行政管理師考試知識(shí)體系構(gòu)建試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.下列哪些屬于公共行政的范疇？

A.政府間關(guān)系

B.行政法規(guī)制定

C.政策執(zhí)行

D.公共事務(wù)管理

3.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則有哪些？

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.綜合原則

D.效率原則

4.下列哪些是行政決策的步驟？

A.確定決策問題

B.搜集相關(guān)信息

C.制定備選方案

D.評(píng)估和選擇方案

5.行政績(jī)效評(píng)估的目的包括：

A.評(píng)價(jià)行政組織的效率

B.優(yōu)化行政資源分配

C.促進(jìn)公務(wù)員自我提升

D.提高行政服務(wù)質(zhì)量

6.以下哪些屬于公共政策的類型？

A.經(jīng)濟(jì)政策

B.社會(huì)政策

C.政治政策

D.文化政策

7.下列哪些是行政管理中的溝通方式？

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非言語(yǔ)溝通

D.電子溝通

8.以下哪些是公共行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.責(zé)任原則

C.誠(chéng)信原則

D.透明原則

9.行政管理中的創(chuàng)新包括：

A.組織創(chuàng)新

B.管理方法創(chuàng)新

C.政策創(chuàng)新

D.公共服務(wù)創(chuàng)新

10.下列哪些是行政監(jiān)督的形式？

A.自我監(jiān)督

B.上級(jí)監(jiān)督

C.同級(jí)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師考試主要考查應(yīng)試者的行政管理與公共政策方面的理論知識(shí)。（正確）

2.行政組織的層級(jí)越高，其管理幅度應(yīng)該越寬。（錯(cuò)誤）

3.行政決策的過程應(yīng)該遵循科學(xué)性、民主性、效益性的原則。（正確）

4.公共政策的制定應(yīng)該以解決社會(huì)問題為主要目的。（正確）

5.行政倫理的基本原則中，公平原則是指公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，對(duì)待所有人應(yīng)保持平等的態(tài)度。（正確）

6.行政管理中的溝通是單向的，主要是自上而下的信息傳遞。（錯(cuò)誤）

7.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以便于公眾監(jiān)督。（正確）

8.政府采購(gòu)活動(dòng)必須遵循公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則。（正確）

9.行政管理創(chuàng)新的核心是提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率。（正確）

10.在公共行政活動(dòng)中，法律監(jiān)督是唯一有效的監(jiān)督方式。（錯(cuò)誤）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的基本職能。

2.解釋行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則及其重要性。

3.闡述行政決策的步驟及其在行政管理中的作用。

4.分析公共行政倫理的基本原則及其對(duì)公務(wù)員行為的影響。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。

2.闡述在行政管理中，如何運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提升行政效率和公共服務(wù)質(zhì)量。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的核心內(nèi)容？

A.公共政策的制定

B.公共服務(wù)的提供

C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

D.公共事務(wù)的管理

2.行政管理師考試中，下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織考試？

A.教育部

B.人事部

C.行政學(xué)院

D.國(guó)家公務(wù)員局

3.下列哪種方法不屬于行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的類型？

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

4.行政決策中，下列哪個(gè)步驟是確定決策目標(biāo)和問題？

A.搜集信息

B.制定方案

C.評(píng)估和選擇方案

D.實(shí)施決策

5.下列哪項(xiàng)不是行政績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)？

A.效率

B.經(jīng)濟(jì)

C.效果

D.公平

6.下列哪個(gè)組織形式通常適用于大型、復(fù)雜的行政組織？

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

7.下列哪個(gè)原則是公共行政倫理的核心？

A.公正

B.責(zé)任

C.誠(chéng)信

D.透明

8.下列哪個(gè)部門負(fù)責(zé)制定和發(fā)布政府采購(gòu)的相關(guān)法規(guī)？

A.財(cái)政部

B.商務(wù)部

C.發(fā)展改革委

D.工業(yè)和信息化部

9.下列哪個(gè)不是行政管理創(chuàng)新的內(nèi)容？

A.管理理念的創(chuàng)新

B.管理技術(shù)的創(chuàng)新

C.管理制度的創(chuàng)新

D.管理服務(wù)的創(chuàng)新

10.下列哪個(gè)不是行政監(jiān)督的形式？

A.自我監(jiān)督

B.上級(jí)監(jiān)督

C.同級(jí)監(jiān)督

D.政府監(jiān)督

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這四項(xiàng)都是行政管理的核心職能。

2.ABCD

解析：公共行政的范疇廣泛，包括政府間關(guān)系、行政法規(guī)制定、政策執(zhí)行和公共事務(wù)管理等方面。

3.ABD

解析：行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則包括目標(biāo)原則、職能原則和效率原則，而綜合原則通常是指將這些原則綜合應(yīng)用。

4.ABCD

解析：行政決策的步驟通常包括確定決策問題、搜集相關(guān)信息、制定備選方案和評(píng)估選擇方案。

5.ABCD

解析：行政績(jī)效評(píng)估的目的在于評(píng)價(jià)行政組織的效率、優(yōu)化資源分配、促進(jìn)公務(wù)員提升和服務(wù)質(zhì)量提高。

6.ABCD

解析：公共政策涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治和文化等多個(gè)領(lǐng)域，因此這些都是公共政策的類型。

7.ABCD

解析：行政管理的溝通方式多樣，包括書面溝通、口頭溝通、非言語(yǔ)溝通和電子溝通。

8.ABCD

解析：公共行政倫理的基本原則包括公正、責(zé)任、誠(chéng)信和透明，這些都是確保行政行為正當(dāng)性的基礎(chǔ)。

9.ABCD

解析：行政管理創(chuàng)新包括組織創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和公共服務(wù)創(chuàng)新，旨在提升行政效率和效果。

10.ABCD

解析：行政監(jiān)督的形式多樣，包括自我監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，旨在確保行政行為的合法性。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析：行政管理師考試確實(shí)主要考查應(yīng)試者的行政管理與公共政策理論知識(shí)。

2.錯(cuò)誤

解析：行政組織的層級(jí)越高，管理幅度應(yīng)該越窄，以保持管理的高效性。

3.正確

解析：行政決策應(yīng)遵循科學(xué)性、民主性和效益性原則，確保決策的質(zhì)量。

4.正確

解析：公共政策的制定確實(shí)應(yīng)以解決社會(huì)問題為主要目的。

5.正確

解析：公共行政倫理的公平原則要求公務(wù)員對(duì)待所有人保持平等。

6.錯(cuò)誤

解析：行政管理中的溝通可以是雙向的，包括自上而下和自下而上的信息傳遞。

7.正確

解析：行政績(jī)效評(píng)估結(jié)果公開有利于公眾監(jiān)督，增強(qiáng)政府透明度。

8.正確

解析：政府采購(gòu)活動(dòng)必須遵循公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則。

9.正確

解析：行政管理創(chuàng)新的核心是提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率。

10.錯(cuò)誤

解析：行政監(jiān)督的形式不僅包括法律監(jiān)督，還包括其他多種監(jiān)督方式。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.行政管理的基本職能包括：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃是制定行政目標(biāo)和工作計(jì)劃；組織是建立行政組織結(jié)構(gòu)，配置人力資源；領(lǐng)導(dǎo)是指導(dǎo)和激勵(lì)組織成員；控制是監(jiān)督和評(píng)估行政活動(dòng)。

2.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則及其重要性：原則包括目標(biāo)原則（確保組織結(jié)構(gòu)與目標(biāo)一致）、職能原則（明確各職能部門的職責(zé)）、綜合原則（綜合考慮各種因素）和效率原則（提高組織效率）。重要性在于確保組織結(jié)構(gòu)合理，提高行政效率。

3.行政決策的步驟及其在行政管理中的作用：步驟包括確定決策問題、搜集相關(guān)信息、制定備選方案、評(píng)估和選擇方案、實(shí)施決策和評(píng)估決策效果。作用在于確保決策的科學(xué)性、合理性和有效性，提高行政管理水平。

4.公共行政倫理的基本原則及其對(duì)公務(wù)員行為的影響：原則包括公正、責(zé)任、誠(chéng)信和透明。影響在于指導(dǎo)公務(wù)員遵守職業(yè)道德，確保行政行為的正當(dāng)性，提升政府公信力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的方法：包括完善法律法規(guī)，強(qiáng)化法治保障；推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，提高公共服務(wù)能力