甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教師長期聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方______崗位的教師，具體職責(zé)如下：（1）按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程開發(fā)和教學(xué)研究；（3）參與學(xué)生管理和服務(wù)工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具有相應(yīng)的教師資格證書；（3）身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.聘用待遇（1）工資待遇：乙方每月工資為______元；（2）社會保險：甲方將為乙方繳納社會保險；（3）福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。三、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①乙方被依法判處刑罰；②乙方被依法吊銷教師資格證書；③乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；④乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；⑤乙方有其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未按照合同約定繳納社會保險；③甲方未提供符合合同約定的工作條件；④甲方有其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。2.合同終止合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，合同自然終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其符合聘用合同的要求。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的工資和福利待遇。有權(quán)參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動。義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極參與教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于教學(xué)成果、學(xué)生評價、同行評議等。乙方應(yīng)積極配合評估工作，提供必要的資料和說明。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、教學(xué)要求以及學(xué)校相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，合同自然終止。2.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作；②乙方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；③乙方有其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；②甲方未提供必要的工作條件和工作環(huán)境；③甲方有其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學(xué)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）