店面招工協(xié)議書范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方店面招工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方店面擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。2.工作地點(diǎn)：甲方店面位于____________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以______為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資______元。工資發(fā)放方式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.獎(jiǎng)金及津貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。獎(jiǎng)金及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。對(duì)甲方的工作提出意見和建議。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生變化，不能勝任原工作崗位的。國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，需要調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的。2.合同的解除：本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.合同的終止：本協(xié)議履行期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任：甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付賠償金。甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形