高管勞動(dòng)合同解除協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方擔(dān)任高管職務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任[具體高管職務(wù)]，合同期限為[合同起始日期][合同終止日期]。二、勞動(dòng)合同解除原因及日期雙方一致同意，于[解除日期]解除勞動(dòng)合同，解除原因?yàn)閇協(xié)商一致解除/乙方提出辭職/甲方提出解除等具體原因]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為雙方勞動(dòng)關(guān)系解除的一次性補(bǔ)償，包含但不限于乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、未休年假工資、各類福利待遇等所有應(yīng)得款項(xiàng)及因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的各項(xiàng)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.出具解除證明甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后[具體出具期限]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.工作交接協(xié)助甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，確保乙方在離職前妥善完成其在甲方的各項(xiàng)工作職責(zé)。乙方應(yīng)向甲方指定的人員交接其保管的甲方財(cái)物、文件資料、工作記錄、客戶信息等，并按照甲方要求填寫工作交接清單。工作交接完成后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.工作交接乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前妥善完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、客戶信息、重要文件資料等。乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展及后續(xù)注意事項(xiàng)，并提供必要的協(xié)助，確保甲方能夠順利承接其工作。2.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所涉及的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.競(jìng)業(yè)限制（如有）若雙方在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及雙方約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.返還財(cái)物乙方應(yīng)在離職前將其因工作需要從甲方處獲得的財(cái)物（包括但不限于辦公用品、電腦設(shè)備、文件資料等）全部返還給甲方。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況，結(jié)算至[截止日期]的工資。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同及公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方結(jié)算在職期間的各類福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、未休年假工資等。上述福利待遇的結(jié)算金額及支付方式按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限]個(gè)工作日內(nèi)完成支付。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、福利待遇等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體逾期違約金比例]向乙方支付違約金。如逾期超過[具體逾期天數(shù)]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)及違約金，同時(shí)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或未按照要求完成工作交接等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______