2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽?zāi)晗抟?guī)定勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議本勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）即將到期，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條續(xù)簽期限1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，原合同于年月日到期后，續(xù)簽期限為年，即續(xù)簽后勞動(dòng)合同期限為：起始日期：年月日；終止日期：年月日。1.2本協(xié)議續(xù)簽的勞動(dòng)合同內(nèi)容除本協(xié)議另有約定外，仍按原合同的約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意繼續(xù)從事原合同中約定的工作崗位，具體工作內(nèi)容為：。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前日通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。3.2乙方享有法定休息休假的權(quán)利，包括但不限于雙休日、法定節(jié)假日、年休假等。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）?？?jī)效工資及獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度另行計(jì)發(fā)。4.2甲方每月日為工資發(fā)放日，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方的薪資調(diào)整將根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果及市場(chǎng)薪資水平進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整方案由甲方提前日通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。5.3甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整福利待遇，調(diào)整方案需提前日通知乙方。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.2乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果安排乙方的工作崗位。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本協(xié)議。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，具有同等法律效力。7.2解除勞動(dòng)合同（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.被依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；f.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。7.3終止勞動(dòng)合同（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.1甲方根據(jù)本協(xié)議第7.2條第（2）款解除勞動(dòng)合同或者根據(jù)第7.3條第（4）、（5）款終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：（1）根據(jù)乙方在甲方工作的年限，每滿年支付個(gè)月工資；（2）具體金額為：月工資×工作年限=人民幣元。8.2乙方根據(jù)本協(xié)議第7.2條第（3）款解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)同上。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。9.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)