外企解除勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[外企公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，決定解除雙方之間的勞動合同關(guān)系，以明確雙方在勞動合同解除過程中的權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的爭議。二、解除勞動合同的原因雙方同意，因[具體解除原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、勞動者個人職業(yè)發(fā)展等]，自[解除日期]起解除雙方簽訂的勞動合同。三、解除勞動合同的日期雙方確認(rèn)，勞動合同于[解除日期]正式解除。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方在勞動合同履行期間的工作表現(xiàn)進行評估和審查。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。在勞動合同解除后，為乙方出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方支付乙方在職期間應(yīng)得但尚未支付的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及加班工資、未休年休假工資等福利待遇。如乙方在勞動合同履行期間存在未完成的工作任務(wù)或未了結(jié)的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行相關(guān)職責(zé)，直至完成或了結(jié)為止。乙方應(yīng)積極配合甲方完成上述工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具解除勞動合同證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、文件資料、工作設(shè)備等，并向甲方指定的人員交接工作進展情況、客戶信息、業(yè)務(wù)資料等。保證其向甲方提供的所有信息真實、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。在勞動合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息，不得利用甲方的名義從事任何與甲方利益相沖突的活動。配合甲方完成與勞動合同解除相關(guān)的其他手續(xù)，如簽署離職聲明、填寫離職調(diào)查問卷等。五、經(jīng)濟補償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗蕖烈曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[工作年限]年，乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為人民幣[月平均工資金額]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]六、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[交接期限]個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：整理并歸還其使用的甲方財物，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、電子存儲設(shè)備等。如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。向甲方指定的人員交接其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)進展情況、客戶信息、業(yè)務(wù)資料等，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。協(xié)助甲方處理其在工作過程中遺留的未了結(jié)事項，提供必要的支持和配合。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成交接手續(xù)后，出具工作交接確認(rèn)書。工作交接確認(rèn)書應(yīng)明確交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方確認(rèn)，在勞動合同履行期間及勞動合同解除后，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息屬于甲方的核心資產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款雙方同意，在勞動合同解除后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]個工作日內(nèi)，按照乙方離職前十二個月平均工資的[競業(yè)限制補償比例]%，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖殂y行轉(zhuǎn)賬，支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會損失等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償、勞動報酬、福利待遇等款項，或未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]%向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未按照約定履行保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償中扣除相應(yīng)金額作為違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的