珠海就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要和乙方的專業(yè)、技能及綜合素質(zhì)，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作地點：[工作地點詳細地址]三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)甲方工作的需要。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元（或根據(jù)甲方薪酬體系確定具體工資標準）。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放時間及方式]。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)時，有權(quán)解除本協(xié)議或采取其他相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有勞動報酬、福利待遇及休息休假等權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。六、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同后，本協(xié)議自動終止。乙方死亡、被人民法院宣告失蹤或宣告死亡的，本協(xié)議自動終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動報酬、提供勞動條件或未繳納社會保險等，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或未經(jīng)甲方書面同意與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系等，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間已領(lǐng)取工資總額的[X]%。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________