下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大學(xué)實(shí)習(xí)生合同協(xié)議?甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________學(xué)校:____________________專業(yè):____________________年級:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方為在校大學(xué)生,希望通過實(shí)習(xí)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方的實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限1.實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在甲方[具體部門],擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位],主要從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極參與甲方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期滿前,乙方應(yīng)提前[x]日向甲方提交實(shí)習(xí)總結(jié)報告,并辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。如雙方有意延長實(shí)習(xí)期限,應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對乙方的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容及工作時間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評價,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方實(shí)習(xí)鑒定及相關(guān)獎勵。義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練的員工作為乙方的指導(dǎo)老師,對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn),解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。如乙方在實(shí)習(xí)過程中因工作原因受到意外傷害,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行救治,并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。按照本協(xié)議約定,向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境,接受甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休安排。在實(shí)習(xí)期滿后,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定出具實(shí)習(xí)鑒定。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)崗位的工作紀(jì)律和操作規(guī)程,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事,積極主動地與甲方員工溝通交流,虛心學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1.甲方按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù),向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每日[x]元。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前,將上月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付時間可相應(yīng)順延,但最長不得超過[x]個工作日。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息,均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得將上述機(jī)密信息泄露給任何第三方,不得用于與實(shí)習(xí)工作無關(guān)的目的。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供實(shí)習(xí)條件,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,并按照拖欠金額的[x%]向乙方支付違約金。同時,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度或履行工作職責(zé),甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、批評、扣減實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等處理措施。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的,乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付賠償金。同時,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026貴州畢節(jié)納雍縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員72人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年度中國建設(shè)銀行遠(yuǎn)程智能銀行中心社會招聘客服代表180人參考考試試題及答案解析
- 出門在外的30個好習(xí)慣
- 2026年陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年長春金融高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年大連裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026招商局集團(tuán)總部黨建工作崗招聘2人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年吉林省教育學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 超聲波成像技術(shù)突破-全面剖析
- 水電與新能源典型事故案例
- 2024屆新高考語文高中古詩文必背72篇 【原文+注音+翻譯】
- DZ∕T 0217-2020 石油天然氣儲量估算規(guī)范
- DL-T439-2018火力發(fā)電廠高溫緊固件技術(shù)導(dǎo)則
- 2024年首屆全國“紅旗杯”班組長大賽考試題庫1400題(含答案)
- 網(wǎng)站對歷史發(fā)布信息進(jìn)行備份和查閱的相關(guān)管理制度及執(zhí)行情況說明(模板)
- 工資新老方案對比分析報告
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn) 第二冊 機(jī)電工程》2182-2020
- 《無人機(jī)組裝與調(diào)試》第3章 無人機(jī)裝配工藝
評論
0/150
提交評論