大學(xué)生省內(nèi)就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為[畢業(yè)院校名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生，已完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，具備在甲方單位就業(yè)的條件；甲方因工作需要，擬招聘乙方為本單位員工。經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方省內(nèi)就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作職責]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點，需明確到省內(nèi)具體城市及詳細地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。按照本合同約定，要求乙方履行工作職責。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方符合本單位培訓(xùn)條件時，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。在合同期滿或解除、終止合同后，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，參加培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度，保守甲方單位的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。接受甲方單位的管理和考核，積極配合甲方單位開展各項工作。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如因乙方原因給甲方單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[具體工資數(shù)額或工資計算方式]。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照本單位績效考核制度，適時調(diào)整乙方工資。2.福利待遇乙方享受甲方單位規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如獎金、津貼、補貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，甲方應(yīng)保證乙方每周工作不超過四十小時，平均每周至少休息一日。因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假，應(yīng)提前按照甲方單位規(guī)定的程序提出申請，并經(jīng)甲方批準。六、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的參保、繳費等手續(xù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。七、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)本單位發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.如乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)費用、服務(wù)期限、違約責任等相關(guān)事項。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方單位的經(jīng)營策略、客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方單位的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；工作秘密包括但不限于甲方單位的工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件等。2.競業(yè)限制雙方約定，在合同期內(nèi)及合同期滿或解除、終止合同后[競業(yè)限制期限，不得超過二年]內(nèi)，乙方不得在與甲方單位有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.保密與競業(yè)限制協(xié)議雙方另行簽訂保密與競業(yè)限制協(xié)議，明確保密和競業(yè)限制的具體內(nèi)容、違約責任等相關(guān)事項。保密與競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因乙方工作崗位調(diào)整、工作地點變動等原因需要變更本合同相關(guān)條款的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方單位造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方單位工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。4.經(jīng)濟補償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴屎椭Ц斗绞桨凑諊壹暗胤较嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方因自身原因主動提出解除本合同，且不符合甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.雙方違反保密與競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照保密與競業(yè)限制協(xié)議的約定承擔違約責任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本