處分

C、警告

D、記過(guò)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

85、獨(dú)生子女保健費(fèi)的經(jīng)費(fèi)，是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工的，由（）承

擔(dān)。

A、街道辦事處

B、所在單位

C、政府

D、社區(qū)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

86、已經(jīng)獲得獨(dú)生子女父母光榮證的，從領(lǐng)證之月起，每月發(fā)給（）元獨(dú)生子女保

健費(fèi)，至獨(dú)生子女滿16周歲止。

A、25

B、3

C、5

D、10

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

87、實(shí)行計(jì)劃生育的職工，男方享受（）天護(hù)理假；夫妻異地生活的，延長(zhǎng)10天

護(hù)理假。

A、3

B、7

C、5

D、10

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

88、2016年新修正的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，對(duì)符合本條例規(guī)定生育子

女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)

假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假（）天。

A、30

B、60

C、10

D、20

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

89、用人單位招用人員，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外，（）以性別為

由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

A、不得

B、必須

C、可以

D、應(yīng)當(dāng)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

90、對(duì)政策調(diào)整后自愿只生育一個(gè)子女的夫妻，（）獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠等政策。

A、繼續(xù)實(shí)施

B、享受

C、不再實(shí)行

D、實(shí)行

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

91、從2016年開(kāi)始實(shí)施（）政策。

A、獨(dú)生子女

B、全面兩孩

C、單獨(dú)二孩

D、雙獨(dú)二孩

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

92、（）收養(yǎng)子女為女性的，收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人的年齡應(yīng)當(dāng)相差40周歲以上。

A、失獨(dú)家庭

B、無(wú)配偶的男性

C、不孕不育夫妻

D、無(wú)配偶的女性

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

93、對(duì)懷孕（）以上的女職工，用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，由縣

級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元

以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

A、7個(gè)月

B、4個(gè)月

C、3個(gè)月

D、5個(gè)月

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

94、把實(shí)行計(jì)劃生育確定為我國(guó)的（）是在1982年的中共十二大報(bào)告中提出的。

A、基本國(guó)策

B、發(fā)展戰(zhàn)略

C、戰(zhàn)略部署

D、政策方針

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

95、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定再婚夫妻，再婚前生育子女合計(jì)不超過(guò)四個(gè)的，

可以申請(qǐng)?jiān)偕ǎ﹤€(gè)子女，但不適用于復(fù)婚夫妻。

A、兩個(gè)

B、一個(gè)

C、三個(gè)

D、四個(gè)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

96、企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)代表（）參加企業(yè)民主管理和平等協(xié)商，參與涉及女職

工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解。

A、工會(huì)

B、家屬

C、女職工

D、女職工和家屬

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

97、計(jì)劃生育職業(yè)道德的基本原則是維護(hù)國(guó)家、民族的根本利益，全心全意為（）。

A、青年服務(wù)

B、育齡群眾服務(wù)

C、女職工服務(wù)

D、男職工服務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

98、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家是通過(guò)各種宣傳活動(dòng)把新的（）和社會(huì)風(fēng)尚傳播到千家萬(wàn)戶中

去。

A、法治觀念

B、誠(chéng)信觀念

C、道德觀念

D、婚育觀念

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

99、（）是制約我國(guó)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問(wèn)題，是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵

因素。

A、健康問(wèn)題

B、男女平等問(wèn)題

C、計(jì)劃生育問(wèn)題

D、人口問(wèn)題

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

100、女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)（）建立。

A、稍微延遲

B、同時(shí)

C、超前

D、一年以后

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

二、判斷題（100題）

1、勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，無(wú)權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和

控告。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、

檢舉和控告。

2、企業(yè)工會(huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席是法定代表人。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

3、按照規(guī)定，企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬可以作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的

人選。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：按照規(guī)定，企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不可以作為本企業(yè)工會(huì)委員

會(huì)成員的人選。

4、工會(huì)組織工作的首要任務(wù)是建立工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

5、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的基本內(nèi)容是主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

6、在勞動(dòng)關(guān)系雙方，工會(huì)是企業(yè)的代表者和維護(hù)者。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：在勞動(dòng)關(guān)系雙方，工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

7、基層各級(jí)工會(huì)委員會(huì)是由職代會(huì)選舉產(chǎn)生的。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：基層各級(jí)工會(huì)委員會(huì)是由各級(jí)職代會(huì)民主選舉產(chǎn)生的。

8、工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

9、國(guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

10、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正,

保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

11、企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人可以兼任企業(yè)工會(huì)主席。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人不可以兼任企業(yè)工會(huì)主席。

12、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以

協(xié)助。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

13、工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用

和任意調(diào)撥。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

14、訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)方的意愿執(zhí)行。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原

則。

15、《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者每月的加班時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者每月的加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。

16、訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政

法規(guī)的規(guī)定。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

17、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

18、勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

19、企業(yè)民主管理是本級(jí)工會(huì)自己的事情，上級(jí)工會(huì)只負(fù)責(zé)監(jiān)督。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)開(kāi)展民主活動(dòng)，對(duì)企業(yè)民主管理的情況進(jìn)

行監(jiān)督。

20、員工違約解除合同的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的損失，但該損失不包括用人單位對(duì)其支

付的培訓(xùn)費(fèi)用。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：?jiǎn)T工違約解除合同的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的損失，包括用人單位對(duì)其支付的

培訓(xùn)費(fèi)用。

21、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如

果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

22、勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

23、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前十天以書面形式通知用人單位。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知用人單位。

24、企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展,組織職工依法參與企業(yè)民主管理，

維護(hù)職工合法權(quán)益。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

25、民主管理是企業(yè)的事情，職工只要配合就行了，企業(yè)可以不支持職工參與企業(yè)民主

管理工作。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：企業(yè)支持職工參與企業(yè)管理，維護(hù)職工權(quán)益。

26、集團(tuán)公司“兩節(jié)”送溫暖的主要對(duì)象是住院職工。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：集團(tuán)公司“兩節(jié)”送溫暖的主要對(duì)象是低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。

27、集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂；沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與

企業(yè)簽訂。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

28、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不可以

向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，

可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

29、公司制企業(yè)可以不建立職工董事、職工監(jiān)事制度。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：公司制企業(yè)必須建立職工董事、職工監(jiān)事制度。

30、企事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故后，工會(huì)組織不參與處理。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：企事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故后，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)參與處理。

31、黨委是“勞模之家”。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：工會(huì)是“勞模之家”。

32、做好勞模管理服務(wù)工作是各級(jí)工會(huì)的重要職責(zé)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

33、班組長(zhǎng)納入技能人才隊(duì)伍，在政工（組織）部門建立專門的班組長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)檔案,

規(guī)范對(duì)班組長(zhǎng)的培養(yǎng)、使用和考核。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：班組長(zhǎng)納入管技人員序列，在政工（組織）部門建立專門的班組長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)

檔案，規(guī)范對(duì)班組長(zhǎng)的培養(yǎng)、使用和考核。

34、不得隨意更改班組名稱，但可以使用班組長(zhǎng)姓名代替班組名稱。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：不得隨意更改班組名稱和使用班組長(zhǎng)姓名代替班組名稱。

35、班組對(duì)改善勞動(dòng)條件、搞好安全文明生產(chǎn)、保護(hù)職工身心健康等，有權(quán)提出合理化

建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

36、班組對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度而造成重大事故的職工，有權(quán)建議科區(qū)、礦給

予處分。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

37、因管理不當(dāng)，班組連續(xù)10個(gè)月完不成生產(chǎn)任務(wù)的，應(yīng)解除或撤銷班組長(zhǎng)職務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：因管理不當(dāng)，班組連續(xù)3個(gè)月完不成生產(chǎn)任務(wù)的,應(yīng)解除或撤銷班組長(zhǎng)職務(wù)。

38、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》指導(dǎo)思想是以服務(wù)淮北礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

為重點(diǎn)，以增強(qiáng)高技能人才創(chuàng)新能力為核心，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、梯次合理、技藝精湛

的高技能人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)淮北礦業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、順利跨入質(zhì)量時(shí)代提供人才保障。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

39、井下生產(chǎn)（輔助）工種，實(shí)行班組長(zhǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。風(fēng)險(xiǎn)抵押金的標(biāo)準(zhǔn)和辦

法，由集團(tuán)公司制定。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：井下生產(chǎn)（輔助）工種，實(shí)行班組長(zhǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。風(fēng)險(xiǎn)抵押金的標(biāo)

準(zhǔn)和辦法，由各單位結(jié)合實(shí)際情況制定。

40、副班組長(zhǎng)崗位津貼、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，按班組長(zhǎng)的70%執(zhí)行。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：副班組長(zhǎng)崗位津貼、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，按班組長(zhǎng)的80%執(zhí)行。

41、班組建設(shè)工作實(shí)行黨委負(fù)責(zé)、行政支持、工會(huì)主抓、部門配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：班組建設(shè)工作實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)牽頭、部門配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

42、班組建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)主任由黨委書記擔(dān)任，班組建設(shè)辦公室設(shè)在工會(huì)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

43、班組建制一般不少于15人。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：班組建制一般不少于10人。

44、各單位黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席，每人至少聯(lián)系3個(gè)井下生產(chǎn)（輔

助）班組。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：各單位黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席，每人至少聯(lián)系2個(gè)井下生

產(chǎn)（輔助）班組。

45、班組工作主要記錄班組各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)、較大安全隱患整改落實(shí)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)

指標(biāo)的完成情況，班組的主要會(huì)議和開(kāi)展的主要活動(dòng)等。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

46、班組長(zhǎng)可以兼任群安員。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：班組長(zhǎng)不可以兼任群安員。

47、特殊工種可以先上崗后培訓(xùn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：特殊工種必須先培訓(xùn)合格后方可上崗。

48、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)

行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

49、在集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)比武中，獲得本工種技術(shù)比武前六名的選手為初、中級(jí)工者可晉

升一個(gè)技能等級(jí)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

50、在集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)比武中，獲得本工種前三名的選手技術(shù)等級(jí)未達(dá)到技師者，不受

其他條件限制，可直接申報(bào)技師。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

51、《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》提出，“工匠大師”聘期內(nèi)享受不低于

30萬(wàn)元年薪，“淮北礦業(yè)工匠”聘期內(nèi)享受不低于25萬(wàn)元年薪。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：《淮北礦業(yè)2017-2020年工匠建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》提出，“工匠大師”聘期內(nèi)享受

不低于20萬(wàn)元年薪，“淮北礦業(yè)工匠”聘期內(nèi)享受不低于15萬(wàn)元年薪。

52、職工在生產(chǎn)過(guò)程中要正確佩戴和使用必須的安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

53、各單位可以將勞保用品折合成現(xiàn)金發(fā)給職工。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：勞保用品不能折合成現(xiàn)金發(fā)給職工。

54、凡是在生產(chǎn)、技術(shù)、安全、經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)中，只要存在薄弱環(huán)節(jié)或不夠

科學(xué)合理的狀況，均可采取開(kāi)展合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，找出解決問(wèn)題的線索和途徑。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

55、“人人都是班組長(zhǎng)”班組輪值管理模式，是符合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際的特色模式，是

近年來(lái)在煤礦班組建設(shè)方面積極探索取得的一項(xiàng)重要成果，具有可操作性。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

56、通過(guò)堅(jiān)持不懈開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)創(chuàng)建，形成黨政重視、部門支持、區(qū)隊(duì)創(chuàng)建、職工廣

泛參與的創(chuàng)建工作格局。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

57、通過(guò)持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)創(chuàng)建，使淮北礦業(yè)的區(qū)隊(duì)管理水平得到全面提升，100%

以上區(qū)隊(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，20%以上區(qū)隊(duì)跨入全國(guó)煤炭行業(yè)先進(jìn)區(qū)隊(duì)行列。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：通過(guò)持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)創(chuàng)建，使淮北礦業(yè)的區(qū)隊(duì)管理水平得到全面提升，

80%以上區(qū)隊(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，20%以上區(qū)隊(duì)跨入全國(guó)煤炭行業(yè)先進(jìn)區(qū)隊(duì)行列。

58、瞄準(zhǔn)淮北礦業(yè)工匠建設(shè)目標(biāo)，集團(tuán)公司每年組織開(kāi)展一次“名師高徒”大賽，每?jī)?/p>

年舉辦一屆職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

59、《詩(shī)經(jīng)》是我國(guó)第一部詩(shī)歌總集，共305首，故又稱“詩(shī)三百”，所收入的作品是唐

代鼎盛時(shí)期的詩(shī)歌代表作。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：所收入的作品是西周至春秋五百多年間的作品。

60、足球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)古老的體育活動(dòng)，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。最早起源于我國(guó)古代的一種球類游戲

“蹴鞠”，后來(lái)經(jīng)過(guò)阿拉伯人傳到歐洲，發(fā)展成現(xiàn)代足球。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

61、《淮北礦業(yè)文藝（體育）活動(dòng)（訓(xùn)練）基地設(shè)置管理辦法（暫行）》要求，對(duì)三年不達(dá)標(biāo)

的基地給予“摘牌”處理。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：對(duì)兩年不達(dá)標(biāo)的基地給予“摘牌”處理。

62、田徑也稱田徑運(yùn)動(dòng)，是徑賽、田賽和全能比賽的統(tǒng)稱。以高度和距離長(zhǎng)度計(jì)算成績(jī)

的跳躍、投擲項(xiàng)目叫“田賽”，以時(shí)間計(jì)算成績(jī)的競(jìng)走和跑的項(xiàng)目叫“徑賽”。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

63、實(shí)施“職工書屋”建設(shè)，是新時(shí)期工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工

合法權(quán)益的重要手段，是全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化需求的

迫切要求。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

64、中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

65、中國(guó)的四大名著是《紅樓夢(mèng)》《三國(guó)演義》《西游記》《聊齋志異》。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：中國(guó)的四大名著是《紅樓夢(mèng)》《三國(guó)演義》《西游記》《水滸傳》）

66、全國(guó)總工會(huì)下發(fā)的《通知》中還要求在現(xiàn)有的工會(huì)圖書館（室）與“職工書屋”之

間實(shí)現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)，以形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書設(shè)施

網(wǎng)絡(luò)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

67、黨的十九報(bào)告提出，在新的時(shí)代條件下，我們要進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推

進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大理想。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：黨的十九報(bào)告提出，在新的時(shí)代條件下，我們要進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工

程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想

68、當(dāng)今世界惟一不變的是變化，惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

69、職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低，很大程度上取決于職工社交的能力。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低，很大程度上取決于職工學(xué)習(xí)的能力。

70、現(xiàn)代組織中，學(xué)習(xí)的基本單位是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人。通過(guò)這種學(xué)習(xí)，最終產(chǎn)生1加1

等于2的效果。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：最終產(chǎn)生1加1大于2的效果。

71、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化是指學(xué)習(xí)和工作相互融合，不可分離。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

72、各單位開(kāi)展安全生產(chǎn)文藝節(jié)目不要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，面向企業(yè)、

面向基層、面向職工。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：安全生產(chǎn)文藝節(jié)目要堅(jiān)持貼近實(shí)際

73、創(chuàng)新的意義在于我們?cè)谡莆涨叭朔e累的科技成果的基礎(chǔ)上，揚(yáng)棄舊義，創(chuàng)立新知，

并傳播到社會(huì)，延續(xù)至后代，不斷轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和社會(huì)財(cái)富。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

74、淮北礦業(yè)建局以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)已成功舉了八屆安全文藝匯演。所有節(jié)目均為職

工自編自導(dǎo)自演，緊緊圍繞安全生產(chǎn)主題，注重宣傳實(shí)效。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：已成功舉了十屆安全文藝匯演

75、一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同的目標(biāo)，其成員之間的行為相互依存，相互影響，

并且能很好合作，以追求集體的成功。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

76、學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)同我們傳統(tǒng)意義上學(xué)知識(shí)不同，它強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)是“終身學(xué)習(xí)”,

是“全員學(xué)習(xí)”，是“全過(guò)程學(xué)習(xí)”，是“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

77、全國(guó)總工會(huì)明確“職工書屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，由同級(jí)工會(huì)調(diào)配3—5名工作人員從

事日常管理。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：由同級(jí)工會(huì)調(diào)配1—2名工作人員從事日常管理。

78、全國(guó)總工會(huì)就“職工書屋”建設(shè)下發(fā)了《通知》，要求各省、市（地）、縣（區(qū)）三

級(jí)工會(huì)按照與全總出資規(guī)模1:10的比例籌措資金,共同用于支持基層單位建設(shè)“職工書屋”

示范點(diǎn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：與全總出資規(guī)模L1的比例籌措資金。

79、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

80、只有婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見(jiàn)和建議，婦女個(gè)人

不得提出。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案:婦女組織和個(gè)人均有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見(jiàn)和建議。

81、有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問(wèn)題時(shí)，不必聽(tīng)取女職工組織的意見(jiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案:有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問(wèn)題時(shí)，必須聽(tīng)取女職工組織的意見(jiàn)。

82、夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根

據(jù)雙方的具體情況，按照男性優(yōu)先的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民

法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。

83、女職工委員會(huì)主任其任職期間應(yīng)享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

84、女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。凡屬重大問(wèn)題要由委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行充分的

民主討論后作出決定。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

85、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)

當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

86、淮北礦業(yè)集團(tuán)公司制定、修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度時(shí)不需要女職工委員會(huì)代

表參加。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：淮北礦業(yè)集團(tuán)公司制定、修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)有女職工委員

會(huì)代表參加。

87、用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)士條件。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

88、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞

動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

89、企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)中有女會(huì)員5名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)中有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)。

90、女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假10天。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

91、工會(huì)、婦女組織無(wú)權(quán)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：工會(huì)、婦女組織有權(quán)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)

行監(jiān)督。

92、用人單位在組織生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，依法開(kāi)展職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)，切實(shí)保護(hù)女職工的職業(yè)健康與生殖健康。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

93、公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)可以沒(méi)有女職工委員會(huì)代

表參加。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)吸收女職工委員

會(huì)代表參加。

94、女職工與男職工同工同酬，同等享受各項(xiàng)福利待遇。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

95、在公開(kāi)招聘崗位時(shí)，除不適合女職工的工種或崗位外，在同等條件下不得以性別為

由拒絕錄用女職工或提高對(duì)女職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

96、在晉職、晉級(jí)、分房、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、評(píng)先樹模、職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)等方面,

堅(jiān)持男女平等的原則。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

97、可以以女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，與女職工解除、終止勞動(dòng)合同或辭

退女職工。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：不得以女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，與女職工解除、終止勞動(dòng)合

同或辭退女職工。

98、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

標(biāo)準(zhǔn)答案：正確

99、用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位口頭告知女職工。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案:用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位書面告知女職

工。

100、有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳

（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次15分鐘。

標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤

正確答案：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次

哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。

應(yīng)知應(yīng)會(huì)

一、單選題（100題）

1、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，（）代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。

A、企業(yè)

B、工會(huì)

C、職工代表

D、工會(huì)會(huì)員

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

2、國(guó)有企業(yè)（）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

A、工會(huì)

B、職工代表大會(huì)

C、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

D、廠務(wù)公開(kāi)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

3、勞動(dòng)者（），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的

B、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

4、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)。

A、5

B、8

C、10

D、6

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

5、集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（）當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

A、不得低于

B、可以低于

C、必須高于

D、應(yīng)當(dāng)?shù)扔?/p>

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

6、工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行（），并與用人單位建立集體

協(xié)商機(jī)制。

A、集體合同

B、勞動(dòng)合同

C、工資專項(xiàng)集體合同

D、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

7、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（

A、書面勞動(dòng)合同

B、口頭勞動(dòng)合同

C、書面或者口頭勞動(dòng)合同

D、集體合同

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

8、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的收費(fèi)問(wèn)題，表述正確的是（）。

A、不收費(fèi)

B、按一定比例收取費(fèi)用

C、按固定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)

D、視爭(zhēng)議情況確定是否收取費(fèi)用

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

9、職工代表向（）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受監(jiān)督。

A、科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)

B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C、選舉單位的職工

D、黨委

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

10、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任人是（）o

A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B、企業(yè)工會(huì)主席

C、分管廠務(wù)公開(kāi)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

D、職工

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

11、職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)（）次。

A、一次

B、二次

C、四次

D、三次

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

12、職工代表大會(huì)必須有至少（）的職工代表出席。

A、全體

B、二分之一

C、三分之二

D、四分之一

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

13、職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)依法審議通過(guò)的決議和事項(xiàng)具有約束力，非經(jīng)（）同

意不得變更或撤銷。

A、公司領(lǐng)導(dǎo)層

B、工會(huì)常委會(huì)

C、職工代表大會(huì)

D、企業(yè)法人

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

14、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般為（）o

A、5至9人

B、3至7人

C、5至7人

D、7至17人

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

15、工會(huì)基層組織選舉時(shí)，（）對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

A、監(jiān)票人

B、計(jì)票人

C、唱票人

D、單位負(fù)責(zé)人

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

16、企業(yè)工會(huì)的工作方針是（）。

A、全心全意依靠工人階級(jí)

B、組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)

C、以人為本

D、以職工為本

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

17、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于（）o

A、為職工服務(wù)

B、工會(huì)活動(dòng)

C、為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)

D、購(gòu)買器材

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

18、企業(yè)工會(huì)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法履行（）的基本職責(zé)。

A、維護(hù)職工合法權(quán)益

B、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

C、扶貧解困送溫暖

D、勞動(dòng)保護(hù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

19、依法建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由（）組成，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)

在企業(yè)工會(huì)。

A、職工代表

B、職工代表和企業(yè)代表

C、職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表

D、企業(yè)代表和工會(huì)代表

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

20、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（）要求糾正,

保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

A、無(wú)權(quán)

B、有權(quán)

C、應(yīng)當(dāng)

D、可以

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

21、企業(yè)職工有（）為職工代表大會(huì)代表的權(quán)利。

A、委派

B、指定

C、選舉和被選舉

D、選舉

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

22、下列關(guān)于工會(huì)組織撤銷、合并的正確說(shuō)法是：（）

A、基層工會(huì)因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷

B、企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會(huì)

C、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會(huì)與其他內(nèi)設(shè)部門合并

D、工會(huì)主席有權(quán)決定基層工會(huì)的撤銷

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

23、職工代表大會(huì)代表可以競(jìng)選和連選連任，任期與（）屆期一致。

A、職工大會(huì)

B、工會(huì)

C、職工代表大會(huì)

D、聯(lián)席會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

24、關(guān)于職工代表大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)敘述不正確的是（）。

A、不能合并召開(kāi)

B、可以分別舉行

C、可以合并召開(kāi)

D、可以合并召開(kāi)或分別舉行

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

25、經(jīng)審會(huì)（）對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審

計(jì)決定。

A、有權(quán)

B、應(yīng)當(dāng)有權(quán)

C、可以

D、無(wú)權(quán)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

26、經(jīng)審會(huì)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向（）報(bào)告。

A、同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)

B、同級(jí)工會(huì)委員會(huì)

C、上級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)

D、同級(jí)經(jīng)審會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

27、工會(huì)堅(jiān)持（）原則，依法建立審計(jì)監(jiān)督制度。

A、分級(jí)管理

B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立

C、注重實(shí)效

D、統(tǒng)籌管理

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

28、集團(tuán)公司大病醫(yī)療互助會(huì)成立于（）o

A、2006年

B、2007年

C、2008年

D、2009年

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

29、集團(tuán)公司大病醫(yī)療互助，非低保職工年度內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)在15萬(wàn)元以下的，每人每年

最高救助（）萬(wàn)元。

A、四

B、五

C、六

D、三

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

30、淮北礦業(yè)大病醫(yī)療互助的有效周期為（）。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

31、勞動(dòng)模范工作是運(yùn)用榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)

的群眾工作，是（）工作的重要內(nèi)容。

A、工會(huì)

B、黨委

C、行政

D、社會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

32、（）勞模是勞模工作的首要環(huán)節(jié)，是保證勞模質(zhì)量的關(guān)鍵。

A、表彰

B、評(píng)選

C、服務(wù)

D、獎(jiǎng)勵(lì)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

33、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》指出，煤礦生產(chǎn)科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子至少應(yīng)有

（）名成員具有班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷。

A、1

B、2

C、5

D、3

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

34、“596”班組管理體系的內(nèi)涵是（）o

A、五法九型六模塊

B、五型九法六模塊

C、五模塊九法六型

D、五型九模塊六法

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

35、五型班組的具體內(nèi)容是指（）。

A、安全型創(chuàng)新型管理型學(xué)習(xí)型文明型

B、質(zhì)量型創(chuàng)效型節(jié)約型技能型和諧型

C、安全質(zhì)量型創(chuàng)新創(chuàng)效型管理節(jié)約型學(xué)習(xí)技能型文明和諧型

D、質(zhì)量型創(chuàng)效型節(jié)約型技能型效益型

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

36、創(chuàng)新創(chuàng)效型班組是鼓勵(lì)員工以（）為單位，在結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和崗位工作需要的基礎(chǔ)

上，運(yùn)用創(chuàng)新方法，遵循創(chuàng)新規(guī)律，實(shí)現(xiàn)科學(xué)而有效的創(chuàng)新。

A、個(gè)人

B、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)

C、團(tuán)隊(duì)

D、企業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

37、加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用班組長(zhǎng)應(yīng)該采?。ǎ﹐

A、組織推薦、職工自薦、公推公選等方式任命

B、由科區(qū)統(tǒng)一任命

C、由礦井統(tǒng)一任命

D、班組任命

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

38、制定《淮北礦業(yè)煤礦班組建設(shè)工作條例》是為了加強(qiáng)淮北礦業(yè)煤礦班組建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)

班組建設(shè)工作的（）=

A、制度化