大四專業(yè)就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意乙方在畢業(yè)后來到甲方________________部門，擔(dān)任________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于完成規(guī)定的工作任務(wù)、遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度等。具體工作內(nèi)容將根據(jù)甲方的工作安排和乙方的工作能力進(jìn)行合理分配和調(diào)整。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為________________。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為每月人民幣________________元，試用期為________________個(gè)月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位要求及公司薪酬體系，確定乙方的正式工資待遇，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等，具體數(shù)額按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方將為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對乙方違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。在乙方畢業(yè)前，甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司信息及崗位需求信息，不得隱瞞或欺詐乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)了解甲方的公司情況、工作崗位內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等相關(guān)信息。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。按照本協(xié)議約定，享有勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及法定權(quán)益。2.義務(wù)：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時(shí)間以任何形式向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方的安排參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)甲方工作的需要。乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保證書的真實(shí)性和有效性。若乙方未能按時(shí)取得相關(guān)證書或證書存在問題，導(dǎo)致無法與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。無論本協(xié)議是否解除或終止，乙方的保密義務(wù)均持續(xù)有效。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品創(chuàng)作、業(yè)務(wù)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)確保其在甲方工作期間所使用的知識、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等均為合法取得，不存在侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情形。若因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)糾紛或法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方的全部損失。若乙方在畢業(yè)前未能取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或證書存在問題，導(dǎo)致無法與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的費(fèi)用（如有）。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止失效。若乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方