第三單元收入與分配第1頁(yè)第七課個(gè)人收入分配第2頁(yè)-3-第3頁(yè)-4-第4頁(yè)-5-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)61.按勞分配

是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配基本標(biāo)準(zhǔn)。

2.它基本內(nèi)容和要求是:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)

(包含勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。

易錯(cuò)提醒(1)按勞分配不是對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品進(jìn)行分配。(2)公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)并非只有按勞分配分配方式,還存在福利性分配等其它分配方式。第5頁(yè)-6-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)6第6頁(yè)-7-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)6第7頁(yè)-8-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)61.內(nèi)涵:在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),還要健全勞動(dòng)

、資本

、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配制度。

2.意義(1)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在合理性、正當(dāng)性確實(shí)認(rèn),表達(dá)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造尊重。(2)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配制度,有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第8頁(yè)-9-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)61.表現(xiàn):收入分配公平是社會(huì)公平基本內(nèi)容。收入分配公平,要求收入分配相對(duì)平等

,即要求社會(huì)組員之間收入差距不能過(guò)大,要確保人們基本生活需要。

2.必要性:收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕

表達(dá)。

易錯(cuò)提醒收入分配公平不等于平均主義,促進(jìn)收入分配公平也不是要實(shí)現(xiàn)同時(shí)富裕。第9頁(yè)-10-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)61.堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、各種分配方式并存分配制度,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序國(guó)民收入分配格局提供了主要制度確保。2.增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,提升居民收入

在國(guó)民收入分配中比重、勞動(dòng)酬勞在首次分配

中比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入

增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)、勞動(dòng)酬勞

增加和勞動(dòng)生產(chǎn)率提升同時(shí),是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平主要舉措。

第10頁(yè)-11-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)63.再分配愈加重視公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平另一主要舉措。要健全以稅收

、社會(huì)保障

、轉(zhuǎn)移支付為主要伎倆再分配調(diào)整機(jī)制,著力處理收入分配差距較大問(wèn)題。要規(guī)范收入分配秩序

,保護(hù)正當(dāng)收入,增加低收入者

收入,擴(kuò)大中等收入者

比重,調(diào)整過(guò)高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,努力縮小城鎮(zhèn)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。

第11頁(yè)-12-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)61.效率與公平關(guān)系(1)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,效率與公平含有一致性。首先,效率是公平物質(zhì)前提

;另首先,公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保

。

(2)效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不一樣方面,二者又存在矛盾。第12頁(yè)-13-考點(diǎn)1考點(diǎn)2考點(diǎn)3考點(diǎn)4考點(diǎn)5考點(diǎn)62.兼顧效率與公平要求(1)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),首次分配和再分配都要兼顧效率與公平

,既要提升效率,又要促進(jìn)公平。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面主動(dòng)性,提升資源利用效率。同時(shí),要將收入差距控制在合理范圍內(nèi),使發(fā)展結(jié)果更多更公平地惠及全體人民。

(2)兼顧效率與公平,既要反對(duì)平均主義,也要預(yù)防收入差距懸殊;既要落實(shí)分配政策,也要提倡貢獻(xiàn)精神;在勉勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富同時(shí),提倡回報(bào)社會(huì)和先富幫后富,朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)。第13頁(yè)-14-1231.準(zhǔn)確區(qū)分詳細(xì)分配方式第14頁(yè)-15-123第15頁(yè)-16-123名師點(diǎn)睛(1)區(qū)分按勞分配和按勞動(dòng)要素分配。區(qū)分按勞分配和按勞動(dòng)要素分配,關(guān)鍵是看勞動(dòng)者所處單位全部制性質(zhì),假如勞動(dòng)者是在國(guó)有、集體經(jīng)濟(jì)或國(guó)有、集體控股經(jīng)濟(jì)中取得工資、獎(jiǎng)金、津貼等,均屬于按勞分配收入,不然屬于按勞動(dòng)要素分配收入。(2)區(qū)分勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入。勞動(dòng)收入,即勞動(dòng)所得,如按勞分配收入、按勞動(dòng)要素分配收入等。非勞動(dòng)收入,指勞動(dòng)收入之外其它收入,如按資本、管理、技術(shù)、土地等要素取得收入。第16頁(yè)-17-123典例研析例1在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,許多國(guó)有企業(yè)除了給科技人員高薪外,還允許他們以科技入股,依據(jù)企業(yè)效益分紅?？萍既藛T這些收入屬于()A.按勞動(dòng)要素分配B.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配所得C.非勞動(dòng)收入D.按勞分配所得答案解析解析關(guān)閉國(guó)有企業(yè)給科技人員高薪,屬于按勞分配;國(guó)有企業(yè)允許科技人員以科技入股,依據(jù)企業(yè)效益分紅,屬于按生產(chǎn)要素分配中按資本要素分配,B項(xiàng)正確。國(guó)有經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者薪金不屬于按勞動(dòng)要素分配,A項(xiàng)錯(cuò)誤。題意中勞動(dòng)者薪酬屬于勞動(dòng)收入,科技入股分紅屬于非勞動(dòng)收入,C、D兩項(xiàng)不選。答案解析關(guān)閉B第17頁(yè)-18-123糾錯(cuò)筆記本題易誤選A、D兩項(xiàng),首先是因?yàn)闆](méi)有搞清試題設(shè)問(wèn)指向,“這些收入”既包含國(guó)有企業(yè)給科技人員高薪,也包含科技入股分紅收入;另首先是沒(méi)搞清按勞分配和按生產(chǎn)要素分配區(qū)分,不知道國(guó)有企業(yè)給科技人員高薪屬于按勞分配、科技入股分紅屬于按生產(chǎn)要素分配。誤選C項(xiàng),首先是因?yàn)闆](méi)有搞清試題設(shè)問(wèn)指向“這些收入”,另首先是沒(méi)搞清勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入?yún)^(qū)分。因而,在解題時(shí),要準(zhǔn)確把握題目設(shè)問(wèn)指向,在復(fù)習(xí)時(shí),要對(duì)收入分配相對(duì)應(yīng)概念進(jìn)行準(zhǔn)確區(qū)分。第18頁(yè)-19-1232.怎樣促進(jìn)社會(huì)公平(1)維護(hù)社會(huì)公平需要從根本上推進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展,把“蛋糕”做大,才能談得上把“蛋糕”分好。(2)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、各種分配方式并存分配制度,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序國(guó)民收入分配格局提供制度確保。(3)增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,提升居民收入在國(guó)民收入分配中比重、勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)、勞動(dòng)酬勞增加和勞動(dòng)生產(chǎn)率提升同時(shí),是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平主要舉措。第19頁(yè)-20-123(4)再分配愈加重視公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平另一主要舉措。①?gòu)恼{(diào)整機(jī)制上看,要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要伎倆再分配調(diào)整機(jī)制,著力處理收入分配差距較大問(wèn)題。②從分配秩序上看,要規(guī)范收入分配秩序,保護(hù)正當(dāng)收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入者比重,調(diào)整過(guò)高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,努力縮小城鎮(zhèn)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。第20頁(yè)-21-123名師點(diǎn)睛(1)區(qū)分首次分配和再分配。①首次分配是國(guó)民收入在生產(chǎn)部門分配,是指一個(gè)物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后,生產(chǎn)部門即企業(yè)所新創(chuàng)造財(cái)富在企業(yè)、國(guó)家和勞動(dòng)者三方之間進(jìn)行分配。國(guó)家取得稅收形成國(guó)家財(cái)政收入,企業(yè)取得利潤(rùn)形成企業(yè)收入,勞動(dòng)者取得工資等形成勞動(dòng)者收入,但要注意包含企業(yè)和個(gè)人各種所得稅屬于再分配。首次分配直接與勞動(dòng)力、資本、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素相聯(lián)絡(luò),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,取得這些要素必須支付一定酬勞,這種酬勞就形成各要素提供者首次分配收入。第21頁(yè)-22-123②再分配是國(guó)民收入在首次分配基礎(chǔ)上再在全社會(huì)進(jìn)行重新分配,其主要路徑是國(guó)家預(yù)算。如國(guó)家經(jīng)過(guò)財(cái)政支出對(duì)掌握財(cái)富在全社會(huì)范圍進(jìn)行分配和配置,國(guó)家經(jīng)過(guò)各種所得稅對(duì)收入進(jìn)行再次調(diào)整分配等。(2)理清“兩個(gè)比重”與首次分配和再分配關(guān)系。不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為提升“兩個(gè)比重”均屬于首次分配。提升勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重?zé)o疑屬于首次分配,但提升居民收入在國(guó)民收入分配中比重,既包含首次分配中提升勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重問(wèn)題,也包含再分配中居民收入提升問(wèn)題。因?yàn)閲?guó)民收入包含首次分配和再分配兩個(gè)步驟,所以居民收入現(xiàn)有起源于首次分配也有起源于再分配,比如居民收入中起源于財(cái)政對(duì)社會(huì)保障等民生方面投入支持部分,就屬于再分配。第22頁(yè)-23-123典例研析例2國(guó)家決定劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本由社保基金理事會(huì)持有,由社?；鹄硎聲?huì)推行劃轉(zhuǎn)股權(quán)出資人職能,股權(quán)收益將充實(shí)社保基金。這表達(dá)出()A.財(cái)政含有促進(jìn)社會(huì)公平作用B.勞動(dòng)酬勞在首次分配中比重提升C.國(guó)民收入再分配愈加重視公平D.各種生產(chǎn)要素按照貢獻(xiàn)參加分配答案解析解析關(guān)閉劃轉(zhuǎn)社保理事會(huì)持有國(guó)有資本股權(quán)收益充實(shí)社保基金,是對(duì)社會(huì)保障體系完善,表達(dá)出國(guó)民收入再分配對(duì)公平重視,C項(xiàng)正確,B、D兩項(xiàng)不符合題意。題意強(qiáng)調(diào)是劃轉(zhuǎn)社保理事會(huì)持有國(guó)有資本股權(quán)收益充實(shí)社?；?不是財(cái)政資金利用,A項(xiàng)不符合題意。答案解析關(guān)閉C第23頁(yè)-24-123糾錯(cuò)筆記誤選A項(xiàng),是因?yàn)闆](méi)有讀懂題意,簡(jiǎn)單地把社會(huì)保障與財(cái)政作用聯(lián)絡(luò)起來(lái),題意并沒(méi)有包括財(cái)政資金利用。誤選B項(xiàng),主要原因是沒(méi)有了解和區(qū)分首次分配和再分配關(guān)系。誤選D項(xiàng),是沒(méi)有了解題意,題意不直接包括個(gè)人收入分配中各種生產(chǎn)要素按照貢獻(xiàn)參加分配問(wèn)題。因而,準(zhǔn)確把握知識(shí)是正確處理問(wèn)題前提,準(zhǔn)確讀懂題意則是正確解題關(guān)鍵。第24頁(yè)-25-1233.正確處理效率與公平關(guān)系第25頁(yè)-26-123易錯(cuò)提醒效率是公平物質(zhì)前提,公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保,不能說(shuō)成效率是公平確保。另外,它們這種關(guān)系本身就表達(dá)了二者之間內(nèi)在統(tǒng)一性,不能把它們絕對(duì)對(duì)立起來(lái)。第26頁(yè)-27-123典例研析例3在企業(yè)分配中,假如過(guò)分壓低勞動(dòng)者酬勞,則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)主動(dòng)性,終將限制企業(yè)發(fā)展。這說(shuō)明()A.公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保B.要落實(shí)“效率優(yōu)先,兼顧公平”標(biāo)準(zhǔn)C.效率是公平物質(zhì)前提D.首次分配和再分配都要重視公平答案解析解析關(guān)閉題意強(qiáng)調(diào)是分配不公對(duì)企業(yè)發(fā)展影響,因而表達(dá)是公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保,A項(xiàng)正確,C、D兩項(xiàng)不符合題意。首次分配和再分配都要處理好效率與公平關(guān)系,B項(xiàng)是以前提法,已經(jīng)不符合當(dāng)前要求,錯(cuò)誤。答案解析關(guān)閉A第27頁(yè)-28-123糾錯(cuò)筆記本題誤選C項(xiàng),主要原因是對(duì)題意指向和效率與公平關(guān)系認(rèn)識(shí)不清。誤選B項(xiàng),主要是因?yàn)閷?duì)教材知識(shí)把握不準(zhǔn)。誤選D項(xiàng),主要是因?yàn)閷?duì)題意指向不清。第28頁(yè)-29-123解題方法以關(guān)系為考點(diǎn)選擇題解題方法命題特點(diǎn):這類選擇題,通常是以兩個(gè)概念之間關(guān)系為考查內(nèi)容,經(jīng)過(guò)設(shè)置一定情境,考查考生對(duì)這一關(guān)系了解和把握,考查基本判斷、了解和分析問(wèn)題能力。假如考生對(duì)這一對(duì)關(guān)系了解和把握不準(zhǔn),或缺乏必要判斷、了解和分析能力,往往就會(huì)犯錯(cuò)。如例3即經(jīng)過(guò)設(shè)置企業(yè)分配影響企業(yè)發(fā)展情境,考查效率與公平這一對(duì)關(guān)系。類似情況還有很多,如生產(chǎn)與消費(fèi)、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑、社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)關(guān)系等。第29頁(yè)-30-123解答這類選擇題,除遵照“以干取肢”基本標(biāo)準(zhǔn)及一些基本方法外,還能夠依據(jù)這類試題特點(diǎn),采取“確定原點(diǎn)”方法加以有效地應(yīng)對(duì),即把握材料信息“原點(diǎn)”,確定題意終究是要說(shuō)“誰(shuí)”在影響“誰(shuí)”。只有確定了第一個(gè)“誰(shuí)”這個(gè)“原點(diǎn)”,才能準(zhǔn)確地答題。如例3中,我們能夠確定分配公平是“原點(diǎn)”,進(jìn)而明確題意指向是分配公平對(duì)經(jīng)濟(jì)效率影響。第30頁(yè)-31-234151.(金華高一期末)小明父親是某外貿(mào)企業(yè)高管,媽媽在該市國(guó)有企業(yè)工作,爺爺奶奶在農(nóng)村種責(zé)任田。材料中小明父親、媽媽、爺爺奶奶取得收入對(duì)應(yīng)分配方式分別是()A.按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配B.按生產(chǎn)要素分配、按勞分配、按生產(chǎn)要素分配C.按勞分配、按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配D.按生產(chǎn)要素分配、按勞分配、按勞分配答案解析解析關(guān)閉外資企業(yè)高管收入屬于按生產(chǎn)要素分配中按管理要素分配;在國(guó)企工作和在農(nóng)村種責(zé)任田取得收入均屬于公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者勞動(dòng)收入,屬于按勞分配收入,所以D項(xiàng)正確。其余選項(xiàng)錯(cuò)誤。答案解析關(guān)閉D第31頁(yè)-32-234152.(天津文綜)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加緊實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略若干意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要勉勵(lì)各類企業(yè)經(jīng)過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新主動(dòng)性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式()A.是我國(guó)分配制度重大變革B.是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配表達(dá)C.是我國(guó)按勞分配制度完善和發(fā)展D.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中主體地位答案解析解析關(guān)閉本題考查“我國(guó)現(xiàn)階段分配制度”。股權(quán)激勵(lì)方式是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加分配表達(dá),并沒(méi)有改變我國(guó)“按勞分配為主體,各種分配方式并存分配制度”,排除A項(xiàng);按勞分配前提是公有制經(jīng)濟(jì),而材料說(shuō)是“各類企業(yè)”,排除C項(xiàng);企業(yè)發(fā)展主體是包含科研人員在內(nèi)全體職員,D項(xiàng)夸大了科研人員在企業(yè)中地位。答案解析關(guān)閉B第32頁(yè)-33-234153.(上海高考)年4月,國(guó)務(wù)院印發(fā)通知,對(duì)專利結(jié)果收益分配、科研人員兼職收入、科研結(jié)果入股分紅、科研人員成立企業(yè)等方面作出要求。為落實(shí)這些激勵(lì)性要求,最需要完善分配方式是()A.按勞動(dòng)要素分配 B.按資本要素分配C.按技術(shù)要素分配 D.按管理要素分配答案解析解析關(guān)閉本題考查“按生產(chǎn)要素分配”。題意包括都是對(duì)科技人員分配方面激勵(lì)性要求,依據(jù)要求內(nèi)容可看出要完善按技術(shù)要素分配分配方式,