聘用人員勞動合同書6篇篇1甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就聘用人員的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作。第三條：甲方可因工作需要和乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假第四條：甲方執(zhí)行國家的工時制度，并保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、勞動報酬第五條：甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。甲方支付乙方的工資報酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付工資的方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。甲方每月____日之前支付乙方上個月工資。工資水平可隨甲方經(jīng)濟(jì)效益的提高而相應(yīng)提高。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)要求乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體崗位職責(zé)和要求詳見聘用崗位說明書。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次及工作時間。乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需請假或延長工作時間，應(yīng)征得甲方同意。具體制度和操作細(xì)節(jié)按甲方《員工手冊》及相關(guān)管理制度執(zhí)行。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。甲方需根據(jù)乙方工作崗位和實際需要調(diào)整休息時間，但不違反法律規(guī)定的基本保障義務(wù)。詳見雙方簽訂的公司規(guī)定與考勤管理辦法及相應(yīng)請假制度等文檔內(nèi)容并予以執(zhí)行管理權(quán)限調(diào)整。在遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律的前提下可享受到公司給予的相應(yīng)福利措施與保障等權(quán)利并嚴(yán)格遵守執(zhí)行管理細(xì)則等制度要求與保障等權(quán)益事項及承諾承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)責(zé)任等。四、工資待遇與社會保險福利篇3甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任的職位為：___________________。2.乙方的主要工作職責(zé)為：___________________。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽合同。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要，乙方需加班或調(diào)整工作時間，應(yīng)服從甲方的安排。2.工作地點在甲方公司所在地。四、薪酬待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________________元/月。甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎金發(fā)放。2.甲方每月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，保障乙方的安全和健康。六、保密義務(wù)和責(zé)任乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密責(zé)任。合同期內(nèi)及合同終止后，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，并遵守甲方的保密規(guī)定。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。甲方（聘用單位）：___________________（名稱、地址、法定代表人等）乙方（受聘人員）：___________________（姓名、性別、身份證號碼等）篇4甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]現(xiàn)在住址：[勞動者住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事[具體崗位]工作，工作地點在[具體地點]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體工作時間和休息時間根據(jù)崗位需要安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體休假時間和待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)崗位和績效確定。試用期工資為XXXX元/月。2.乙方加班加點工資的計算方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有的津貼、補貼等福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和其他福利待遇1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社保費用由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、加班費等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前XX天內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。七、違約責(zé)任和其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。2.雙方約定的其他事項：[具體事項]。八、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同生效及其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方簽字或蓋章的日期以本合同最后簽字或蓋章的日期為準(zhǔn)。本合同一式XX份，甲乙雙方各執(zhí)XX份。具有同等法律效力。2.乙方在簽訂本合同時已充分了解和知曉甲方的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)等內(nèi)部管理規(guī)定，并自愿遵守這些規(guī)定。如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱為________，具體職責(zé)和內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次。2.甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.甲方按照公司薪酬管理制度，按照乙方崗位和工作表現(xiàn)支付薪水。基本工資為____元/月。2.甲方每月____日發(fā)放乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)及公司年度業(yè)績情況，給予乙方年終獎金或其他獎勵。4.乙方享有國家規(guī)定的五險一金及其他福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方按國家和地方規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護(hù)政策。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程造成的責(zé)任事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、教育培訓(xùn)甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。七、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（聘用單位）：_____________________乙方（受聘人員）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同書。一、崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______________崗位工作。2.乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成所分配的工作任務(wù)和職責(zé)。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。三、工作時間與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)按時上下班，并按照甲方的要求進(jìn)行工作。2.工作地點為甲方公司所在地。四、薪資與福利1.乙方的基本工資為____元/月，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放薪資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績將作為晉升和加薪的依據(jù)。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露