ktv招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱(chēng)：[KTV全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[KTV地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)KTV業(yè)務(wù)，現(xiàn)需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)崗位工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱(chēng)，如服務(wù)員、收銀員、DJ等]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，例如服務(wù)員需負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單服務(wù)、包廂衛(wèi)生清理等工作；收銀員需準(zhǔn)確處理顧客消費(fèi)結(jié)算、保管現(xiàn)金及票據(jù)等；DJ需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氛圍播放合適音樂(lè)、與顧客互動(dòng)等]。二、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的KTV，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前合理通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由[基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成部分詳細(xì)列舉]組成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況調(diào)整乙方工資，但應(yīng)提前通知乙方。3.工資支付：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人工資賬戶(hù)，乙方如有變更工資賬戶(hù)的需求，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利：甲方為乙方提供[如免費(fèi)工作餐、工作服、員工宿舍等福利內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)KTV經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本合同約定及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督、考核。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的管理、監(jiān)督、考核等行為提出異議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。有權(quán)了解自身的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的客戶(hù)信息等。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、監(jiān)督、考核，積極配合甲方的工作安排。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，如有虛假或隱瞞，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方責(zé)任。在工作期間，因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身?yè)p害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于KTV的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、員工信息、歌曲庫(kù)內(nèi)容等；技術(shù)秘密包括但不限于音響設(shè)備操作技術(shù)、燈光控制技術(shù)等；客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)名單、消費(fèi)記錄、聯(lián)系方式等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。八、培訓(xùn)條款1.甲方根據(jù)乙方工作崗位需要及乙方個(gè)人發(fā)展需求，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求。如乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.對(duì)于由甲方出資培訓(xùn)的乙方，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用損失。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法勝任原工作崗位的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的?；疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的賠償金，并補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。2.若乙方違反本合同約定，包括但不限于違反保密條款、培訓(xùn)協(xié)議、工作紀(jì)律等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充