版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
就業(yè)見習(xí)協(xié)議書模板?甲方(見習(xí)基地):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(見習(xí)人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方希望通過就業(yè)見習(xí)提升職業(yè)技能,積累工作經(jīng)驗(yàn),甲方愿意為乙方提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本就業(yè)見習(xí)協(xié)議書。一、見習(xí)內(nèi)容及期限(一)見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和興趣,安排乙方在[具體崗位名稱]進(jìn)行見習(xí)。該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。(二)見習(xí)期限見習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__個(gè)月。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要,安排和調(diào)整乙方的見習(xí)崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的見習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,為乙方提供必要的見習(xí)條件和工作環(huán)境,配備指導(dǎo)人員,對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和管理。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼,并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。協(xié)助乙方辦理見習(xí)期間的相關(guān)手續(xù),如就業(yè)創(chuàng)業(yè)證登記等。對(duì)乙方在見習(xí)期間的人身安全負(fù)責(zé),提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、見習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作條件和工作要求。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為,有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)部門投訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求,認(rèn)真完成見習(xí)崗位的工作任務(wù),遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密。在見習(xí)期間,自行承擔(dān)個(gè)人的人身安全責(zé)任,如因自身原因發(fā)生意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料,保證所提供信息的真實(shí)性和有效性。見習(xí)期間,乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)見習(xí)情況,如遇特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。三、見習(xí)補(bǔ)貼及支付方式(一)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)為乙方發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。(二)支付方式甲方于每月[具體日期]將見習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方銀行賬戶,銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號(hào):____________________戶名:____________________四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等。(二)職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方見習(xí)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。如乙方在見習(xí)期間因工作原因受到職業(yè)傷害,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。五、協(xié)議的解除與終止(一)協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方在見習(xí)期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方自身原因無法完成見習(xí)任務(wù),經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供見習(xí)條件和工作環(huán)境,嚴(yán)重影響乙方見習(xí)的;未按照本協(xié)議約定支付見習(xí)補(bǔ)貼的;其他違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定,損害乙方合法權(quán)益的。(二)協(xié)議的終止1.見習(xí)期限屆滿,本協(xié)議自行終止。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供見習(xí)條件、支付見習(xí)補(bǔ)貼或履行其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行部分金額的[x]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違法解除本協(xié)議,應(yīng)按照乙方見習(xí)補(bǔ)貼總額的[x]%向乙方支付違約金,并按照法律規(guī)定支付賠償金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如違反甲方規(guī)章制度、未完成見習(xí)任務(wù)等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違法解除本協(xié)議,應(yīng)按照已領(lǐng)取見習(xí)補(bǔ)貼總額的[x]%向甲方支付違約金,并返還已領(lǐng)取的見習(xí)補(bǔ)貼。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(三)協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026廣西南寧市興寧區(qū)金川路小學(xué)教師招聘1人參考考試試題及答案解析
- 2026年贛西科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年阿壩職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年湖南工商職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年山東司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 中廣核新能源(深圳)有限公司招聘筆試題庫2026
- 信息化系統(tǒng)運(yùn)維與支持手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫帶答案詳解
- 2026屆天津市西青區(qū)數(shù)學(xué)高三第一學(xué)期期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 護(hù)工護(hù)理病人協(xié)議書
- 交期縮短計(jì)劃控制程序
- 神經(jīng)指南:腦血管造影術(shù)操作規(guī)范中國(guó)專家共識(shí)
- 物理必修一綜合測(cè)試題
- 廣東二甲以上醫(yī)院 共152家
- 電力溫控行業(yè)研究報(bào)告
- GB/T 4358-1995重要用途碳素彈簧鋼絲
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論