境外用工勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在境外開展業(yè)務需要，擬聘用乙方在境外提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本境外用工勞動合同協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體工作崗位名稱]工作，具體工作內容為：[詳細描述乙方在境外的工作職責和任務，包括但不限于工作內容、工作流程、工作標準等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[境外具體工作地點]。二、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經勞動行政部門審批，并按照審批后的工時制度執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，保障乙方的休息休假權益。如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應按照國家規(guī)定支付加班工資。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的月工資標準為[具體金額]元人民幣（大寫：____________________元整）。工資發(fā)放形式為[現金/銀行轉賬等]。2.甲方根據乙方的工作表現、工作業(yè)績等情況，有權對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應按照國家及工作所在地的法律法規(guī)規(guī)定，繳納個人所得稅及其他相關稅費，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照工作所在地的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的資料。如因乙方原因導致無法辦理社會保險或乙方拒絕繳納社會保險的，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。（二）福利待遇1.甲方按照工作所在地的法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等。具體福利待遇標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導、健康體檢等。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。有權按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，為其繳納社會保險及住房公積金。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其工作安全和健康。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守中國及工作所在地的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守工作紀律和職業(yè)道德。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機密。按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務素質和工作能力。積極配合甲方辦理相關手續(xù)，提供必要的資料。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應按照國家規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假，保障乙方的休息權利。同時，甲方應為乙方提供必要的工作場所和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。同時，甲方應定期對乙方進行健康檢查，及時發(fā)現和處理職業(yè)危害因素對乙方身體造成的影響。七、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）經濟補償1.經甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。2.因乙方原因導致甲方解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經濟補償。3.因甲方原因導致本協(xié)議終止的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。4.經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及補繳社會保險及住房公積金。同時，甲方應按照拖欠金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經濟補償，并按照經濟補償金額的[x]%向乙方支付違約金。3.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護、勞動條件或職業(yè)危害防護的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并采取措施予以改正。同時，甲方應向乙方支付[具體金額]元的違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應承擔相應的法律責任。4.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應按照甲方已支付的經濟補償金額的[x]倍向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家及工作所在地的法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，可由雙方協(xié)商補充約定，補