下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人才培訓(xùn)服務(wù)及合作意向書合同編號:【待填】甲方:【甲方法人名稱或個人姓名】乙方:【乙方法人名稱或個人姓名】第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù),乙方參與培訓(xùn)并支付相應(yīng)費用的合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的1.2.1甲方的目的是通過提供專業(yè)的人才培訓(xùn)服務(wù),提高乙方員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),滿足乙方在人才隊伍建設(shè)上的需求。1.2.2乙方的目的是通過參與甲方提供的培訓(xùn)項目,提升員工的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【待填】年。第二章人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1甲方將為乙方提供以下培訓(xùn)課程:【具體培訓(xùn)課程名稱】。2.1.2培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、課時、師資、教學(xué)方式等細(xì)節(jié)將在附件一《培訓(xùn)課程大綱》中詳細(xì)列明。2.2培訓(xùn)時間2.2.1培訓(xùn)時間將在本合同簽訂后一個月內(nèi)由雙方協(xié)商確定,并形成書面文件。2.3培訓(xùn)地點2.3.1培訓(xùn)地點為【具體培訓(xùn)地點】,如有變動,需提前通知乙方。2.4培訓(xùn)人數(shù)2.4.1每個培訓(xùn)課程的參訓(xùn)人數(shù)不超過【待填】人。2.5培訓(xùn)資料2.5.1甲方將提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)資料,包括但不限于講義、教材、課件等。第三章服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用3.1.1甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為【待填】元人民幣,具體費用構(gòu)成及計算方法詳見附件二《服務(wù)費用明細(xì)表》。3.2支付方式3.2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費用的方式為【待填】。3.2.2乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后【待填】日內(nèi)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。第四章雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方的責(zé)任與義務(wù)4.1.1甲方保證提供高質(zhì)量的人才培訓(xùn)服務(wù),保證培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方需求。4.1.2甲方負(fù)責(zé)安排合格的講師和助教,并保證講師和助教的職業(yè)道德和專業(yè)能力。4.1.3甲方應(yīng)及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題,保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.2乙方的責(zé)任與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按合同約定的時間、地點參加培訓(xùn),并按時支付培訓(xùn)費用。4.2.2乙方應(yīng)對參訓(xùn)員工進(jìn)行管理,保證其遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不影響他人學(xué)習(xí)。4.2.3乙方應(yīng)配合甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并及時反饋意見。第五章合同變更與終止5.1合同變更5.1.1在合同履行期間,如遇特殊情況,雙方可協(xié)商對本合同進(jìn)行變更,變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.2合同終止5.2.1本合同因以下原因可終止:(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)一方違約;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2.2合同終止后,雙方應(yīng)立即停止一切合同約定行為,并按照合同約定處理已付款項、剩余款項、未完成培訓(xùn)課程的結(jié)算事宜。第六章培訓(xùn)管理與實施6.1培訓(xùn)組織6.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理,包括但不限于課程安排、講師邀請、場地協(xié)調(diào)等。6.1.2乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)事宜,保證參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)評估6.2.1培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將向乙方提供培訓(xùn)效果評估報告,內(nèi)容包括但不限于學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、培訓(xùn)方法滿意度等。6.2.2乙方應(yīng)在收到評估報告后【待填】日內(nèi)向甲方反饋評估結(jié)果和建議。6.3學(xué)員資格認(rèn)定6.3.1甲方將根據(jù)學(xué)員的出勤率、考核成績等,為合格學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。6.3.2學(xué)員資格證書作為甲方培訓(xùn)質(zhì)量的證明,將得到乙方的認(rèn)可。6.4信息保密6.4.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.4.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第七章版權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)7.1教學(xué)資料版權(quán)7.1.1甲方提供的培訓(xùn)資料(包括但不限于講義、教材、課件等)的版權(quán)歸甲方所有。7.1.2未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得復(fù)制、分發(fā)或以任何形式使用上述資料。7.2培訓(xùn)成果歸屬7.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何成果,包括但不限于學(xué)員的創(chuàng)意、作品等,歸乙方所有。7.2.2乙方同意在不侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的前提下,對培訓(xùn)成果進(jìn)行合理使用。第八章法律法規(guī)遵守8.1合法性8.1.1甲乙雙方保證本合同的訂立、履行符合中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。8.1.2如本合同因違反法律法規(guī)被認(rèn)定為無效,雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行,并協(xié)商解決。8.2政策變化8.2.1如國家相關(guān)法律法規(guī)、政策發(fā)生變更,導(dǎo)致本合同部分條款不再適用,雙方應(yīng)協(xié)商修改或解除本合同。第九章其他9.1通知送達(dá)9.1.1除非另有約定,本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方在合同中指定的地址。9.1.2通知自送達(dá)之日起視為送達(dá)。9.2完整性9.2.1本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方就本合同事項的完整協(xié)議,任何口頭承諾或先前的協(xié)議均無效。第十章合同附件10.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:10.1.1附件一:培訓(xùn)課程大綱10.1.2附件二:服務(wù)費用明細(xì)表10.1.3附件三:保密協(xié)議(如有)10.2附件與本合同具有同等法律效力,與本合同正文不一致之處,以附件為準(zhǔn)。第十一章附則11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除11.2.1本合同在有效期內(nèi),如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后,雙方應(yīng)立即停止一切合同約定行為,并按照合同約定處理已付款項、剩余款項、未完成培訓(xùn)課程的結(jié)算事宜。11.4合同未盡事宜11.4.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同爭議12.1爭議解決方式12.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭議解決期限12.2.1如甲乙雙方在協(xié)商解決爭議過程中達(dá)成一致意見,應(yīng)在【待填】日內(nèi)解決爭議。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1本合同在有效期內(nèi),如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1本合同在有效期內(nèi),如遇以下情況,可終止合同:(1)合同約定的終止條件成就;(2)雙方協(xié)商一致;(3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力設(shè)備檢測實驗室管理面試題及答案
- 活動策劃師考試重點與難點解析
- 供應(yīng)鏈主管考試題含答案
- 證券從業(yè)資格考試重點突破與考點梳理含答案
- 工程管理師崗位面試題及項目控制技巧含答案
- 廣西貴百河2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)考英語試題
- 2025年市場動態(tài)分析與預(yù)測系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 2025年農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化動力系統(tǒng)可行性研究報告
- 2025年家具制造企業(yè)自動化升級項目可行性研究報告
- 2025年智能物流倉儲系統(tǒng)研發(fā)可行性研究報告
- 2025年居住區(qū)智慧化改造項目可行性研究報告及總結(jié)分析
- JJG646-2006移液器檢定規(guī)程
- 2025年法律實務(wù)賽項 國賽 備考考試試題庫 有答案
- 感染科醫(yī)護(hù)人員防護(hù)措施
- 物料異常應(yīng)急預(yù)案
- 公司員工意識培訓(xùn)課件
- 倉庫統(tǒng)計員的工作總結(jié)
- 第一講 決勝“十四五”奮發(fā)向前行
- 實施指南(2025)《DL-T 5294-2023 火力發(fā)電建設(shè)工程機組調(diào)試技術(shù)規(guī)范》
- 護(hù)理手術(shù)室理論知識培訓(xùn)課件
- 寧德時代shl測試題庫以及答案解析
評論
0/150
提交評論