外派勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），為進(jìn)一步明確雙方在外派工作期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、外派工作的具體描述1.外派崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被外派至[外派單位名稱(chēng)]擔(dān)任[外派崗位名稱(chēng)]工作。2.外派期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。外派期滿后，如雙方無(wú)異議，則本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。3.工作地點(diǎn)：乙方外派工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。4.工作內(nèi)容：乙方在外派崗位上應(yīng)按照[外派單位名稱(chēng)]的要求，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)1]；[詳細(xì)列舉工作任務(wù)2]；......二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。協(xié)助乙方解決在外派工作期間遇到的與工作相關(guān)的問(wèn)題，并提供必要的支持與幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付工資及福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)對(duì)甲方及[外派單位名稱(chēng)]的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和[外派單位名稱(chēng)]的規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方及[外派單位名稱(chēng)]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給甲方或[外派單位名稱(chēng)]造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在外派工作期間，乙方應(yīng)與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并按照甲方要求提交相關(guān)工作報(bào)表和資料。三、工資及福利待遇（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方外派期間的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?；竟べY為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由[外派單位名稱(chēng)]制定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，期間工資待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.[外派單位名稱(chēng)]為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇1，如工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]；[具體福利待遇2，如定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]；......四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方及[外派單位名稱(chēng)]應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。2.甲方及[外派單位名稱(chēng)]應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等。3.乙方應(yīng)遵守甲方及[外派單位名稱(chēng)]的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參加職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，自覺(jué)接受職業(yè)健康檢查。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在外派工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方及[外派單位名稱(chēng)]共同所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方及[外派單位名稱(chēng)]辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方及[外派單位名稱(chēng)]書(shū)面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或泄露其在外派工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方及[外派單位名稱(chēng)]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方及[外派單位名稱(chēng)]書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息包括但不限于：甲方及[外派單位名稱(chēng)]的業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)信息、人事信息等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本條款約定的保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，或違反甲方及[外派單位名稱(chēng)]的規(guī)章制度，給甲方或[外派單位名稱(chēng)]造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方及[外派單位名稱(chēng)]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息的，乙方應(yīng)按照甲方及[外派單位名稱(chēng)]的損失向甲方及[外派單位名稱(chēng)]支付賠償金，并承擔(dān)由此給甲方及[外派單位名稱(chēng)]造成的一切法律責(zé)任。4.若一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的地方，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份