導(dǎo)購勞動用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供導(dǎo)購服務(wù)事宜，簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方指定的工作場所[具體店鋪名稱及地址]擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷甲方所經(jīng)營的商品，包括但不限于[列舉主要經(jīng)營商品類別]等，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和購買建議，促成商品交易。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、銷售服務(wù)規(guī)范、商品管理規(guī)定等，按照甲方要求的工作時間和工作流程開展工作。2.乙方需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，以熱情、耐心、專業(yè)的態(tài)度接待每一位顧客，積極解答顧客疑問，處理顧客投訴和糾紛，確保顧客滿意度達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)]以上。3.乙方應(yīng)熟悉所銷售商品的性能、特點(diǎn)、價格、使用方法等信息，能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地向顧客介紹商品，根據(jù)顧客需求提供合適的商品推薦，并協(xié)助顧客完成商品挑選、包裝、結(jié)算等購買流程。4.乙方需及時了解和掌握甲方商品的庫存情況，如發(fā)現(xiàn)商品缺貨或斷貨，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋，并協(xié)助做好補(bǔ)貨工作。5.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，按照甲方要求整理商品陳列，確保商品擺放整齊、美觀，營造良好的購物環(huán)境。二、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方的工作時間為每周[具體工作日及天數(shù)]，每天工作[具體小時數(shù)]，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。3.不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作效率和質(zhì)量。4.綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見甲方制定的績效考核制度。乙方的銷售提成按照甲方制定的提成政策執(zhí)行，提成比例為乙方所促成商品交易金額的[具體百分比]。銷售提成在每月[具體結(jié)算日期]與工資一并發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況以及甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。2.如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及時為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：工作服：甲方為乙方提供工作所需的工作服，乙方應(yīng)妥善保管，離職時需交回。培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展情況，為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。其他福利：[如有其他福利，可在此詳細(xì)列舉，如節(jié)日福利、員工生日福利、帶薪年假等]2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)制定和完善各項規(guī)章制度，要求乙方遵守，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3.甲方按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。6.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)在乙方離崗前組織職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險及提供福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的要求，并向甲方提出批評、檢舉和控告。3.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方等機(jī)密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。6.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.乙方在工作期間應(yīng)誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為，不得與甲方的競爭對手或其他第三方從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動。8.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。六、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）勞動合同的終止1.本合同期滿，勞動合同即行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂勞動合同，或者甲方以低于原勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三項第（一）款第3項規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第三項第（一）款第4項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第三項第（一）款第5項規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂勞動合同，或者甲方以低于原勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險及提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第六項第（三）款規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.甲方因未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或者職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同，或者違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的