教育碩士論文開題報告(2)教育碩士論文開題報告(2)「篇一」團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體，維護整體，帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進。團隊建設(shè)注重團隊的核心目標(biāo)，團隊的管理機制，團隊的精神。團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和這是團隊建設(shè)根本利益之所在。一個良好團隊的建設(shè)還會在公司決策執(zhí)行，項目開發(fā)，企業(yè)形象，資源整合，公司效率和管理行為的執(zhí)行中起極其有效的作用。廣告公司的業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)又有其特殊性，它不僅具有協(xié)作性團隊所擁有的合作作用，同時，它也十分重視團隊個體的個性發(fā)揮。建設(shè)良好的廣告業(yè)務(wù)團隊將有助于廣告公司效率的大大提高，具有十分重要的意義。國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及存在的問題隨著我國廣告業(yè)的不斷發(fā)展，廣告之間的競爭也是越來越激烈。廣義上來說，服務(wù)的競爭實質(zhì)上是一種無形產(chǎn)品的競爭。但最終意義上的競爭是人的競爭，人的競爭是更高層次，更高品位的競爭。福州廣告公司經(jīng)過幾年的發(fā)展，從經(jīng)營業(yè)務(wù)較為單一，部門設(shè)置較為簡單，管理制度較為簡單的企業(yè)，發(fā)展成為現(xiàn)在的廣告業(yè)務(wù)多元化，部門設(shè)置較為齊全，管理制度較為規(guī)范化的公司。目前，根據(jù)目前的廣告公司的資料表明，大多數(shù)都存在以下問題:(一)傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的發(fā)展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)發(fā)展。(二)福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)(三)缺乏有效的行業(yè)管理和監(jiān)管，對福州廣告業(yè)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)大環(huán)境。1、研究內(nèi)容1.1.團隊建設(shè)的相關(guān)理論本項目主要以一個具體的廣告公司為例，考察和分析其在尋求發(fā)展中，團隊建設(shè)方面所面臨的具體問題，團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體，維護整體，帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進。團隊建設(shè)注重團隊的核心目標(biāo)，團隊的管理機制，團隊的精神。團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和這是團隊建設(shè)根本利益之所在。1.2.福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)是廣告公司發(fā)展的重要管理工作，它是廣告公司各個具體工作任務(wù)的實施和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的關(guān)鍵。福州廣告公司的業(yè)務(wù)正向更加多元化的方向發(fā)展，主要有業(yè)務(wù)項目的多元化，業(yè)務(wù)服務(wù)的多元化以及業(yè)務(wù)范圍的多元化。隨著福州廣告業(yè)的發(fā)展壯大，對福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)提出了更高的要求。1.3.福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方面存在問題導(dǎo)致福州地區(qū)的廣告公司在業(yè)務(wù)團隊建設(shè)上面臨了許多問題，也成為了大多廣告公司急需解決的問題。解決業(yè)務(wù)團隊建設(shè)將直接關(guān)系到福州地區(qū)廣告公司的發(fā)展。4改善廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)的主要措施調(diào)整經(jīng)營思路，建設(shè)高效業(yè)務(wù)團隊是發(fā)展廣告業(yè)的關(guān)鍵。業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)，最關(guān)鍵是加強對福州地區(qū)廣告人才的開發(fā)，吸引和保留建立良好的地區(qū)的行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。2、研究目標(biāo)通過本課題的研究，力求初步建立一個科學(xué)合理的，廣告業(yè)團隊建設(shè)。為同行們構(gòu)建一個新經(jīng)營戰(zhàn)略思路，實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略整合研究在廣告業(yè)中能蓬勃發(fā)展并得以在實際中應(yīng)用和創(chuàng)新。3、擬解決的關(guān)鍵問題3.1.通過實際廣告業(yè)團隊建設(shè)的現(xiàn)狀，對其實際操作中所存在問題進行剖析，并提出相應(yīng)解決實用型的人力資源戰(zhàn)略整合方法和建設(shè)新的團隊建設(shè)。3.2.解決其在特定環(huán)境下廣告業(yè)如何按照地區(qū)行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。教育碩士論文開題報告(2)「篇二」1.課題的來源及選題的依據(jù)。主要是教育碩士研究生對其研究方向的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行分析，著重說明選題的經(jīng)過，該課題在國內(nèi)外的研究動態(tài)，和對開展此課題研究工作的設(shè)想，同時闡明所選課題的理論意義、實用價值、經(jīng)濟效益和社會效益以及準(zhǔn)備在哪些方面有所進展或突破。

2.對所確定的課題，在理論上和實際上的意義、價值及可能達到的水平，給予充分的闡述，同時要對自己的課題計劃、確定的技術(shù)路線、實驗方案、預(yù)期結(jié)果等做理論上的論證和技術(shù)可行性的論證。

3.課題研究過程中，擬采用哪些方法，目前儀器設(shè)備和圖書資料及其他各方面條件是否具備。

4.闡述課題研究工作可能遇到的困難和問題，以及解決的方法和措施。

5.估算論文工作量所需經(jīng)費，說明經(jīng)費來源。

教育碩士論文開題報告(2)「篇三」一、課題來源理論、依據(jù)：寫作是我國英語教學(xué)中以往重視不夠的一個層面。多年來，國內(nèi)外英語教育界一直都在探討英語寫作的教學(xué)思路和教學(xué)方法以便更具實效地培養(yǎng)學(xué)生的英文寫作能力。英語寫作是一個對認(rèn)知能力、思維能力、語言能力、組織能力、自我監(jiān)控能力都有很高要求的高度復(fù)雜的思維過程。要提高學(xué)生的英語寫作能力必須從初中抓起。對初中的英語寫作教學(xué)進行探究，提出在英語寫作教學(xué)中采用檔案袋評價法來提高學(xué)生的英語寫作能力。教育部2001年7月制訂并頒布的《全日制義務(wù)教育、普通高級中學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)(實驗稿)》在“評價建議”部分明確指出：“科學(xué)的評價體系是實現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障。英語課程評價應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和要求，實施對教學(xué)全過程和結(jié)果的有效監(jiān)控?！庇⒄Z課程標(biāo)準(zhǔn)從素質(zhì)教育的角度提出了新的評價理念和要求，強調(diào)“英語課程的評價體系要體現(xiàn)評價主體的多元化和評價形式的多樣化。評價應(yīng)關(guān)注學(xué)生綜合語言運用能力的發(fā)展過程以及學(xué)習(xí)效果，采用形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式，既關(guān)注結(jié)果又關(guān)注過程，使對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果的評價達到和諧統(tǒng)一?！痹谔接懶纬尚栽u價手段的過程中，大部分的教育工作者認(rèn)為，檔案袋評價是當(dāng)前符合形成性評價理念的一種有效的質(zhì)性的評價方法。多元智能理論的創(chuàng)始人加德納認(rèn)為，每個人都或多或少具有八種智能(言語-語言智能、音樂-節(jié)奏智能、邏輯-數(shù)理智能、視覺-空間智能、身體-運動智能、自知-自我認(rèn)知能力、交際-人際關(guān)系智能、自然觀察者智能)，只是其組合和發(fā)揮程度不同。對于評價，加德納認(rèn)為，評價的主要目的應(yīng)是幫助學(xué)生，有用的評價應(yīng)能向個體提供有益的反饋--智能強項和弱項的信息，亦即能力傾向，并提出繼續(xù)學(xué)習(xí)方向的建議。該理論給本研究的啟示是：每個學(xué)生都有自己的優(yōu)勢智能領(lǐng)域，所以我們要為學(xué)生提供一個發(fā)展他們優(yōu)勢的學(xué)習(xí)空間。建構(gòu)主義認(rèn)為：知識是學(xué)習(xí)者以原有的知識經(jīng)驗為背景，在一定的情境下，借助他人(包括教師或其他學(xué)習(xí)者)的幫助，利用必要的學(xué)習(xí)資源通過主動探究、主動發(fā)現(xiàn)和主動建構(gòu)而獲得的。教學(xué)只有將學(xué)生置于學(xué)習(xí)過程中的主體地位，才能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性并產(chǎn)生有意義的學(xué)習(xí)和取得好的效果，否則教學(xué)便只是一種簡單的灌輸和填充。該理論給本研究的啟示是：評價者的類別要多元化，評價過程要通過民主、協(xié)商的方式進行。通過生生、師生間的有效互動，使被評價者愿意吸收眾人的評價意見，在深刻反思的基礎(chǔ)上形成個人見解。二、國內(nèi)外研究狀況：二十世紀(jì)八十年代以來，在對傳統(tǒng)課程評價范式進行反思與批判的基礎(chǔ)上，北美出現(xiàn)了許多全新的質(zhì)性評價方式，其中包括最常用的檔案袋評價。檔案袋評價也可稱之為“學(xué)習(xí)檔案評價”或“學(xué)生成長記錄袋評價”.九十年代以后，Blog出現(xiàn)于美國，2000年開始流行，把Blog應(yīng)用到教學(xué)中后，每個學(xué)習(xí)者就可以利用Blog來完成部分作業(yè)，這就形成了一個電子檔案袋。如今美國、英國、希臘等有很多學(xué)校(從小學(xué)到大學(xué))，學(xué)生和教師都可以申請自己的Blog空間，并可以隨時發(fā)布自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容、研究興趣，并與教師和同學(xué)之間進行分享和交流。近年來，我國教育界也開始關(guān)注這種評價方法，有的學(xué)校配合課程改革已經(jīng)進行了檔案袋評價的實驗研究，收到較好的效果。這種評價理念與我國的新課程理念相一致，它強調(diào)學(xué)生參與，注重學(xué)生發(fā)展。Blog在中國內(nèi)地教學(xué)中的應(yīng)用自2002年剛剛起步，大部分都還停留在認(rèn)識、了解及初步探索運用階段上。近幾年來，“過程寫作法”引起了國內(nèi)外教育者的廣泛關(guān)注。過程寫作法的倡導(dǎo)者認(rèn)為，寫作是一種思維形式或解決問題的行動，一種復(fù)雜、循環(huán)式的認(rèn)知、創(chuàng)造和交互性過程。檔案袋評價作為一種新型的形成性發(fā)展評價工具，著力收集顯示學(xué)習(xí)者在某學(xué)習(xí)領(lǐng)域里的努力與進步的信息資料，探究各個時段學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程，通過編制“成長檔案”來把握每個學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)軌跡。三、論文的目標(biāo)及主要創(chuàng)新點：對檔案袋評價在初中英語寫作教學(xué)中的應(yīng)用進行研究，幫助實驗班學(xué)生建立以Blog為載體的網(wǎng)絡(luò)成長檔案袋，屆時，我們可以隨意地瀏覽各學(xué)生的成長檔案袋，并利用網(wǎng)絡(luò)論壇的形式來評價成長檔案袋。激發(fā)學(xué)生寫作熱情，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及自主學(xué)習(xí)的能力，整體提高實驗班學(xué)生的英語寫作水平，進而提高他們的英語綜合運用能力。在實驗前對實驗班學(xué)生做過一個上網(wǎng)目的的調(diào)查，結(jié)果為：60.7%的人玩游戲，34.1%的找朋友聊天，29.1%的人關(guān)注影視文藝動態(tài)，24.3%的人發(fā)E一mai1,18.6%的人選擇下載軟件。疏于引導(dǎo)的學(xué)生將網(wǎng)絡(luò)作為新一代游戲機房，完全不能領(lǐng)會計算機網(wǎng)絡(luò)對他們成長的真正意義。如果希望學(xué)生能夠在課堂之外繼續(xù)寫作，為什么不幫助他們用Blog,讓他們完全擁有自己文字的控制權(quán)呢這不是課堂空間，學(xué)生們?nèi)匀豢梢宰杂勺栽诘匕l(fā)布他們自己的Blog.如果師生雙方互相經(jīng)常性地閱讀雙方的Blog,在現(xiàn)實見面的時候也就會更節(jié)約時間、更指向重點，更加增進了師生間的了解，照顧學(xué)生的面也可以加大，更利于因材施教。本論文研究的創(chuàng)新點即：把Blog引入教學(xué)，充分發(fā)揮其教育特性，激發(fā)工作和學(xué)習(xí)的積極性。在傳統(tǒng)的互動交流學(xué)習(xí)之外，Blog又引入了一種全新的教學(xué)及評價方式，從而使教師與教師之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間獲得更為有效的交流方式，從而能更好的輔助教育教學(xué)，彌補傳統(tǒng)教學(xué)的不足。教育碩士論文開題報告(2)「篇四」一、課題研究的背景和意義:(一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀:課堂提問是一個老問題。從教學(xué)開始，我們就開始用嘴。無論是最古老的教學(xué)模式還是最現(xiàn)代的課堂，教師的嘴都已經(jīng)成為課堂上最重要的組成部分之一。因此，也許這是老調(diào)。國內(nèi)外在這個問題上都取得了相當(dāng)大的成就。但是，老調(diào)重彈的原因是我們從一線教師的角度重新審視這個問題，從一個新的角度研究教師的嘴巴問題，通過一線教師的實踐研究，從我們的高度解決實際工作中的問題。(2)課題研究的意義:1、學(xué)校工作的需要朝陽七中有許多新教師，教師的教學(xué)能力不斷提高。像學(xué)生一樣，在最初幾年的教育和教學(xué)工作中，教師的教學(xué)能力往往是提高最快的一年。我們需要抓住這個機會，為教師提供良好的個人專業(yè)素質(zhì)發(fā)展環(huán)境，使我們的新教師能夠更快更好地發(fā)展。與此同時，雖然我們的老教師已經(jīng)工作多年，但在新課程改革的前提下，教育觀念的迅速更新和教育教學(xué)方法的不斷進步也在不斷考驗著教師的專業(yè)技術(shù)水平和教學(xué)技能。因此，我們需要在教師培訓(xùn)方面做更多的工作。新教師的課堂教學(xué)如何成長得更快，我們的教師如何進步得更快？我們真的需要一個實用的平臺，與xx項目相吻合。結(jié)合我校的研究型學(xué)校、科研和教育推廣工作，我們可以搭建教師發(fā)展的舞臺，讓教師的課堂精彩，也讓學(xué)生的生活精彩。同樣，學(xué)校也可以很棒。對于教師的課堂教學(xué)來說，有很多因素，其中最重要的是教師的語言。不管做什么輔助工作，它基本上都是用老師的語言進行的。用老師的語言來說，最重要的應(yīng)該是這個“問題”。教學(xué)內(nèi)容的引入需要提問，激發(fā)學(xué)生的思維需要提問，激發(fā)學(xué)生的情感需要提問，激發(fā)學(xué)生的同情心需要提問，甚至提問，有時提問有時提問用于教學(xué)評價。有時我們會問問題等等。因此，從問題開始是打開高質(zhì)量課堂大門的金鑰匙，也是教師成長的自動扶梯。我們選擇精彩的問題和更精彩的課程。2.教師個人發(fā)展的需要從理論的角度來看:著名教育家夸美紐斯說過:教師的嘴是知識流動的源泉?，F(xiàn)代認(rèn)知理論認(rèn)為，課堂教學(xué)過程應(yīng)該是一個以問題為基礎(chǔ)的思維過程，在這個過程中，通過不斷提問和解決問題來獲得新知識。解決問題的第一步是提問。一位教育家曾經(jīng)說過:“教學(xué)的藝術(shù)在于如何恰當(dāng)?shù)靥釂柌⑶擅畹鼗卮饐栴}”。提問的藝術(shù)越高，激發(fā)學(xué)生求知欲和創(chuàng)造力的效果越好。因此，無論是在整個教學(xué)過程中，還是在教學(xué)過程的某些微觀方面，教師都應(yīng)該高度重視提問的藝術(shù)。從教學(xué)實踐的角度來看，許多教師，尤其是新教師，會有這樣的困惑:提出的問題不符合學(xué)生的思維特點，有時學(xué)生回答不清楚，或者一個問題沒有問出關(guān)鍵，許多問題被要求解釋這個問題，浪費了大量的課堂時間，使學(xué)生更加困惑等。交流是教學(xué)的本質(zhì)，提問是課堂語言互動的必要組成部分，教師的教學(xué)效果在很大程度上受到提問技巧的制約。經(jīng)過仔細(xì)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的老師對這個問題感到困惑。如果我們想做研究，我們真的可以使教師的教學(xué)策略發(fā)展得更好更快。因此，我們決定把這個問題從實踐中拿出來，重新付諸實踐研究，使這個“問題”更加詳細(xì)和透徹，從而幫助教師提高教學(xué)能力。二、課題研究的理論基礎(chǔ)和事實基礎(chǔ)現(xiàn)代認(rèn)知理論認(rèn)為，課堂教學(xué)過程應(yīng)該是一個以問題為基礎(chǔ)的思維過程，在這個過程中，通過不斷提問和解決問題來獲得新知識。解決問題的第一步是提問。一位教育家曾經(jīng)說過:“教學(xué)的藝術(shù)在于如何恰當(dāng)?shù)靥釂柌⑶擅畹鼗卮饐栴}”。提問的藝術(shù)越高，激發(fā)學(xué)生求知欲和創(chuàng)造力的效果越好。因此，無論是在整個教學(xué)過程中，還是在教學(xué)過程的某些微觀方面，教師都應(yīng)該高度重視提問的藝術(shù)。許多教師，尤其是新教師，會有這樣的困惑:問的問題不符合學(xué)生的思維特點，有時學(xué)生回答不清楚，或者一個問題沒有問關(guān)鍵，而問一個或多個問題來解釋這個問題，浪費了大量的課堂時間，使學(xué)生更加困惑等。交流是教學(xué)的本質(zhì)，提問是課堂語言互動的必要組成部分。教師的教學(xué)效果在很大程度上受到提問技巧的制約。經(jīng)過仔細(xì)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的老師對這個問題感到困惑。如果我們想做研究，我們真的可以使教師的教學(xué)策略發(fā)展得更好更快。因此，我們決定把這個問題從實踐中拿出來，重新付諸實踐研究，使這個“問題”更加詳細(xì)和透徹，從而幫助教師提高教學(xué)能力。三、課題的研究內(nèi)容廣義地說，它是為了研究教師課堂上的“提問”是如何變得更加精彩和有效的。從一線操作者的角度來看，它具體包括以下內(nèi)容:1.在課堂教學(xué)中積累優(yōu)秀問題，并應(yīng)用于教學(xué)實踐。2.分析課堂教學(xué)中的精彩問題:為什么學(xué)生喜歡回答這樣的問題，為什么這樣的問題在實施教學(xué)的過程中更有效，哪里精彩？3.反思課堂教學(xué)的亮點:這個問題取得了什么樣的效果，如何提高它的興奮性和有效性？4.在課堂教學(xué)中創(chuàng)造精彩的問題:我應(yīng)該怎樣問我是否想激發(fā)學(xué)生的興趣，我應(yīng)該怎樣問我是否引導(dǎo)學(xué)生更深入地思考，等等。5.精彩問題分類研究:如何提問、如何提問、如何提問等。6.精彩問題的輔助研究:教師應(yīng)該在語氣、表情、姿勢等方面發(fā)揮什么樣的輔助作用。四，課題的研究方法1.積累法(ConstructionMethod):積累在聽課、講課和研究課過程中發(fā)現(xiàn)的精彩問題，讓教師能夠先區(qū)分精彩問題，激發(fā)教師研究精彩問題的熱情和信心。2.案例分析:反復(fù)衡量著名教師的示范課和研究小組自己的討論課，研究每一個問題的原因和效果，并研究為什么這樣問候？會更好嗎？3.文獻法:查找并閱讀相關(guān)文獻，將研究者的積累編輯成冊，邊積累邊研究，從而為研究提供素材，提高積累水平。4.行動研究法:將積累和研究的優(yōu)秀問題運用到課堂中，反思應(yīng)用的問題和方法，創(chuàng)造自己的優(yōu)秀問題。5.比較研究法:比較同一時期不同教師的班級，找出差距和不足，比較同一教師不同時期的班級，證明研究的有效性，使教師更有動力和信心。五、課題的研究步驟㈠籌備階段(xx.9-xx.12)制定計劃，準(zhǔn)備材料，學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提高理論素養(yǎng)，明確人員分工，完成課題研究的各種材料準(zhǔn)備。(2)項目實施階段(xx年3月-6月)1、項目研究的實施:(1)研究小組的每個成員每周都會積累一個精彩的問題，詢問問題的背面(提出問題的過程)和被選中的原因(為什么你認(rèn)為這個問題是好的)(2)每月四次集中研究，包括一次教師示范課研究討論，兩次研究小組成員專題課討論，一次理論總結(jié)。(3)每月將研究小組成員積累的問題和研究過程中取得的成果裝訂成冊，并編入校刊。研究小組成員將有一份副本。第二個月，他們將反思第一個月的優(yōu)秀問題，并將反思內(nèi)容以閱讀筆記的形式寫在?？墓P記上。(4)每學(xué)期總結(jié)研究課題的階段性成果，形成自己的成果或論文。(5)結(jié)合教學(xué)工作開展學(xué)科課評價。2、做好反思和總結(jié)，不斷調(diào)整研究過程中的問題。(3)成就形成階段(XX.9-XX.12)1.積累的“精彩問題”應(yīng)根據(jù)其內(nèi)容進行篩選、整理、編成冊并編成“精彩問題”。2.總結(jié)研究成果并形成項目研究報告。六、主要參與者的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)歷、研究能力和構(gòu)成結(jié)構(gòu)這是一支年輕的隊伍。在參與這項研究的25名教師中，有18名出生于1980年以后。年輕可能意味著他們的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)驗相對薄弱。然而，這個團隊精力充沛，精力充沛，有著提高教育教學(xué)水平的強烈愿望。他們可以更快地接受新事物，學(xué)習(xí)更快，更新觀念，在理論和實踐上實現(xiàn)雙重提升。此外，我們是王力可·金枝和齊李嫣?？蒲星拜呁趿伞ばけ笠灿信嗣魅A這樣的科研骨干和孫靜、隋李芳這樣經(jīng)驗豐富的教學(xué)專家。這個團隊的科研能力會越來越強。七、完成項目的保證條件1.這個項目的參與者有強烈的愿望提高他們的教育和教學(xué)能力。這個隊很年輕。同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的骨干教師也加入進來，保證項目研究的科學(xué)性，提高項目研究的質(zhì)量。2.一些學(xué)校為保證這一課題的研究資料和文獻做出了很大努力。獲得積累的部分并不難，老師們也很有動力。3.所需的實驗儀器和設(shè)備能夠得到保證。錄音設(shè)備齊全，技術(shù)力量雄厚。4.雖然學(xué)校經(jīng)濟并不富裕，但它首先能夠滿足科研的需要。5.總持續(xù)時間為四年，每學(xué)期16個教學(xué)周，每周一個小時用于強化研究。時間是有保證的。6.朝陽七中是一所新學(xué)校，一切都朝著更好的方向發(fā)展。學(xué)校把科研和教育作為重中之重，領(lǐng)導(dǎo)教師非常重視這項工作。教育碩士論文開題報告(2)「篇五」在學(xué)生學(xué)習(xí)上面刻苦勤奮是比不可缺的，在學(xué)習(xí)的時候總會面臨一些問題，遇到難題不要退縮。作為一名優(yōu)秀的教師，最主要的任務(wù)肯定是教書育人，能長遠(yuǎn)的促進教育事業(yè)，推動教育發(fā)展就需要不斷地進步，下面是關(guān)于數(shù)學(xué)教育碩士論文開題報告的內(nèi)容，歡迎閱讀！一、問題的提出在當(dāng)今的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中流于形式、低效的甚至無效的課堂巡視還普遍存在著。在這種課堂上，當(dāng)老師安排學(xué)生自學(xué)或者作業(yè)后，他們或者毫無目的地在學(xué)生之間轉(zhuǎn)悠，只是為巡視這個環(huán)節(jié)走過場而已;或者只是以了解大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，維持學(xué)習(xí)秩序為主，不給學(xué)生以任何指導(dǎo);或者只是裝模作樣地側(cè)身看看、聽聽，“身入”而不能“深入”;或者只是催促學(xué)生，“請同學(xué)們做快一點！”或者發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤很不耐煩，“你怎么還不會！”在他們看來，課堂巡視就是為順利地完成自己的教學(xué)而進行的。針對以上現(xiàn)象，本人就如何提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂巡視的有效性方面作了一定的思考，并將以下問題作為研究過程中需要分析與解決的問題：學(xué)生對課堂巡視的態(tài)度如何?如何讓學(xué)生歡迎并主動配合教師共同完成好每次課堂巡視?如何在巡視中培優(yōu)輔弱，提升優(yōu)秀學(xué)生解決問題的深度與廣度，培養(yǎng)后進生的自信心?如何在巡視時指導(dǎo)學(xué)生良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成?不同的課型，不同階段的學(xué)生，我們應(yīng)該如何預(yù)設(shè)不同的課堂巡視?如何根據(jù)巡視時的課堂生成來調(diào)整教學(xué)預(yù)設(shè)方案?又怎樣通過巡視來促進師生的互動交流，更好地溝通師生感情，從而構(gòu)建高效的精彩紛呈的數(shù)學(xué)課堂?二、問題的研究(一).以生本教育理念引領(lǐng)研究過程在開始進行課題研究的時候，我正在品讀郭思樂教授的《教育走向生本》。我知道了生本教育就是“一切為了兒童，高度尊重兒童，全面依靠兒童”以兒童為本位的教育，全書貫穿了這一嶄新理念;知道了生本教育所追求的教育理想是：找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)，使學(xué)校因此可以少些喧囂、厭惡和無益的勞苦，獨具閑暇、快樂及堅實的進步;“天生我材必有用”，這是生本教育所追求的最高境界;知道了生本教育的價值取向就是“堅決地從師本教育轉(zhuǎn)向生本教育，把發(fā)揮學(xué)生的積極性作為當(dāng)前解決教育問題的最有效和最重要的策略?！蔽蚁?，以上這些生本教育理念不正可以指導(dǎo)我對課題作深入地研究么。(二).生本巡視與師本巡視的對比在問題的提出中筆者所例舉出的課堂巡視中的現(xiàn)象，便是典型的師本教育下的課堂巡視。很顯然，小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的師本巡視是以教師為中心、以課本為中心、以課堂為中心，從根本上違背了“以一切為了學(xué)生，高度尊重學(xué)生，全面依靠學(xué)生為宗旨”的生本教育觀點。生本教育下的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂巡視，應(yīng)該以學(xué)生為中心，教師應(yīng)該在巡視時深入學(xué)生之中，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，細(xì)心地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯因，處理好課堂生成，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而通過有效的課堂巡視構(gòu)建高效的精彩紛呈的數(shù)學(xué)課堂，為學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù)。(三).課堂巡視過程中學(xué)生的心理調(diào)查與分析為了了解學(xué)生對數(shù)學(xué)課上老師進行課堂巡視的一些想法，以把握課堂巡視過程中學(xué)生的心理狀態(tài)，更好地在課堂巡視中為學(xué)生服務(wù)，我對所在學(xué)校中高年級全體學(xué)生采用無記名答卷的形式進行了一次調(diào)查，并對比較豐富的原始數(shù)據(jù)進行了較為詳細(xì)的分析。1.在獨立解答題目時，老師來到自己身邊，有意露出作業(yè)本并希望老師指點的占47.5%，這些同學(xué)能從心理上能積極配合老師巡視;5%的學(xué)生根本不配合老師巡視，他們會立即蓋住作業(yè)，怕老師看見;心理有點緊張，總感覺有點不自然的學(xué)生占46.3%;沒什么感覺，自己照常解題，抱著無所謂的態(tài)度的學(xué)生占38.8%。分析：學(xué)生是否配合老師的巡視，這與學(xué)生的心理素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績有一定的聯(lián)系，更與老師平時巡視時的態(tài)度或說明確點其實就是親和程度及耐心有很大關(guān)系。2.在老師巡視時，如果自己遇到了難解答的題目，你會怎樣?舉起手，請老師來指點的占63.8%;不敢舉手，怕老師批評的占12.5%;不敢舉手，怕同學(xué)笑話的占8.8%;空在那，先做其它題目的占67.5%。分析：在獨立解題時，遇到難題是常見的事，多數(shù)的同學(xué)能舉手請老師指點，然而更多的學(xué)生選擇空在那，積極主動的態(tài)度還欠缺。近十分之二的學(xué)生心理需要疏導(dǎo)，需要培養(yǎng)好問的精神。3.在小組合作討論時，希望老師到自己小組來只是聽小組討論的占31.3%;希望老師指導(dǎo)，并成為小組一員，參與討論的占46.3%;要求老師到其他小組去，別影響自已小組的占5%。分析：多數(shù)同學(xué)希望老師參與或指導(dǎo)自己小組進行討論，說明學(xué)生很歡迎在小組合作時的老師巡視，同時也說明了學(xué)生的小組合作能力要進一步培養(yǎng)。4.在課堂上自己進行相關(guān)操作時，希望老師到我身邊來，看我操作的占26.3%;希望得到老師指導(dǎo)的占77.5%;怕老師發(fā)現(xiàn)自己操作中的錯誤，最好別來到自己身邊的占15.0%。分析：絕大多數(shù)學(xué)生希望老師在巡視時來指導(dǎo)自己進行操作，怕發(fā)現(xiàn)自己錯誤而不希望老師來巡視的也有少數(shù)同學(xué)，他們需要老師從正面多多引導(dǎo)。在調(diào)查問卷給老師的建議一欄中，有些學(xué)生這樣寫到：老師應(yīng)該一邊巡視一邊把發(fā)現(xiàn)的問題及時告訴全班同學(xué)，一邊巡視一邊講課，這樣全班同學(xué)的正確率就會提高;在巡視到學(xué)習(xí)差的學(xué)生身邊時，如果發(fā)現(xiàn)他們有許多題目不會，請稍微指導(dǎo)一下就好，不要停留太多的時間，這樣會浪費別人的時間，應(yīng)該讓更多同學(xué)都得到指導(dǎo)，不要讓有些同學(xué)覺得老師對自己不夠重視;老師，您在巡視時有時發(fā)現(xiàn)我的新穎解法，請向全班同學(xué)介紹;請老師課堂巡視時，應(yīng)該到處都看看，不要單獨站在哪個學(xué)生的身后，讓這個同學(xué)感覺不安，好像自己的題目做錯了一樣，有時不知老師在身后，猛一回頭，就被嚇了一跳;老師在課堂巡視的次數(shù)不宜過多，如果過多會影響我們，會令我們過度緊張;我希望老師在巡視時發(fā)現(xiàn)我們的錯誤不要說出來，用手指點指點就行，這樣我的自尊心就能得到很大滿足。這些都是學(xué)生原始的話語，透視這些真實的表白，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)生需要怎樣的課堂巡視了。(四).教學(xué)實踐與課堂巡視的策略研究在課堂教學(xué)過程中我們應(yīng)該如何根據(jù)具體的教學(xué)情況采取相應(yīng)的課堂巡視策略呢?筆者就自己具體的教學(xué)實例，作了以下研究：1.推崇“走馬賞花”。每堂課的時間十分有限，每次課堂巡視也只能以秒來計時。在這短暫的幾十秒時間內(nèi)，教師要捕捉到反饋信息，了解掌握學(xué)情，并迅速作出相關(guān)的教學(xué)舉措，也就是說要有類似于“走馬賞花”巡視效率?！白唏R觀花”只注重速度，僅注視表面現(xiàn)象，忽略了問題的本質(zhì)，“走馬賞花”則需要教者敏銳的觀察力，有效的分析與判斷力，既能觀察到所有的花情，又能欣賞到幾朵別具一格、特艷的花，最終能快捷合理地調(diào)控好教學(xué)?！景咐繉W(xué)習(xí)了百分?jǐn)?shù)應(yīng)用的第一個例題后，學(xué)生開始練習(xí)教材上的題目：六年級一班有48人，其中30人會游泳。會游泳的占全班人數(shù)的百分之幾?我在巡視中發(fā)現(xiàn)，全班學(xué)生列式全部正確，可在計算30÷48時，全班多數(shù)學(xué)生都在草稿上列上了豎式30÷48進行計算，只有肖祝均、花明露兩個同學(xué)是這樣計算的：30÷48=5÷8=62.5%，他們兩人沒有用草稿，并且很快計算出來。我知道，學(xué)生雖然已經(jīng)學(xué)習(xí)了百分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)之間的互化，并且記熟了常見幾個分?jǐn)?shù)與小數(shù)、百分?jǐn)?shù)的值，如1/2=0.5=50%，3/4=0.75=75%，3/5=0.6=60%，1/8=0.125=12.5%等，然而在平時的計算中卻很少有同學(xué)主動運用這些結(jié)果讓計算簡便，尤其是在應(yīng)用題的解答過程中，看來培養(yǎng)學(xué)生的簡算意識真是勢在必行。于是，我馬上讓這兩朵“花”向全班介紹他們的算法，他倆的介紹得到其他同學(xué)熱烈的掌聲。2.善于“容錯借錯”。生本教育所倡導(dǎo)的一種新錯誤觀是：值得做的事，做得差一點也沒有關(guān)系，這并不是說不應(yīng)當(dāng)做得完美，而是說允許有一段相當(dāng)笨拙的學(xué)習(xí)過程，允許錯誤的出現(xiàn)。也有人說“差錯對于學(xué)習(xí)就像沙粒之于河蚌，起初是沒法排斥，后來改變策略，分泌汁液來包容沙粒，反而培育出了珍珠?！蔽蚁?，這對于我們的課堂教學(xué)正是一種很好的啟示。面對課堂巡視時所發(fā)現(xiàn)學(xué)生無法避免的錯誤，我們首先也只能是包容，然后依靠學(xué)生之錯，稍作點撥，順?biāo)浦?，“容錯借錯”或許能柳暗花明，水到渠成。【案例】一堂教學(xué)“用9的口訣求商”的研究課，學(xué)生在小組內(nèi)編除法算式。生1：8÷2;生2：9÷11;生3：54÷9;生4：3÷9生4剛說完，其他三個學(xué)生都喊起來：“編錯了！編錯了！”生4難過地低下了頭。這時，旁聽的老師輕輕地?fù)崦?的頭說：“同學(xué)們，其實他很了不起，只是這道題要等到我們上六年級的時候才會做呢！”(同學(xué)們都很詫異，生4也慢慢抬起了頭)“誰能把3÷9這個算式的3重新?lián)Q成一個數(shù)，使它成為一道我們目前能解決的除法算式?”。生1：把3換成27;生2：把3換成72“如果3不動，怎樣添上一個數(shù)，使它成為一道除法算式呢?”。生1：把3的前面添6，就是63÷9=7生4：(趕緊舉起了手)還可以在3的后面添6，就是36÷9=4。“容錯”，讓老師變得更加寬容，讓教學(xué)變得富有彈性，這將會使學(xué)生不會產(chǎn)生挫折感;“借錯”，讓教學(xué)走出教材的框框，使課堂成為學(xué)生暢所欲言、放飛思維的場所，而在興趣盎然的兒童面前，錯誤也就會減少或者得到克服?！叭蒎e借錯”，定能讓我們的課堂教學(xué)走向《易經(jīng)》表達的“無咎”境界。3.倡導(dǎo)“大禹治水”。相傳大禹從鯀治水的失敗中汲取教訓(xùn)，改變了“堵”的辦法，對洪水進行“導(dǎo)