版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
高提成銷售人員合同協(xié)議?甲方(聘用方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,擬聘用乙方作為高提成銷售人員,負責推廣銷售甲方的[具體產(chǎn)品名稱或服務項目](以下簡稱"標的物或服務"),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述(一)合同雙方身份1.甲方作為具有獨立法人資格的企業(yè),在[行業(yè)名稱]領域從事經(jīng)營活動,具備提供標的物或服務的合法資質和能力。2.乙方作為具備完全民事行為能力的自然人,具有豐富的銷售經(jīng)驗和市場開拓能力,愿意接受甲方聘用,為甲方推廣銷售標的物或服務。(二)標的物或服務具體描述1.產(chǎn)品名稱或服務項目:[詳細名稱]2.產(chǎn)品或服務內容概述:[對標的物或服務進行簡要介紹,包括其功能、特點、優(yōu)勢等]3.產(chǎn)品或服務的交付方式:[如實物交付、線上交付、現(xiàn)場服務等具體方式]4.產(chǎn)品或服務的質量標準:[明確標的物或服務應達到的質量要求,可引用相關國家標準、行業(yè)標準或雙方另行約定的標準]二、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的銷售目標和工作要求,積極推廣銷售標的物或服務。有權對乙方的銷售工作進行監(jiān)督、指導和檢查,提出合理的改進意見和建議。有權根據(jù)乙方的銷售業(yè)績,按照本協(xié)議約定的提成比例支付提成款項。有權在乙方違反本協(xié)議約定時,依據(jù)協(xié)議條款追究乙方的違約責任。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的標的物或服務相關信息及銷售資料,包括產(chǎn)品說明書、宣傳資料、價格體系等,協(xié)助乙方開展銷售工作。按照本協(xié)議約定的提成比例和支付方式,按時、足額向乙方支付提成款項。為乙方提供必要的培訓和支持,幫助乙方提升銷售技能和專業(yè)知識,以更好地推廣銷售標的物或服務。根據(jù)乙方的銷售工作需要,合理安排乙方的工作任務和工作時間,并為乙方提供必要的工作條件和資源。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定,獲取相應的銷售提成款項。有權要求甲方提供必要的銷售支持和協(xié)助,包括但不限于產(chǎn)品培訓、市場推廣資料等。有權對甲方的銷售政策、提成比例等提出合理的意見和建議。在完成本協(xié)議約定的銷售任務后,有權享受甲方提供的相關福利和獎勵。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,誠實守信,勤勉盡責地履行銷售職責。積極推廣銷售甲方的標的物或服務,按照甲方的銷售政策和工作要求,制定合理的銷售計劃并有效執(zhí)行,努力完成或超額完成銷售目標。定期向甲方匯報銷售工作進展情況,及時反饋市場信息和客戶需求,為甲方產(chǎn)品或服務的優(yōu)化和改進提供參考依據(jù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自與甲方的客戶建立任何形式的合作關系或提供類似產(chǎn)品或服務。不得從事任何損害甲方利益或聲譽的行為,不得在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或機構中兼職或提供服務。三、提成及支付方式(一)提成比例1.乙方成功促成的每一筆銷售業(yè)務,甲方按照該筆業(yè)務實際成交金額的[X]%向乙方支付提成。2.若乙方在一個銷售周期內(具體銷售周期由雙方另行約定)完成的銷售額達到[具體金額],則超出部分的銷售額,甲方按照[X+Y]%的比例向乙方支付提成,其中Y為超出部分銷售額對應的額外提成比例。3.對于特殊訂單或大額訂單(具體界定標準由雙方另行約定),經(jīng)甲方評估確認后,甲方將給予乙方額外的提成獎勵,具體獎勵比例為該訂單成交金額的[Z]%。(二)支付方式1.甲方應在每筆銷售業(yè)務款項到賬后的[X]個工作日內,核算乙方該筆業(yè)務的提成金額,并將提成款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方每月[具體日期]對乙方上月的銷售業(yè)績進行統(tǒng)計和核算,確認乙方應得的提成款項總額。在核算無誤后的[X]個工作日內,將提成款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。(三)提成計算依據(jù)1.提成金額以甲方實際收到的銷售款項為計算依據(jù),扣除因質量問題、客戶退貨、折扣優(yōu)惠等原因導致的款項減少部分。2.若銷售業(yè)務涉及分期付款,甲方將按照實際到賬的分期款項金額,按照上述提成比例和支付方式向乙方支付提成。四、銷售目標及考核(一)銷售目標1.乙方在本協(xié)議有效期內的銷售目標為累計實現(xiàn)銷售額達到[具體金額]。2.雙方可根據(jù)市場情況和業(yè)務發(fā)展需要,在協(xié)議執(zhí)行過程中對銷售目標進行合理調整,并以書面形式確定。(二)考核方式1.甲方將定期對乙方的銷售業(yè)績進行考核,考核周期為每月/每季度/每半年(具體考核周期由雙方另行約定)。2.考核指標包括但不限于銷售額、銷售利潤、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等。甲方將根據(jù)各項考核指標的完成情況,對乙方的銷售工作進行綜合評估。3.若乙方在考核周期內未能完成銷售目標的[X]%,甲方有權對乙方進行警告,并要求乙方制定改進計劃。若連續(xù)[X]個考核周期未能完成銷售目標,甲方有權解除本協(xié)議。五、保密條款(一)保密范圍1.雙方確認,在本協(xié)議履行過程中,所涉及的甲方商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品設計、技術方案、生產(chǎn)工藝、客戶信息、銷售渠道、市場策略、財務數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中所獲取的與甲方業(yè)務相關的任何信息,無論是否屬于商業(yè)秘密范疇,均應予以保密。(二)保密措施1.乙方應采取合理的保密措施,防止甲方商業(yè)秘密泄露。未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方商業(yè)秘密以任何形式透露給任何第三方,不得私自復制、傳播或使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方應妥善保管與甲方商業(yè)秘密相關的文件、資料、數(shù)據(jù)等,在離職或本協(xié)議終止后,應將所有涉及甲方商業(yè)秘密的物品交還給甲方,并不得保留任何副本。(三)保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽署本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止后[X]年內。在保密期限內,乙方應始終履行保密義務。六、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付提成款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成銷售業(yè)務對應的提成款項及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未向乙方提供必要的銷售支持和協(xié)助,導致乙方無法正常開展銷售工作,給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成銷售目標,應按照未完成金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方連續(xù)[X]個考核周期未完成銷售目標,除支付違約金外,甲方有權解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密,應向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴重的,甲方有權追究乙方的法律責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定,從事?lián)p害甲方利益或聲譽的行為,或在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或機構中兼職或提供服務,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已領取的提成款項及支付違約金[具體金額],乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決(一)協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的,可簽訂書面協(xié)議進行確認。(二)仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構申請仲裁。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內,若出現(xiàn)下列情形之一,一方有權解除本協(xié)議:因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;一方嚴重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的;本協(xié)議約定的解除條件成就的。(二)通知與送達1.雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式為有效送達地址和聯(lián)系方式。任何一方的地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更的,應及時書面通知對方。2.一方按照本協(xié)議約定向另一方發(fā)出的通知、文件等,以書面形式送達至對方有效送達地址的,即視為送達。若采用郵寄方式送達,以郵件簽收之日為送達日期;若采用傳真、電子郵件等方式送達,以發(fā)送成功之日為送達日期。(三)協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議有效期為[具體期限],自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 粉末冶金模具工操作知識能力考核試卷含答案
- 循環(huán)冷卻水操作工崗前安全生產(chǎn)規(guī)范考核試卷含答案
- 民族拉弦彈撥樂器制作工持續(xù)改進競賽考核試卷含答案
- 自動相關監(jiān)視系統(tǒng)機務員班組評比競賽考核試卷含答案
- 排土機司機復試能力考核試卷含答案
- 貴金屬精煉工操作技能測試考核試卷含答案
- 美容美發(fā)器具制作工崗前安全實操考核試卷含答案
- 2024年甘南縣招教考試備考題庫附答案
- 2024年隨州市特崗教師招聘真題題庫附答案
- 航空運輸服務規(guī)范與操作手冊(標準版)
- 老年人綜合能力評估實施過程-評估工作文檔及填寫規(guī)范
- cobas-h-232心肌標志物床邊檢測儀操作培訓
- 第六講通量觀測方法與原理
- 林規(guī)發(fā)防護林造林工程投資估算指標
- GB/T 23821-2022機械安全防止上下肢觸及危險區(qū)的安全距離
- GB/T 5563-2013橡膠和塑料軟管及軟管組合件靜液壓試驗方法
- GB/T 16895.6-2014低壓電氣裝置第5-52部分:電氣設備的選擇和安裝布線系統(tǒng)
- GB/T 11018.1-2008絲包銅繞組線第1部分:絲包單線
- GA/T 765-2020人血紅蛋白檢測金標試劑條法
- 武漢市空調工程畢業(yè)設計說明書正文
- 麻風病防治知識課件整理
評論
0/150
提交評論