生鮮分揀員合同協(xié)議?甲方（雇主）：名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方從事生鮮產(chǎn)品的分揀業(yè)務(wù)，需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任生鮮分揀員崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)生鮮產(chǎn)品的分揀工作，包括但不限于根據(jù)訂單信息對各類生鮮食材進(jìn)行分類、挑選、包裝等操作，確保分揀后的生鮮產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和訂單要求。（二）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的生鮮分揀標(biāo)準(zhǔn)和操作流程進(jìn)行工作，保證分揀效率和質(zhì)量。2.在工作過程中，乙方需對生鮮產(chǎn)品進(jìn)行妥善保管，避免因保管不善導(dǎo)致產(chǎn)品損壞或變質(zhì)。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋工作中發(fā)現(xiàn)的生鮮產(chǎn)品質(zhì)量問題或其他異常情況。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但需符合法律法規(guī)規(guī)定的延長工時(shí)上限及加班報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作數(shù)量和質(zhì)量向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體計(jì)算方式為：[每小時(shí)/每件/每日等的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]×工作成果數(shù)量。乙方正常工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時(shí)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡中。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的工作情況，對乙方違反公司規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、警告直至解除合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露或用于與本工作無關(guān)的目的。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分的費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的節(jié)日福利、生日福利等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方其他臨時(shí)性的獎(jiǎng)勵(lì)或福利。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方確保工作場所的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，為乙方創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。如因工作需要乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果告知乙方。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方在通知期內(nèi)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。3.甲方解除：若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.法定解除：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或工作信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本合同或在通知期內(nèi)擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效