大腦銀行招工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[大腦銀行具體名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如協(xié)助進(jìn)行大腦銀行相關(guān)課程的組織與策劃、參與學(xué)員管理與服務(wù)工作、配合完成教學(xué)資料的整理與編輯等]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的任何信息。二、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間的限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為計(jì)算單位，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該勞動(dòng)報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，按照公司的薪酬調(diào)整制度適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（二）支付方式1.甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方工資卡賬戶。2.若乙方的工作內(nèi)容涉及績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作績(jī)效和公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和發(fā)放。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得擅自將甲方的信息泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。2.甲方的工作機(jī)密，如內(nèi)部管理制度、工作流程、未公開(kāi)的工作計(jì)劃和方案等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[x]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和工作機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.在工作中，乙方如需使用涉及保密內(nèi)容的信息，應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方的書(shū)面授權(quán)，并按照甲方規(guī)定的方式使用。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方的合法權(quán)益，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取其他補(bǔ)救措施，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，擅自離職或曠工，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的工資，并要求乙方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。雙方約定的其他情形。2.協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知對(duì)方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行而終止的。4.本協(xié)議因其他法定情形或雙方約定的情形而終止的。（四）協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間使用的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。3.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延遲，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份