付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
校企共建培訓(xùn)中心合作協(xié)議
甲方(學(xué)校):[學(xué)校全稱]
地址:[學(xué)校地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
電話:[學(xué)校聯(lián)系電話]
身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼:[學(xué)校身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼]
乙方(企業(yè)):[企業(yè)全稱]
地址:[企業(yè)地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
電話:[企業(yè)聯(lián)系電話]
身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼:[企業(yè)身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼]
鑒于甲方是一所致力于培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的學(xué)校,乙方是一家在行業(yè)內(nèi)具有良好聲譽和豐富資源的企業(yè),雙方本著互利共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就共建培訓(xùn)中心事宜達成如下合作協(xié)議:
第一條合作目的
1.1甲乙雙方合作建立培訓(xùn)中心,旨在通過資源共享、優(yōu)勢互補,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學(xué)生就業(yè),同時為企業(yè)輸送合格人才。
1.2培訓(xùn)中心將依據(jù)國家教育方針和行業(yè)需求,開展專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、技術(shù)研發(fā)等服務(wù)。
第二條合作內(nèi)容
2.1甲方負責(zé)提供培訓(xùn)中心所需的場地、設(shè)施設(shè)備,并負責(zé)培訓(xùn)中心的日常管理。
2.2乙方負責(zé)提供培訓(xùn)中心所需的專業(yè)師資、實訓(xùn)材料,并參與培訓(xùn)中心的課程設(shè)置和教學(xué)計劃制定。
2.3雙方共同制定培訓(xùn)中心的管理制度,確保培訓(xùn)中心的高效運作。
第三條合作期限
3.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體年數(shù)]年。
3.2合作期滿前三個月,雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合作協(xié)議進行協(xié)商。
第四條雙方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方權(quán)利與義務(wù)
4.1.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)中心的運作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4.1.2甲方應(yīng)保證提供符合雙方約定條件的場地和設(shè)施設(shè)備。
4.1.3甲方應(yīng)負責(zé)培訓(xùn)中心的日常管理工作,包括學(xué)生管理、教學(xué)安排等。
4.1.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)分認(rèn)定和畢業(yè)證書。
4.2乙方權(quán)利與義務(wù)
4.2.1乙方有權(quán)參與培訓(xùn)中心的課程設(shè)置和教學(xué)計劃制定。
4.2.2乙方應(yīng)提供符合雙方約定條件的專業(yè)師資和實訓(xùn)材料。
4.2.3乙方應(yīng)負責(zé)培訓(xùn)中心的專業(yè)技能培訓(xùn)和技術(shù)研發(fā)工作。
4.2.4乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為學(xué)生提供職業(yè)資格認(rèn)證服務(wù)。
第五條費用與資金管理
5.1培訓(xùn)中心的建設(shè)費用由甲乙雙方共同承擔(dān),具體比例為[甲方承擔(dān)比例]:[乙方承擔(dān)比例]。
5.2培訓(xùn)中心的日常運營費用由甲乙雙方按月結(jié)算,具體比例為[甲方承擔(dān)比例]:[乙方承擔(dān)比例]。
5.3雙方應(yīng)設(shè)立專用賬戶,用于培訓(xùn)中心的資金管理,確保資金的??顚S谩?/p>
第六條知識產(chǎn)權(quán)
6.1培訓(xùn)中心在合作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,歸甲乙雙方共同所有。
6.2雙方應(yīng)共同維護知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益,未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。
第七條保密條款
7.1雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。
7.2保密義務(wù)在合作協(xié)議終止后仍然有效,直至相關(guān)信息公開或成為公知信息。
第八條違約責(zé)任
8.1如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。
8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式,雙方可另行協(xié)商確定。
第九條不可抗力
9.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的,該方應(yīng)及時通知對方,并提供相應(yīng)證明。
9.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商解決后續(xù)合作事宜。
第十條爭議解決
10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026甘肅酒泉市玉門市招聘供熱人員15人參考題庫附答案
- 2026福建省面向東北林業(yè)大學(xué)選調(diào)生選拔工作考試備考題庫附答案
- 2026福建福州市羅源縣城市管理和綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘參考題庫附答案
- 公共交通車輛安全駕駛操作制度
- 2026陜西省面向中南大學(xué)招錄選調(diào)生參考題庫附答案
- 2026青海班瑪縣面向社會招聘臨聘教師3人參考題庫附答案
- 中共玉山縣委社會工作部公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員備考題庫附答案
- 中國汽研2026屆春招備考題庫附答案
- 南充市高坪區(qū)事業(yè)單位2025年公開考調(diào)工作人員的(6人)考試備考題庫附答案
- 瀘州市政府投資建設(shè)工程管理第一中心招聘編外聘用人員的備考題庫附答案
- 2026年【招聘備考題庫】黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團有限公司面向社會公開招聘管理人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026屆山東省濰坊市高一生物第一學(xué)期期末監(jiān)測模擬試題含解析
- 水庫安全運行管理培訓(xùn)課件
- 2026年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進備考題庫有答案詳解
- 高考英語讀后續(xù)寫技巧總結(jié)
- 2026年保安員資格證理論知識考試題庫
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘22名派遣制工作人員重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 收費室課件教學(xué)課件
- 維修事故協(xié)議書
- 2025ESC+EAS血脂管理指南要點解讀課件
評論
0/150
提交評論