國外雇傭勞工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________國籍：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞工）：姓名：__________________國籍：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方在國外開展業(yè)務(wù)需要雇傭勞工，乙方愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方在國外工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方將受雇于甲方從事[具體工作內(nèi)容描述]，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.工作地點：工作地點為[國外具體工作地點]。二、雇傭期限本合同雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。雇傭期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照每月[報酬金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。該報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照中國及工作所在國法律法規(guī)規(guī)定繳納相應(yīng)稅費。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月[支付日期]將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、福利待遇1.社會保險：甲方按照中國及工作所在國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)保險手續(xù)，并提供必要的文件和信息。2.住房及伙食：甲方為乙方提供[住房及伙食安排描述，如提供住宿或給予住房補貼，提供工作餐或伙食補貼等]。3.其他福利：甲方根據(jù)工作所在國的實際情況及公司政策，為乙方提供其他福利待遇，如交通補貼、通訊補貼等（如有）。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。按照本合同約定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，但應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并提前通知乙方。對乙方違反法律法規(guī)、本合同約定及甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會保險及提供其他福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。協(xié)助乙方辦理出國工作所需的各類手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等，并承擔(dān)相關(guān)費用（如法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)、本合同約定及甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出異議、申訴或向有關(guān)部門投訴。要求甲方按照法律法規(guī)及本合同約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.義務(wù)遵守中國及工作所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如因自身原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失（如有）。七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家及工作所在國有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照國家及工作所在國有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家及工作所在國有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。如乙方因違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程而導(dǎo)致發(fā)生事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，可為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。九、保密與競業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。2.競業(yè)限制如乙方在本合同履行期間及終止或解除本合同后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[競業(yè)限制補償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇、違約金及經(jīng)濟(jì)補償。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方為乙方辦理出國工作手續(xù)的費用等。3.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。4.如一方違反本合同其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會保險的；未按照法律法規(guī)及本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，危及乙方人身安全和健康的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。如乙方因非因工負(fù)傷或患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止本合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。十二、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1