三方協(xié)議試用合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬通過丙方以勞務(wù)派遣方式招聘乙方擔任相關(guān)工作崗位，并對乙方進行試用考核，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，若乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，且丙方與乙方簽訂正式勞動合同后，乙方將轉(zhuǎn)為甲方正式員工，按照甲方的規(guī)章制度享受相應(yīng)的福利待遇；若考核不合格，本合同自行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的[具體工作崗位名稱]崗位，按照甲方要求完成以下工作任務(wù)：[詳細描述工作任務(wù)及職責，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等]（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的如下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如午餐補貼、交通補貼、通訊補貼等，如有其他特殊福利也一并說明]2.若乙方試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后，按照甲方正式員工的福利待遇執(zhí)行。四、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同約定。有權(quán)要求丙方按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬及相關(guān)福利待遇。對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀、公正的考核，并在試用期結(jié)束前將考核結(jié)果通知乙方及丙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護。有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。對甲方的管理和考核有異議時，有權(quán)提出申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，按照甲方要求的工作標準和工作時間完成工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在試用期結(jié)束后，如乙方離職，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。如實向甲方和丙方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和合法性。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向甲方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)與乙方簽訂勞動合同，并按照法律法規(guī)及勞動合同約定履行用人單位的義務(wù)。負責為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。定期對乙方進行跟蹤管理，了解乙方的工作情況和思想動態(tài)，并及時與甲方溝通。在甲方與乙方之間發(fā)生勞動爭議時，積極協(xié)助解決，維護三方的合法權(quán)益。五、試用期考核（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：乙方應(yīng)完成本合同約定的工作任務(wù)，甲方將根據(jù)乙方的工作成果、工作效率等方面進行考核。2.工作能力：包括專業(yè)技能、溝通能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力等方面。3.工作態(tài)度：主要考核乙方的工作積極性、責任心、紀律性等。（二）考核方式1.甲方將制定詳細的試用期考核標準和考核流程，并在乙方試用期開始前告知乙方。2.考核期間，甲方將通過日常工作觀察、定期工作匯報、項目完成情況評估等方式對乙方進行全面考核。3.試用期結(jié)束前，甲方將組織專門的考核小組對乙方進行綜合考核評分，并出具考核報告。（三）考核結(jié)果及處理1.若乙方試用期考核得分達到[X]分及以上（滿分100分），則視為考核合格，甲方將與丙方協(xié)商，安排乙方轉(zhuǎn)為正式員工，并按照甲方正式員工的待遇執(zhí)行。2.若乙方試用期考核得分低于[X]分，則視為考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前[X]個工作日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方及丙方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果通知乙方。六、培訓與保密（一）培訓1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、職業(yè)道德等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，并按照培訓要求認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。3.培訓期間，乙方應(yīng)遵守培訓紀律，如有違反培訓規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。4.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責任等相關(guān)事項。（二）保密1.乙方在試用期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。2.本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、社會保險和福利待遇1.丙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，并承擔相應(yīng)費用。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇，具體內(nèi)容見本合同第三條第（二）款。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，將采取有效的防護措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。3.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.若乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。5.若乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除本合同。6.若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，且乙方符合裁員條件的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.若丙方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，導致甲方無法正常使用乙方，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的法律責任。8.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前[X]個工作日通知甲方和丙方，并按照法律法規(guī)及本合同約定承擔相應(yīng)的責任。（二）合同的終止1.本合同試用期屆滿，若乙方考核不合格，本合同自行終止。2.本合同期滿，且三方未就續(xù)簽事宜達成一致意見的，本合同終止。3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，未完成工作任務(wù)或給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若丙方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，導致甲方或乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.任何一方違反保密義務(wù)或培訓協(xié)議約定的，應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自三