基金會(huì)職工合同協(xié)議?甲方（基金會(huì)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的基金會(huì)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容與服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[簡要說明崗位核心職責(zé)]。（二）工作任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉具體工作任務(wù)，如項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、報(bào)告撰寫，日常行政事務(wù)處理，捐贈(zèng)資金管理等]。2.在履行工作職責(zé)過程中，乙方應(yīng)積極與甲方內(nèi)部其他部門及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作的順利開展。（三）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。2.在工作中，乙方應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，遵循誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的原則，盡最大努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益和良好形象。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作成果。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、設(shè)備等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法向甲方主張權(quán)利或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照本合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極配合甲方的工作，接受甲方的監(jiān)督和管理。不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以適應(yīng)工作需要。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或可能損害甲方利益的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效工資等]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度、年度]。2.甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方加班需提前填寫加班申請表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[具體計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前按照甲方的請假制度申請休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，保障乙方的身體健康。如乙方因工作需要連續(xù)加班或長期處于高強(qiáng)度工作狀態(tài)，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施予以緩解，如安排調(diào)休、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，按時(shí)足額繳存住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。八、合同的解除、終止與續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的續(xù)訂1.本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同，并在期滿前[具體期限，如三十日]辦理續(xù)訂手續(xù)。2.續(xù)訂合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款，由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，但不得超過違反合同一方造成損失的百分之三十。如約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機(jī)密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失確定。如甲方的損失難以計(jì)算的，賠償額為乙方因違約行為所獲得的利益。同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本合同與國家法律