廣西桂林事業(yè)單位考試筆試含答案2024一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.廣西桂林以其秀麗的山水聞名于世，下列哪項(xiàng)不屬于桂林“四絕”？（）A.山青B.水秀C.洞奇D.石美E.峰險答案：E2.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前（）日書面通知，可以解除聘用合同。A.10B.20C.30D.60答案：C3.下列關(guān)于桂林歷史文化的表述，錯誤的是（）。A.桂林是國家首批歷史文化名城B.甑皮巖遺址是桂林史前文化的重要代表C.桂林在秦朝時屬象郡管轄D.桂林的歷史可以追溯到距今一萬多年前答案：C4.社會主義核心價值觀中，國家層面的價值目標(biāo)是（）。A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.公平、正義、民主、法治答案：A5.公文的成文日期應(yīng)該寫成（）。A.14年7月15日B.2014年7月15日C.一四年七月十五日D.二零一四年七月十五日答案：B6.以下不屬于事業(yè)單位崗位分類的是（）。A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.服務(wù)崗位答案：D7.桂林漓江景區(qū)是典型的（）地貌。A.喀斯特B.丹霞C.雅丹D.冰川答案：A8.我國第一部紀(jì)傳體通史是（）。A.《漢書》B.《史記》C.《資治通鑒》D.《后漢書》答案：B9.下列不屬于事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍的是（）。A.事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議B.事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議C.事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議D.事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議答案：C10.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的是（）。A.職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性B.講求職業(yè)道德會降低企業(yè)的競爭力C.職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同D.職業(yè)道德在內(nèi)容上具有變動性答案：C11.桂林的市花是（）。A.桂花B.月季C.菊花D.荷花答案：A12.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為（）等次。A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A13.下列選項(xiàng)中，屬于公民基本權(quán)利中監(jiān)督權(quán)利的是（）。A.通信自由B.受教育權(quán)利C.批評建議權(quán)D.宗教信仰自由答案：C14.公文標(biāo)題一般由（）組成。A.版頭、發(fā)文字號B.份號、抄送機(jī)關(guān)、版頭C.份號、密級、緊急程度D.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種答案：D15.桂林米粉是桂林的特色美食，其主要原料是（）。A.大米B.小麥C.玉米D.高粱答案：A16.下列不屬于事業(yè)單位公開招聘工作人員程序的是（）。A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.考試、考察D.由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定人員聘用答案：D17.下列關(guān)于中國古代四大發(fā)明的表述，正確的是（）。A.蔡倫發(fā)明了造紙術(shù)B.畢昇發(fā)明了活字印刷術(shù)C.火藥在唐朝開始用于軍事D.指南針在北宋開始用于航海答案：B18.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.能C.績D.廉答案：C19.桂林的（）是世界上最大的山水實(shí)景劇場。A.《印象·劉三姐》B.《桂林千古情》C.《夢幻漓江》D.《龍脊魂》答案：A20.下列關(guān)于法的效力的表述，正確的是（）。A.法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章B.行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)、規(guī)章，但低于法律C.地方性法規(guī)的效力高于本級和下級地方政府規(guī)章D.以上都正確答案：D21.事業(yè)單位工作人員有下列哪種情形，應(yīng)當(dāng)從重處分（）。A.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起次要作用的B.主動交代違法違紀(jì)行為的C.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的D.主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的答案：C22.下列關(guān)于桂林旅游資源的說法，錯誤的是（）。A.龍脊梯田是桂林的重要旅游景點(diǎn)之一B.銀子巖是典型的喀斯特溶洞C.桂林的溫泉資源不豐富D.古東森林瀑布群是全國唯一可以攀爬的瀑布答案：C23.我國的根本政治制度是（）。A.人民代表大會制度B.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度C.民族區(qū)域自治制度D.基層群眾自治制度答案：A24.公文的密級分為（）。A.絕密、機(jī)密、秘密三級B.絕密、機(jī)密、秘密、保密四級C.機(jī)密、秘密、保密三級D.絕密、機(jī)密兩級答案：A25.事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議的，依照（）等有關(guān)規(guī)定處理。A.《中華人民共和國勞動法》B.《中華人民共和國勞動合同法》C.《中華人民共和國公務(wù)員法》D.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》答案：D26.桂林的（）是中國古代三大著名石刻之一。A.桂海碑林B.靖江王陵石刻C.甑皮巖遺址石刻D.龍隱巖石刻答案：A27.下列關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范中“誠實(shí)守信”的說法，錯誤的是（）。A.誠實(shí)守信是為人之本B.誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)法則C.誠實(shí)守信與企業(yè)發(fā)展無關(guān)D.誠實(shí)守信是職業(yè)活動的基本要求答案：C28.事業(yè)單位工作人員受記過處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B29.下列關(guān)于桂林氣候的描述，正確的是（）。A.桂林屬于亞熱帶季風(fēng)氣候B.桂林夏季炎熱干燥，冬季溫和多雨C.桂林全年降水較少D.桂林的氣候不適合旅游答案：A30.下列關(guān)于公文發(fā)文字號的表述，正確的是（）。A.發(fā)文字號編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空一行位置，居中排布B.年份、發(fā)文順序號用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注C.年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號“〔〕”括入D.以上都正確答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共15題）1.桂林的著名景點(diǎn)有（）。A.漓江B.陽朔C.象鼻山D.七星巖答案：ABCD2.事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持（）原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。A.黨管干部B.黨管人才C.德才兼?zhèn)銬.以德為先答案：AB3.下列屬于社會主義核心價值觀社會層面價值取向的有（）。A.自由B.平等C.公正D.法治答案：ABCD4.公文的版頭部分包含的要素有（）。A.份號B.密級和保密期限C.緊急程度D.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志答案：ABCD5.事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予處分（）。A.損害國家聲譽(yù)和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的D.揮霍、浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)拇鸢福篈BCD6.桂林的特色美食有（）。A.啤酒魚B.恭城油茶C.荔浦芋扣肉D.全州醋血鴨答案：ABCD7.下列關(guān)于法的特征的表述，正確的有（）。A.法是調(diào)整人的行為的社會規(guī)范B.法是由國家制定或認(rèn)可的社會規(guī)范C.法是規(guī)定權(quán)利和義務(wù)的社會規(guī)范D.法是由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的社會規(guī)范答案：ABCD8.事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)遵循的原則有（）。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD9.中國古代四大名著包括（）。A.《紅樓夢》B.《西游記》C.《水滸傳》D.《三國演義》答案：ABCD10.職業(yè)道德的基本特征有（）。A.職業(yè)性B.實(shí)踐性C.繼承性D.多樣性答案：ABCD11.桂林的歷史文化名人有（）。A.曹鄴B.蔣冕C.石濤D.陳宏謀答案：ABCD12.事業(yè)單位工作人員考核包括（）。A.平時考核B.年度考核C.聘期考核D.任期考核答案：ABC13.下列關(guān)于公文格式的表述，正確的有（）。A.公文用紙采用A4型紙B.公文的版心尺寸為156mm×225mmC.公文的字體一般采用3號仿宋體字D.公文的行距一般為28磅答案：ABCD14.桂林的自然保護(hù)區(qū)有（）。A.花坪自然保護(hù)區(qū)B.貓兒山自然保護(hù)區(qū)C.千家洞自然保護(hù)區(qū)D.海洋山自然保護(hù)區(qū)答案：ABCD15.事業(yè)單位工作人員的處分種類包括（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級或者撤職D.開除答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題）1.桂林是中國優(yōu)秀旅游城市，但不是全國文明城市。（）答案：錯誤2.事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。（）答案：正確3.社會主義核心價值觀中，個人層面的價值準(zhǔn)則是富強(qiáng)、民主、文明、和諧。（）答案：錯誤4.公文的主送機(jī)關(guān)可以使用規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。（）答案：正確5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）答案：正確6.桂林米粉只有一種口味。（）答案：錯誤7.法是由國家制定或認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總稱。（）答案：正確8.事業(yè)單位公開招聘工作人員可以設(shè)置歧視性條件。（）答案：錯誤9.職業(yè)道德只對本行業(yè)的從業(yè)人員具有約束作用。（）答案：正確10.桂林的最高峰是貓兒山。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)。答：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。“德”主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；“能”主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識更新情況；“勤”主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況；“績”主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；“廉”主要考核廉潔自律情況。重點(diǎn)考核工作實(shí)績。2.簡述社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容。答：社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容分為三個層面。國家層面的價值目標(biāo)是富強(qiáng)、民主、文明、和諧；社會層面的價值取向是自由、平等、公正、法治；公民個人層面的價值準(zhǔn)則是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。3.簡述公文的特點(diǎn)。答：公文具有以下特點(diǎn)：一是政治性，公文是國家管理的重要工具，代表國家意志和利益；二是法定性，公文由法定機(jī)關(guān)或組織制發(fā)，具有法定的權(quán)威和效力；三是規(guī)范性，公文有嚴(yán)格的格式和行文規(guī)則；四是時效性，公文的效用有一定的時間限制；五是程序性，公文的制發(fā)和處理都有嚴(yán)格的程序。4.簡述桂林旅游資源的特點(diǎn)。答：桂林旅游資源具有以下特點(diǎn)：一是自然景觀獨(dú)特，以喀斯特地貌為典型，有秀麗的山水、奇特的溶洞等；二是歷史文化悠久，有眾多的歷史遺跡和文化名人；三是民族風(fēng)情濃郁，桂林居住著多個少數(shù)民族，有獨(dú)特的民族文化和風(fēng)俗；四是旅游資源豐富多樣，涵蓋了山水、人文、民俗等多個方面；五是旅游配套設(shè)施完善，交通便利，酒店、餐飲等服務(wù)齊全。5.簡述職業(yè)道德的作用。答：職業(yè)道德的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系；二是有助于維護(hù)和提高本行業(yè)的信譽(yù)；三是促進(jìn)本行業(yè)的發(fā)展；四是有助于提高全社會的道德水平，對整個社會的道德風(fēng)尚產(chǎn)生積極影響。五、論述題（10分）論述如何加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德建設(shè)。答：加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德建設(shè)是提高事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量和效率、推動社會事業(yè)發(fā)展的重要舉措，可從以下幾個方面入手：加強(qiáng)教育引導(dǎo)1.開展職業(yè)道德培訓(xùn)。定期組織事業(yè)單位工作人員參加職業(yè)道德培訓(xùn)課程，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解職業(yè)道德的內(nèi)涵、規(guī)范和重要性。通過案例分析、討論交流等方式，引導(dǎo)工作人員深刻理解職業(yè)道德的要求，并將其內(nèi)化于心。2.加強(qiáng)思想政治教育。注重培養(yǎng)工作人員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，提高工作人員的政治素養(yǎng)和思想覺悟，增強(qiáng)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨意識。3.進(jìn)行典型示范教育。樹立和宣傳本單位或本行業(yè)的職業(yè)道德模范人物和先進(jìn)事跡，讓工作人員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。通過組織參觀學(xué)習(xí)、舉辦事跡報(bào)告會等形式，激發(fā)工作人員的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，引導(dǎo)他們向先進(jìn)典型看齊。完善制度建設(shè)1.建立健全職業(yè)道德規(guī)范體系。根據(jù)事業(yè)單位的不同行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，制定具體、明確、可操作的職業(yè)道德規(guī)范，明確工作人員在職業(yè)活動中的行為準(zhǔn)則和道德要求。將職業(yè)道德規(guī)范納入單位的規(guī)章制度，使其成為工作人員日常工作的基本遵循。2.完善考核評價機(jī)制。將職業(yè)道德表現(xiàn)納入工作人員的考核評價體系，建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)和評價方法。在考核過程中，既要注重工作業(yè)績，也要關(guān)注職業(yè)道德表現(xiàn)，實(shí)行定性與定量相結(jié)合的評價方式。對職業(yè)道德表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵，對違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.加強(qiáng)監(jiān)督管理。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對工作人員職業(yè)行為的日常監(jiān)督檢查。設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，鼓勵群眾對工作人員的職業(yè)道德行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，形成有效的監(jiān)督約束機(jī)制。營造良好氛圍1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中，要嚴(yán)格要求自己，樹立良好的形象