駕校臨時工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[駕校具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[駕校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營駕校業(yè)務(wù)，需要臨時工作人員協(xié)助開展相關(guān)工作，乙方愿意在甲方處擔(dān)任臨時工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方駕校擔(dān)任[具體臨時工崗位名稱]，如教練助理、報名處臨時工作人員、場地維護臨時工等（根據(jù)實際工作安排填寫）。2.工作內(nèi)容教練助理：協(xié)助教練進行學(xué)員培訓(xùn)工作，包括但不限于車輛準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)備整理、學(xué)員基本信息登記、協(xié)助教練指導(dǎo)學(xué)員練習(xí)駕駛技能、記錄學(xué)員學(xué)習(xí)進度等。報名處臨時工作人員：負責(zé)接待前來咨詢報名的學(xué)員，解答學(xué)員關(guān)于駕校課程、收費標(biāo)準(zhǔn)、報名流程等方面的問題；辦理學(xué)員報名手續(xù)，收集、整理學(xué)員報名所需資料，并確保資料的準(zhǔn)確性和完整性；協(xié)助處理報名過程中的相關(guān)事務(wù)，如開具收據(jù)、安排體檢等。場地維護臨時工：負責(zé)駕校訓(xùn)練場地的日常清潔工作，包括清掃道路、清理訓(xùn)練場周邊雜物、保持教練車停放區(qū)域整潔等；對訓(xùn)練場地的設(shè)施設(shè)備進行簡單維護和檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時報告給相關(guān)負責(zé)人；協(xié)助教練進行場地設(shè)施的布置和調(diào)整，以滿足教學(xué)需要。二、工作時間與地點1.工作時間甲方根據(jù)駕校實際運營情況安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排按時到崗工作。乙方的工作時間一般為[具體工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]，但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。若乙方的工作崗位需要在節(jié)假日或周末工作，甲方將根據(jù)實際情況安排調(diào)休或給予相應(yīng)的加班補貼。具體調(diào)休安排或加班補貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方駕校所在地，即[駕校詳細地址]。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)向乙方支付勞動報酬。乙方擔(dān)任教練助理崗位的，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元；擔(dān)任報名處臨時工作人員崗位的，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元；擔(dān)任場地維護臨時工崗位的，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元（具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定填寫）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作績效、工作表現(xiàn)及駕校經(jīng)營狀況等因素對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應(yīng)在收到工資后及時確認工資數(shù)額，如有異議應(yīng)在收到工資后的[X]個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)進行核實并給予答復(fù)。若工資數(shù)額確實存在錯誤，甲方將及時予以糾正并補發(fā)相應(yīng)差額。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)駕校的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時間，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和駕校的規(guī)章制度，對乙方進行考核評價，如乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提出改進意見或采取相應(yīng)的管理措施，直至解除本協(xié)議。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失的情況下，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和駕校相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇（如乙方工作時間不滿一年，按照實際工作時間折算相應(yīng)的帶薪年假天數(shù)）。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。若甲方未提供必要的工作條件或勞動保護用品，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方采取相應(yīng)的措施。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理措施等提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并予以考慮。在乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病時，乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受工傷保險待遇。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成甲方交付的工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督和檢查，積極配合甲方開展各項工作。如乙方對工作安排有異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，不得擅自離崗或消極怠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)員信息、經(jīng)營策略等重要信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機密為自己或他人謀取利益。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如因乙方故意或重大過失造成設(shè)備設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，不斷提高自身的工作能力和安全意識。五、社會保險與福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷保險待遇。工傷保險待遇按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，如遇國家法定節(jié)假日加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方根據(jù)駕校實際情況，在條件允許的情況下，為乙方提供一些福利，如工作餐、工作服等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。六、合同的解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的日期和相關(guān)事宜。乙方提前通知解除：乙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在通知到達甲方后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費用。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方提前通知解除：甲方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。法定解除：若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠的勞動報酬及賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照拖欠金額的[X]%計算。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟損失等。3.若乙方違反甲方的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月工資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。如乙方的行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議到期日期]。本協(xié)議一式兩份，甲