珠海勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱"原勞動(dòng)合同"），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就原勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況對相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，以確保雙方的勞動(dòng)關(guān)系更加清晰明確，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方更好地履行各自的義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)（珠海），擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程、操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。有權(quán)對甲方的管理和監(jiān)督行為提出意見和建議，對甲方違反國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的行為提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.如甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排乙方的工作和休息時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的休息休假時(shí)間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納中斷或不足的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其所從事工作可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并按照規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。4.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方在工作過程中發(fā)生的工傷事故或職業(yè)病，按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。八、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。九、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在勞動(dòng)合同履行期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）競業(yè)限制1.甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在離職后[競業(yè)限制期限，最長不超過二年]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，按月支付。3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）變更1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容。調(diào)整后的勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（二）解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）終止1.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本補(bǔ)充協(xié)議其他無爭議的部分。十三、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議是原勞動(dòng)合同的組成部分，與原勞