公司志編寫工作方案?一、工作背景與目標(biāo)1.背景隨著公司的不斷發(fā)展壯大，積累了豐富的歷史資料和文化底蘊(yùn)。編寫公司志不僅是對公司發(fā)展歷程的系統(tǒng)梳理，更是傳承公司文化、激勵員工奮進(jìn)的重要舉措。通過全面記錄公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在的發(fā)展軌跡、重大事件、重要人物等，能夠?yàn)楣疚磥淼臎Q策提供歷史參考，增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感。2.目標(biāo)在[具體時間區(qū)間]內(nèi)完成公司志的編寫工作，確保內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、客觀。形成一部具有權(quán)威性、可讀性和文化價值的公司志書籍，展現(xiàn)公司的發(fā)展成就和精神風(fēng)貌。二、編寫原則1.真實(shí)性原則尊重歷史事實(shí)，依據(jù)可靠的檔案資料、文件、會議記錄、當(dāng)事人回憶等進(jìn)行編寫，確保內(nèi)容真實(shí)可信，不夸大、不虛構(gòu)。2.全面性原則涵蓋公司發(fā)展的各個方面，包括公司沿革、組織架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化、社會責(zé)任等，力求全面反映公司的整體情況。3.客觀性原則編寫過程中保持客觀公正的態(tài)度，對公司的成績和問題進(jìn)行如實(shí)記錄，不回避矛盾，不粉飾太平。4.連續(xù)性原則按照公司發(fā)展的時間順序進(jìn)行編寫，體現(xiàn)公司發(fā)展的連貫性和階段性，突出各個歷史時期的特點(diǎn)和成就。5.可讀性原則語言表達(dá)簡潔明了、通俗易懂，避免使用過于專業(yè)和生僻的詞匯，增強(qiáng)志書的可讀性和吸引力。三、組織機(jī)構(gòu)1.成立編寫委員會主任：[主任姓名]副主任：[副主任姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人編寫委員會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公司志的編寫工作，制定編寫方案，審定編寫大綱，協(xié)調(diào)解決編寫過程中出現(xiàn)的重大問題。2.設(shè)立編寫辦公室主任：[辦公室主任姓名]成員：[成員姓名]編寫辦公室設(shè)在[具體部門]，負(fù)責(zé)編寫工作的具體組織實(shí)施，包括資料收集、整理、編寫、校對等工作。四、編寫內(nèi)容與分工1.公司沿革編寫內(nèi)容：公司的創(chuàng)立背景、發(fā)展歷程、重大變革、重要決策等。分工：由[負(fù)責(zé)部門]負(fù)責(zé)收集資料，[編寫人員姓名]進(jìn)行編寫。2.組織架構(gòu)編寫內(nèi)容：公司各個時期的組織架構(gòu)圖、部門職責(zé)、人員編制等。分工：人力資源部門負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料，[編寫人員姓名]進(jìn)行整理和編寫。3.生產(chǎn)經(jīng)營編寫內(nèi)容：公司的產(chǎn)品或服務(wù)、生產(chǎn)流程、市場開拓、銷售業(yè)績、財(cái)務(wù)狀況等。分工：生產(chǎn)部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門分別提供相應(yīng)資料，[編寫人員姓名]進(jìn)行綜合編寫。4.技術(shù)創(chuàng)新編寫內(nèi)容：公司的技術(shù)研發(fā)歷程、專利成果、技術(shù)創(chuàng)新對公司發(fā)展的推動作用等。分工：技術(shù)部門負(fù)責(zé)收集技術(shù)資料，[編寫人員姓名]進(jìn)行編寫。5.企業(yè)文化編寫內(nèi)容：公司的價值觀、經(jīng)營理念、企業(yè)精神、文化活動、企業(yè)榮譽(yù)等。分工：企業(yè)文化部門負(fù)責(zé)整理文化資料，[編寫人員姓名]進(jìn)行編寫。6.社會責(zé)任編寫內(nèi)容：公司在環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)、員工福利等方面的工作和貢獻(xiàn)。分工：行政部門、工會等相關(guān)部門提供資料，[編寫人員姓名]進(jìn)行編寫。7.人物風(fēng)采編寫內(nèi)容：公司的歷任領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、杰出貢獻(xiàn)者等人物的事跡和風(fēng)采。分工：人力資源部門和各部門推薦人物名單，[編寫人員姓名]進(jìn)行采訪和編寫。五、資料收集1.收集范圍公司歷年的文件、報告、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報表、工作計(jì)劃、總結(jié)等。公司的榮譽(yù)證書、牌匾、照片、影像資料等。公司員工的回憶錄、口述資料等。與公司相關(guān)的新聞報道、行業(yè)資料等。2.收集渠道檔案部門：查閱公司檔案室保存的各類檔案資料。各部門：由各部門指定專人負(fù)責(zé)收集本部門的相關(guān)資料，并提交給編寫辦公室。員工個人：鼓勵員工積極提供個人保存的與公司有關(guān)的資料。網(wǎng)絡(luò)搜索：利用互聯(lián)網(wǎng)搜索與公司相關(guān)的歷史資料和信息。3.資料整理編寫辦公室對收集到的資料進(jìn)行分類整理，建立資料數(shù)據(jù)庫，以便于查閱和使用。對資料進(jìn)行甄別、核實(shí)，確保資料的真實(shí)性和可靠性。六、編寫大綱1.概述簡述公司的基本概況、發(fā)展歷程、編寫目的和意義等。2.第一章：公司沿革公司創(chuàng)立發(fā)展歷程重大變革重要決策3.第二章：組織架構(gòu)組織架構(gòu)演變部門職責(zé)人員編制4.第三章：生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品與服務(wù)生產(chǎn)流程市場開拓銷售業(yè)績財(cái)務(wù)狀況5.第四章：技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)歷程專利成果技術(shù)創(chuàng)新對公司發(fā)展的推動6.第五章：企業(yè)文化價值觀與經(jīng)營理念企業(yè)精神文化活動企業(yè)榮譽(yù)7.第六章：社會責(zé)任環(huán)境保護(hù)公益事業(yè)員工福利8.第七章：人物風(fēng)采歷任領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀員工杰出貢獻(xiàn)者9.附錄公司大事記重要文件選編相關(guān)圖片資料七、編寫進(jìn)度安排1.準(zhǔn)備階段（[準(zhǔn)備階段時間區(qū)間1]）成立編寫委員會和編寫辦公室。制定編寫工作方案和編寫大綱。開展資料收集的宣傳動員工作。2.資料收集階段（[資料收集階段時間區(qū)間2]）各部門按照分工收集資料，并提交給編寫辦公室。編寫辦公室對資料進(jìn)行整理和分類。3.編寫初稿階段（[編寫初稿階段時間區(qū)間3]）編寫人員根據(jù)編寫大綱和收集到的資料，撰寫各章節(jié)的初稿。定期召開編寫工作會議，交流編寫進(jìn)展情況，解決編寫過程中遇到的問題。4.修改完善階段（[修改完善階段時間區(qū)間4]）編寫辦公室對初稿進(jìn)行統(tǒng)稿和修改，形成征求意見稿。征求公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家的意見。根據(jù)反饋意見對征求意見稿進(jìn)行修改完善，形成送審稿。5.審定出版階段（[審定出版階段時間區(qū)間5]）將送審稿提交編寫委員會審定。根據(jù)審定意見進(jìn)行最后的修改，形成定稿。聯(lián)系出版社進(jìn)行排版、印刷，出版公司志。八、質(zhì)量控制1.建立審核制度初稿完成后，由編寫人員進(jìn)行自審，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、語言通順。編寫辦公室對初稿進(jìn)行初審，提出修改意見。送審稿提交編寫委員會進(jìn)行終審，審定通過后才能進(jìn)入下一階段。2.嚴(yán)格資料核實(shí)對收集到的資料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確保資料來源可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對于重要資料，要進(jìn)行多方印證，避免出現(xiàn)虛假信息。3.規(guī)范編寫格式制定統(tǒng)一的編寫格式要求，包括字體、字號、排版、標(biāo)點(diǎn)符號等，確保志書的規(guī)范性和一致性。4.加強(qiáng)校對工作在排版印刷前，組織專人進(jìn)行多次校對，重點(diǎn)檢查文字錯誤、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、格式規(guī)范性等，確保志書質(zhì)量。九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.資料收集費(fèi)用包括復(fù)印、掃描、購買資料等費(fèi)用，預(yù)計(jì)[x]元。2.編寫人員勞務(wù)費(fèi)用按照編寫人員的工作量和工作難度，支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬，預(yù)計(jì)[x]元。3.專家咨詢費(fèi)用邀請相關(guān)專家對編寫工作進(jìn)行指導(dǎo)和審核，支付專家咨詢費(fèi)用，預(yù)計(jì)[x]元。4.排版印刷費(fèi)用包括排版、制版、印刷、裝訂等費(fèi)用，預(yù)計(jì)[x]元。5.其他費(fèi)用如辦公用品、會議費(fèi)用等，預(yù)計(jì)[x]元?？傤A(yù)算：[x]元十、工作要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識編寫公司志的重要意義，將其作為一項(xiàng)重要工作來抓。編寫委員會成員要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對編寫工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。2.明確責(zé)任，密切配合各部門要按照分工，認(rèn)真做好資料收集和編寫工作，確保任務(wù)落實(shí)到人。編寫辦公室要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。