就業(yè)協(xié)議書編碼格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書編碼格式說明就業(yè)協(xié)議書編碼是為了便于管理和查詢就業(yè)協(xié)議而設(shè)定的唯一標(biāo)識符。本協(xié)議書中的編碼規(guī)則為：[具體編碼規(guī)則說明，例如：年份（4位）+月份（2位）+順序號（6位），如202305000001]。該編碼將用于標(biāo)識本協(xié)議的唯一性，在就業(yè)過程中涉及到協(xié)議的變更、解除、存檔等操作時，均以此編碼為準(zhǔn)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在該崗位上履行工作職責(zé)。2.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)公司[項目名稱]的市場調(diào)研與分析，撰寫調(diào)研報告；協(xié)助團(tuán)隊完成[產(chǎn)品名稱]的研發(fā)工作，參與產(chǎn)品測試與優(yōu)化等]。乙方應(yīng)積極主動地完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。3.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如：[城市名稱][具體地址]]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，依法履行用人單位的法定義務(wù)。在乙方試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方，并說明理由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的工作條件和勞動報酬。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求和工作安排，并提出合理的意見和建議。在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，積極配合甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)證明材料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在簽訂本協(xié)議后，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)，如因乙方原因未能按時入職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬為[具體薪資待遇，如：月薪[x]元，年薪[x]元]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，按照公司的薪酬調(diào)整機(jī)制進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金；提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；定期組織員工體檢；提供節(jié)日福利、生日福利等]。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門審批。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前向甲方申請休假，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任等相關(guān)事項。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。2.競業(yè)限制條款雙方約定，乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限，如：[x]年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例，如：[x]%]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[具體倍數(shù)，如：[x]倍]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償甲方因此遭受的損失等。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未