高校畢業(yè)生定向合同協(xié)議?甲方（定向單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（高校畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________畢業(yè)院校：________________所學專業(yè)：________________鑒于乙方為高校畢業(yè)生，甲方為[定向領域名稱]領域的單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方畢業(yè)后定向到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、定向服務內(nèi)容及要求（一）服務內(nèi)容1.乙方畢業(yè)后應按照本協(xié)議約定，定向到甲方工作，從事與甲方業(yè)務相關的[具體工作崗位名稱]工作。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責，完成甲方交辦的工作任務，為甲方的發(fā)展提供專業(yè)服務和貢獻。（二）服務要求1.乙方應具備履行工作崗位所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，達到甲方規(guī)定的工作標準和要求。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓、學習和考核等活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.在服務期內(nèi)，乙方應保持與甲方的密切溝通，及時匯報工作進展和問題，接受甲方的指導和監(jiān)督。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等事項。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照約定向乙方支付薪酬待遇，并為乙方繳納社會保險等費用。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在服務期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自變更乙方的工作崗位、工作地點等重要工作條件。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護，保障自身合法權益。有權按照約定獲得薪酬待遇，并享受甲方提供的福利待遇。在服務期內(nèi)，有權根據(jù)自身發(fā)展和工作需要，提出合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓需求，要求甲方提供相應的支持和幫助。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權采取相應的措施維護自身合法權益，包括但不限于解除協(xié)議、要求甲方承擔違約責任等。2.義務按照本協(xié)議約定，按時、足額完成學業(yè)，并在畢業(yè)后定向到甲方工作。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。在服務期內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作。如有特殊情況需要離職，應提前[X]個月書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關離職手續(xù)。如乙方在服務期內(nèi)違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，應按照約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、服務期限本協(xié)議服務期限自乙方畢業(yè)后到甲方報到之日起計算，共計[X]年。服務期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇甲方按照國家法律法規(guī)和本單位薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方的薪酬結構包括基本工資、績效工資、獎金等部分，具體薪酬標準如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放，績效工資占月工資總額的[X]%。3.獎金：根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人貢獻，在每年年終發(fā)放，獎金標準為[X]元至[X]元。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。4.根據(jù)乙方的工作需要，甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，培訓費用由甲方承擔。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件、勞動保護或支付薪酬待遇等，應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。2.若甲方擅自變更乙方的工作崗位、工作地點等重要工作條件，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金的標準為乙方在甲方工作期間已領取的薪酬總額的[X]%。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因違約導致乙方無法獲得的預期利益等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、足額完成學業(yè)，或未能在畢業(yè)后定向到甲方工作，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。違約金的標準為乙方在甲方學習期間甲方為乙方支付的學費、住宿費、培訓費用等總額的[X]倍。2.若乙方在服務期內(nèi)擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的標準為乙方在甲方工作期間已領取的薪酬總額的[X]倍。同時，乙方應返還甲方為乙方支付的所有培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方離職導致甲方業(yè)務受到的損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密或工作機密的義務，應按照國家法律法規(guī)承擔相應的法律責任。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露導致的經(jīng)濟損失、市場份額下降、聲譽受損等損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導致本協(xié)議部分條款無法履行的，雙方應協(xié)商變更相關條款。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。4.在服務期內(nèi)，乙方因不可抗力或其他特殊原因需要解除本協(xié)議的，應提前[X]個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。乙方應按照甲方要求辦理相關解除協(xié)議手續(xù)，并承擔相應的違約責任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議服務期限屆滿，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方違約導致另一方解除、不可抗力等原因無法繼續(xù)履行等情形而終止。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另