飲食行業(yè)勞動合同常用版范本5篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于甲方需要雇傭乙方從事飲食行業(yè)的服務(wù)工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方可隨時解除勞動關(guān)系，但需提前一周通知對方。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方同意建立長期勞動關(guān)系，合同期限為一年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方的餐廳從事服務(wù)工作，包括接待顧客、點單、送餐等。甲方可根據(jù)餐廳需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的餐廳，具體地址為_________。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體工作時間根據(jù)餐廳需要安排。甲方應(yīng)保證乙方的休息時間。2.工資待遇：乙方的工資標準為每月________元。甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。具體工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的業(yè)績進行調(diào)整。四、社保與福利1.社保繳納：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例根據(jù)當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享受甲方的員工福利，包括年終獎、節(jié)假日加班費等。具體福利待遇根據(jù)餐廳的實際情況和乙方的表現(xiàn)確定。五、違約責任1.甲方違約：如甲方未按時支付乙方的工資或未按規(guī)定為乙方繳納社保費用，需承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償乙方的經(jīng)濟損失。2.乙方違約：如乙方在試用期內(nèi)未通過培訓(xùn)或未按時完成分配的任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、其他約定1.保密義務(wù)：乙方需對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得外泄。如違反保密義務(wù)，需承擔相應(yīng)的法律責任。2.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系時，本合同自動終止。但乙方在合同終止后仍需遵守甲方的保密義務(wù)和其他相關(guān)規(guī)定。4.其他未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系電話：_______#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_______緊急聯(lián)系人及電話：_______#甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。#一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點：甲方安排乙方在______工作，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作地點。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。3.工作時間：甲方安排乙方每日工作______小時，每周工作______天，具體上下班時間根據(jù)餐廳實際情況而定。乙方享有每周至少一天的休息時間。如遇特殊崗位需要加班，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。4.薪資待遇：乙方的工資標準為每月______元，試用期工資為每月______元。甲方將每月定期以貨幣形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時間可相應(yīng)調(diào)整。5.福利待遇：乙方享有國家法定假期及婚喪嫁娶等假期的帶薪休假。甲方將根據(jù)國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險及住房公積金。在試用期滿后，甲方將根據(jù)實際情況考慮乙方的轉(zhuǎn)正及晉升問題。#二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方擔任______崗位工作，并服從甲方的工作安排及調(diào)動。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及職責。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作流程，保證工作質(zhì)量和效率。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處罰。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因個人原因造成損壞或損失，應(yīng)負責賠償。同時，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。4.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、早退、曠工等。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，經(jīng)批準后方可休假。5.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時完成工作任務(wù)，不拖延、不推諉。如有需要加班或延時工作，應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)度。6.乙方應(yīng)努力提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，不斷提升個人能力和工作效率。甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習機會。7.乙方應(yīng)嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，確保食品質(zhì)量安全。嚴格遵守消防安全規(guī)定，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。8.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成分配的工作任務(wù)。如有任何疑問或建議，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映或溝通解決。9.乙方應(yīng)遵守甲方的財務(wù)制度，確保財務(wù)工作的規(guī)范性和準確性。嚴格遵守報銷流程，確保報銷的合理性和合規(guī)性。10.乙方應(yīng)愛護顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與顧客溝通時，應(yīng)保持禮貌和耐心，及時解答顧客的問題和需求。11.乙方應(yīng)積極配合甲方的市場營銷和推廣活動，為提升餐廳的知名度和美譽度貢獻自己的力量。參與餐廳的團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力和向心力。12.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露餐廳的商業(yè)機密和客戶信息。對餐廳的經(jīng)營策略、營銷策略等保密信息保密。13.乙方應(yīng)積極配合甲方的創(chuàng)新和改革工作，為餐廳的發(fā)展提供有益的建議和意見。參與餐廳的決策過程，為餐廳的未來發(fā)展貢獻自己的力量。14.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)定和制度，不得有任何違法違規(guī)行為。如有違反規(guī)定的行為發(fā)生，應(yīng)積極配合甲方進行調(diào)查和處理工作。15.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，確保餐廳的財產(chǎn)安全和設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)安全問題或設(shè)備故障問題應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映或處理解決。16.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為發(fā)生。如有違反勞動紀律的行為發(fā)生應(yīng)積極配合甲方進行調(diào)查和處理工作。17.乙方應(yīng)積極完成分配的工作任務(wù)并主動承擔工作職責外的工作任務(wù)和安排的工作內(nèi)容以保證餐廳的正常運營和發(fā)展需要得到滿足實現(xiàn)共創(chuàng)雙贏的目標和效果?。?8.其他未盡事宜按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或者雙方協(xié)商確定?。。ㄗⅲ阂陨蟽?nèi)容僅為示例性規(guī)范并非全部要求）！篇3#甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的飲食行業(yè)崗位上工作，具體職責包括但不限于：_________。2.工作地點：_________。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：每日工作_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：每周至少休息_________天，具體休息日根據(jù)甲方安排而定。#四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為_________元/月，甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎金和提成。2.甲方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。#五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并對違規(guī)行為進行處罰。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（至少半年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的飲食行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作。3.甲方在乙方離職后，按照相關(guān)法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。#七、違約責任1.甲乙雙方如有違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。#八、其他約定1.甲乙雙方如有其他未盡事宜，可協(xié)商補充約定，作為本合同的附件。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。#甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日聯(lián)系方式：_________地址：_________銀行賬號：_________稅號：_________社保賬號：_________公積金賬號：_________電子郵箱：_________傳真號碼：_________公司網(wǎng)址：_________公司地址：_________郵政編碼：_________法人代表：_________公司電話：_________公司手機：_________篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#鑒于：甲方需要雇傭員工從事飲食行業(yè)的工作，乙方具備相關(guān)的技能和資格，愿意在甲方的指導(dǎo)下，為甲方提供勞動服務(wù)。#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。#勞動合同期限：本勞動合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。#工作內(nèi)容和崗位職責：1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，從事飲食行業(yè)的相關(guān)工作。具體崗位和職責如下：-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]-[崗位名稱]：[崗位職責描述]篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#鑒于：1.甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有獨立的法人資格和用工權(quán)。2.乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，具備從事甲方安排的工作所需的專業(yè)技能和資格。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方為正式員工。4.乙方同意接受甲方的招聘，并愿意按照甲方的要求履行工作職責。#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。#勞動合同期限：1.合同生效日期：[合同生效日期]2.合同終止日期：[合同終止日期]3.試用期：[試用期時長]，自[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]止。#工作內(nèi)容和工作地點：1.工作內(nèi)容：[具體的工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。2.工作地點：[工作地點]。乙方應(yīng)在甲方的經(jīng)營場所內(nèi)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。#工作時間和休息休假：1.工作時間：[工作時間安排]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，并嚴格遵守考勤制度。2.休息休假：[休息休假安排]。乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的休息和休假待遇。#勞動報酬：1.工資組成：乙方的工資由[工資