2025大型商場促銷員短期工勞動合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任促銷員短期工的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的商場從事促銷員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助商場進(jìn)行產(chǎn)品陳列、展示、推廣；為顧客提供導(dǎo)購服務(wù)，解答產(chǎn)品相關(guān)問題；完成甲方安排的其他促銷任務(wù)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可能臨時安排乙方至其他分店或臨時場所工作，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體排班以甲方安排為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按時出勤。第三條勞動報酬與支付方式基本報酬：甲方支付乙方的勞動報酬為每小時元（人民幣），按實(shí)際工作小時計算。結(jié)算方式：甲方每月日前支付乙方上月勞動報酬，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。獎金與提成：乙方在促銷活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)的，甲方將給予一定的獎金或提成，具體提成比例以甲方通知為準(zhǔn)。其他福利：甲方將為乙方提供工作期間的免費(fèi)培訓(xùn)，以及必要的工作工具和設(shè)備。第四條社會保險與勞動保護(hù)社會保險：由于本合同為短期用工性質(zhì)，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方如需自行繳納，可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)申請辦理。勞動保護(hù)：甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，包括但不限于：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件；配備必要的勞動防護(hù)用品；定期組織乙方進(jìn)行相關(guān)安全培訓(xùn)。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方將依法協(xié)助乙方申請工傷認(rèn)定，并按相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方承諾：遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作流程；服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露甲方的經(jīng)營信息；未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方同類的業(yè)務(wù)。甲方承諾：為乙方提供公平、公正的工作環(huán)境；依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益；向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。違紀(jì)處理：如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同如需變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受重大損失的；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬的；甲方未提供基本勞動條件的。合同終止：本合同期滿后自動終止，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為元（人民幣）。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：