煤礦反三違培訓(xùn)課件演講人：日期：CATALOGUE目錄02煤礦安全法規(guī)體系01三違行為概述03三違風(fēng)險識別與預(yù)防04反三違培訓(xùn)實施05典型事故案例分析06長效管理機制三違行為概述01三違定義（違章指揮/違章作業(yè)/違反勞動紀律）違章指揮指煤礦企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員或工程技術(shù)人員，在生產(chǎn)、施工過程中，違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)程或企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對工人進行指揮的行為。違章作業(yè)指煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中，違反安全操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準或崗位責(zé)任制，冒險作業(yè)或超能力、超強度、超定員生產(chǎn)的行為。違反勞動紀律指煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)工作中，不遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律或操作規(guī)程，不服從管理，造成安全隱患或事故的行為。典型三違行為示例（強令冒險作業(yè)/未佩戴防護用品/擅自離崗）強令冒險作業(yè)指管理人員明知存在危險，仍然強迫工人冒險作業(yè)，或工人拒絕冒險作業(yè)時，管理人員采取打擊報復(fù)手段的行為。未佩戴防護用品擅自離崗指煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，未按規(guī)定佩戴安全帽、防護服、礦燈等個人防護用品，或佩戴不符合安全標(biāo)準的防護用品。指煤礦從業(yè)人員在作業(yè)過程中，未經(jīng)批準擅自離開工作崗位，或在崗位上看書、聊天、玩手機等，導(dǎo)致崗位無人值守或失去監(jiān)控。123三違行為的直接危害（人身傷害/設(shè)備損壞/生產(chǎn)中斷）三違行為可能導(dǎo)致作業(yè)人員傷亡，如工傷、職業(yè)病、甚至死亡等。人身傷害三違行為可能導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施損壞，甚至報廢，造成經(jīng)濟損失和安全隱患。設(shè)備損壞三違行為可能導(dǎo)致生產(chǎn)流程中斷，影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)或倒閉。生產(chǎn)中斷煤礦安全法規(guī)體系02國家安全生產(chǎn)法核心要求安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。02040301從業(yè)人員權(quán)利義務(wù)享有安全生產(chǎn)保障、了解工作場所危險因素、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)等。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責(zé)任建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理制定應(yīng)急預(yù)案、組織搶救、如實報告事故。使用合格的礦用設(shè)備，定期檢測、維修，確保設(shè)備完好。礦用設(shè)備安全要求嚴格執(zhí)行入井檢身、出入井人員清點等制度。煤礦作業(yè)安全規(guī)定01020304礦井通風(fēng)、瓦斯防治、粉塵防治、突水預(yù)防等。煤礦安全生產(chǎn)基本條件制定災(zāi)害預(yù)防計劃，定期進行應(yīng)急演練。災(zāi)害預(yù)防與應(yīng)急處理煤礦安全規(guī)程重點條款企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)主要負責(zé)人職責(zé)全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。各級管理人員職責(zé)按照職責(zé)分工，負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。從業(yè)人員職責(zé)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。安全生產(chǎn)考核與獎懲建立安全生產(chǎn)考核機制，對安全生產(chǎn)工作進行獎懲。違規(guī)行為的法律責(zé)任違規(guī)行為類型違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等。違規(guī)行為后果對生命安全、財產(chǎn)造成損失，將承擔(dān)法律責(zé)任。違規(guī)行為處罰行政處罰、經(jīng)濟處罰、刑事責(zé)任等。舉報與監(jiān)督機制鼓勵從業(yè)人員積極舉報違規(guī)行為，保障安全生產(chǎn)。三違風(fēng)險識別與預(yù)防03對煤礦作業(yè)現(xiàn)場進行全面檢查，包括設(shè)備、環(huán)境、人員等方面，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。針對煤礦特定的事故類型或設(shè)備進行檢查，如電氣設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等，確保關(guān)鍵設(shè)備的安全運行。對煤礦生產(chǎn)過程中的某些環(huán)節(jié)進行隨機抽樣，檢查是否存在違規(guī)操作和安全隱患。鼓勵員工對自己的工作區(qū)域和設(shè)備進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和報告潛在的問題。作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險排查方法定期檢查專項檢查抽樣檢查員工自查觀察員工行為注意員工的操作是否規(guī)范，是否存在違規(guī)作業(yè)或習(xí)慣性違章行為。溝通交流與員工進行溝通交流，了解他們的想法和操作方法，以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點關(guān)注新員工新員工往往缺乏經(jīng)驗和技能，容易成為安全隱患，需要重點關(guān)注和指導(dǎo)。記錄與分析記錄員工的行為和異常情況，并進行分析和總結(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。人員行為觀察技巧環(huán)境因素煤礦作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，如溫度、濕度、瓦斯?jié)舛鹊拳h(huán)境因素都可能對設(shè)備和人員造成影響，需要關(guān)注并采取措施進行控制。標(biāo)識與警示在關(guān)鍵區(qū)域和設(shè)備上設(shè)置明顯的安全標(biāo)識和警示，提醒員工注意安全。安全設(shè)施煤礦應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如防護網(wǎng)、安全門、滅火器等，以應(yīng)對突發(fā)事件。設(shè)備老化與維護設(shè)備老化或維護不當(dāng)會增加事故風(fēng)險，因此需要定期檢查和維護設(shè)備。設(shè)備與環(huán)境風(fēng)險因素預(yù)防性管控措施清單制定安全操作規(guī)程根據(jù)煤礦的實際情況制定詳細的安全操作規(guī)程，明確各項作業(yè)的安全要求和操作流程。加強安全培訓(xùn)定期對員工進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工能夠熟練掌握安全操作規(guī)程。強化現(xiàn)場管理加強現(xiàn)場管理，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。建立應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急措施和責(zé)任人，定期進行演練和培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處理能力。反三違培訓(xùn)實施04安全操作規(guī)程培訓(xùn)（采掘/支護/運輸專項）采掘安全操作規(guī)程包括采掘作業(yè)的安全規(guī)定、操作流程、危險源辨識與控制、安全設(shè)備的使用與維護等。支護安全操作規(guī)程運輸安全操作規(guī)程著重講解支護作業(yè)的安全標(biāo)準、操作流程、支護材料的選用與安裝、支護質(zhì)量的檢查與維護等。涵蓋運輸設(shè)備的安全操作、運輸過程中的危險源辨識與控制、運輸事故的預(yù)防與處理等。123應(yīng)急演練與處置流程應(yīng)急演練計劃制定詳細的應(yīng)急演練計劃，包括演練目標(biāo)、時間、地點、參與人員、演練過程等。應(yīng)急演練實施按照計劃進行應(yīng)急演練，模擬真實的事故場景，讓職工在模擬環(huán)境中熟悉應(yīng)急處置流程。演練效果評估對演練過程進行評估，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時修正應(yīng)急預(yù)案和處置流程。安全文化培育方法通過各種渠道宣傳安全文化理念，提高職工的安全意識和責(zé)任感。安全文化理念宣傳定期組織安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，讓職工在活動中學(xué)習(xí)和掌握安全知識。安全文化活動開展在煤礦內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍，如設(shè)置安全標(biāo)語、安全警示牌等，時刻提醒職工保持警覺。安全文化氛圍營造安全知識掌握程度通過實操考核，評估職工在實際操作中的安全技能水平。安全技能水平安全意識與行為觀察職工在日常工作中的安全意識和行為表現(xiàn)，評估培訓(xùn)對職工實際行為的影響。通過考試或測試，評估職工對安全知識的掌握程度。培訓(xùn)效果評估指標(biāo)典型事故案例分析05導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)人員未及時撤離，造成傷亡擴大。瓦斯爆炸事故中的指揮違規(guī)指揮人員未按規(guī)定程序下達撤人命令在未了解事故現(xiàn)場情況下，盲目組織施救，導(dǎo)致事故擴大。指揮人員盲目施救未按照安全規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準指揮作業(yè)，導(dǎo)致瓦斯積聚并達到爆炸極限。違規(guī)指揮作業(yè)未按照作業(yè)規(guī)程進行支護，導(dǎo)致頂板冒落。冒頂事故中的作業(yè)違規(guī)違規(guī)開采支護措施不到位作業(yè)現(xiàn)場人員過多，導(dǎo)致頂板壓力過大，引發(fā)冒頂事故。作業(yè)人員超員作業(yè)使用劣質(zhì)或不合格的支護材料，導(dǎo)致支護效果不佳，引發(fā)冒頂事故。違規(guī)使用不合格支護材料機械傷害事故中的紀律違規(guī)違規(guī)操作機械設(shè)備未按照操作規(guī)程進行操作，導(dǎo)致機械設(shè)備失控或發(fā)生故障。擅自拆除安全裝置未按規(guī)定進行維護保養(yǎng)私自拆除機械設(shè)備的安全裝置，導(dǎo)致設(shè)備無法正常運行或存在安全隱患。未定期對機械設(shè)備進行維護保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備性能下降或發(fā)生故障。123事故責(zé)任追溯與整改措施事故責(zé)任追溯對事故責(zé)任進行追溯，找出事故發(fā)生的根源和責(zé)任人，依法依規(guī)進行處理。整改措施制定根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定針對性的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。整改措施落實確保整改措施得到有效落實，并對落實情況進行跟蹤監(jiān)督和檢查。長效管理機制06三級巡查制度（班組/區(qū)隊/礦級）每班配備專職安全員，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行定時、定點、定路線的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。班組巡查區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)定期巡查，檢查班組巡查情況，并對重點區(qū)域和關(guān)鍵設(shè)備進行重點檢查。區(qū)隊巡查礦級領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊巡查，對全礦的安全生產(chǎn)狀況進行全面評估，制定并落實相應(yīng)的安全管理措施。礦級巡查獎勵機制對違章作業(yè)、違反勞動紀律的員工進行罰款、警告、記過等處罰，情節(jié)嚴重者予以辭退或開除。懲罰措施獎懲公開獎懲情況及時公布，做到公正、公平、公開，讓員工明確知道哪些行為是安全的，哪些行為是違章的。對發(fā)現(xiàn)隱患、預(yù)防事故的員工給予物質(zhì)和精神獎勵，激發(fā)員工參與安全管理的積極性。安全獎懲實施細則通過傳感器等設(shè)備實時采集煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)據(jù)，如瓦斯?jié)舛?、溫度、濕度等，為安全分析提供?shù)據(jù)支持。數(shù)字化監(jiān)控手段應(yīng)用數(shù)據(jù)采集利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將監(jiān)控畫面實時傳輸?shù)焦芾碇行模瑢崿F(xiàn)遠程監(jiān)控和調(diào)度，及時