一般勞動合同示例專業(yè)版5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方應按照甲方的要求，擔任________崗位工作。第三條乙方的工作地點為___________________________。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。第五條甲方按照國家有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬第六條乙方的基本工資標準為________元/月。具體薪資結構、發(fā)放時間和方式等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方根據企業(yè)經營狀況、市場薪資水平及乙方工作表現(xiàn)，適時調整乙方的工資水平。五、社會保險與福利第八條甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。第九條乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第十一條乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，遵守工作規(guī)范，防范職業(yè)危害。七、勞動紀律與規(guī)章制度第十二條乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。第十三條乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。八、保密義務與競業(yè)限制第十四條乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。第十五條乙方離職后，在一定期限內不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事競爭性的工作。具體期限和范圍在雙方另行簽訂的協(xié)議中約定。九、合同解除與終止第十六條本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除。第十七條甲乙雙方在合同期限屆滿時，可以終止本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責任的。第十九條甲方有下列情形之一的，應提前三十日通知乙方解除勞動合同：1.生產經營發(fā)生嚴重困難的；2.企業(yè)轉產、重大技術革新或經營方式調整，需要裁員的。第二十條其他合同解除和終止的情形，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事______工作，具體崗位職責和工作地點詳見崗位說明書。2.乙方應按時、按質完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體上下班時間和休息日根據崗位需要和公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權利。具體休假時間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數額和支付方式詳見工資條。2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。具體福利待遇和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。具體社保繳費標準和繳費方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方按照國家和地方規(guī)定享受社會保險待遇。具體社保待遇和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳存比例和繳存方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有公積金貸款等公積金相關福利。具體公積金待遇和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密和保密信息保密，不得向外界泄露或用于個人謀取利益。具體保密措施和保密期限按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后的一定期限內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作或加入甲方的競爭對手公司。具體競業(yè)限制期限和范圍按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方違反保密義務或競業(yè)限制規(guī)定的，應承擔相應的法律責任和賠償甲方的損失。具體法律責任和賠償方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任和賠償對方的損失。具體違約責任和賠償方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。但包括但不限于以下情形：甲方未按時支付勞動報酬或提供福利待遇；乙方未按時完成分配的工作或違反公司規(guī)章制度等。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償金。但應支付試用期工資。具體試用期工資待遇和解除方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲乙雙方因特殊原因需要提前解除勞動關系的，應提前告知對方并得到對方的同意。在解除勞動關系時，雙方應友好協(xié)商并達成書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務以及相應的經濟補償方案。具體解除勞動關系程序和補償方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。但包括但不限于以下情形：乙方因個人原因提出辭職；甲方因經營困難需要裁員等。4.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟解決爭議。具體爭議解決方式和管轄法院按照甲方規(guī)定執(zhí)行。但包括但不限于以下情形：對工資待遇有異議；對工作時間和休息休假有異議等。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為______________________，崗位職責按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為______________________，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位職責安排工作時間，乙方必須遵守甲方的考勤制度。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。具體休息辦法和時間按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協(xié)議：一、合同期限（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿表現(xiàn)良好者自動轉正。二、工作內容與地點（一）乙方應按照甲方的要求，擔任崗位的工作。（二）乙方的工作地點為_____________________________。（三）甲方有權根據經營策略和業(yè)務需要調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間與休息休假（一）工作時間：按照甲方規(guī)定執(zhí)行標準工時制或綜合計算工時工作制。（二）休息休假：按照國家法定休息日及節(jié)假日安排休假。加班安排按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與社會保險（一）基本工資：乙方在試用期內的工資為每月______元。試用期滿后工資根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核及甲方薪酬制度進行調整。（二）社會保險：甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方承擔部分由甲方代扣代繳。乙方需提交辦理社保所需材料協(xié)助甲方辦理社保手續(xù)。社會保險按照相關規(guī)定繳納稅賦。如因乙方原因導致社會保險無法正常繳納或享受待遇時，由乙方自行承擔后果。甲方有權解除本合同并不支付任何經濟補償金。（三）福利待遇：根據公司政策執(zhí)行相關福利待遇。（四）支付周期：甲方每月以法定貨幣形式支付乙方工資，支付日期為次月的______日左右，如遇節(jié)假日或特殊情況順延若干工作日支付。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人簽字：___________________________簽字日期：____年__月__日乙方簽字：___________________________簽字日期：____年__月__日---END---篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：________________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__個月。二、工作內容和工作地點第二條：甲方聘請乙方從事______崗位工作。第三條：乙方的工作地點為甲方所在地及甲方業(yè)務關聯(lián)的其他地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據乙方的工作性質和崗位的特殊性，按照國家的有關規(guī)定，安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的勞動紀律和相關規(guī)定，按時上下班。第五條：甲方按照國家有關規(guī)定給予乙方享受帶薪年休假、病假等相關福利待遇。四、勞動報酬及支付方式和時間第六條：乙方的月工資為______元，支付方式為月薪制。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期滿后，甲方將根據乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進行薪酬調整。第七條：乙方在法定節(jié)假日及加班期間工作的，甲方按照國家有關規(guī)定支付加班工資或調休。五、社會保險及福利待遇第八條：甲乙雙方應按照國家和當地有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。