企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作合同合同編號(hào)：________甲方（人才引進(jìn)方）：姓名/單位名稱：_________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（人才培養(yǎng)方）：姓名/單位名稱：_________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：_____________________第一章合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃引進(jìn)人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.1.2乙方具備相應(yīng)的人才培養(yǎng)能力，愿意為甲方提供人才支持。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲方與乙方在人才引進(jìn)與培養(yǎng)方面的權(quán)利義務(wù)，保證雙方合作順利進(jìn)行。1.2.2通過合作，實(shí)現(xiàn)甲方的人才需求與乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。第二章人才引進(jìn)條件2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.1.1甲方計(jì)劃引進(jìn)以下崗位人才：崗位一：_________________崗位二：_________________（以此類推）2.1.2甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃。2.2人才條件2.2.1引進(jìn)的人才應(yīng)具備以下基本條件：學(xué)歷要求：_________________專業(yè)要求：_________________工作經(jīng)驗(yàn)：_________________其他要求：_________________2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)人才的背景調(diào)查和資格審核。第三章人才培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)內(nèi)容3.1.1乙方將為甲方引進(jìn)的人才提供以下培養(yǎng)內(nèi)容：職業(yè)技能培訓(xùn)企業(yè)文化融入管理能力提升（以此類推）3.1.2具體的培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置由雙方協(xié)商確定。3.2培養(yǎng)方式3.2.1乙方可通過以下方式對(duì)甲方引進(jìn)的人才進(jìn)行培養(yǎng)：內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)實(shí)習(xí)鍛煉（以此類推）3.2.2培養(yǎng)方式的具體安排將在培養(yǎng)方案中明確。第四章雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)利：對(duì)乙方提供的培養(yǎng)方案進(jìn)行審核和調(diào)整。要求乙方按照合同約定提供人才。對(duì)乙方的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督。4.1.2甲方有義務(wù)：按時(shí)支付乙方約定的培養(yǎng)費(fèi)用。為乙方提供必要的合作條件。對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和反饋。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)利：要求甲方按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。要求甲方提供人才培養(yǎng)所需的必要條件。要求甲方對(duì)乙方提供的人才給予合理的待遇。4.2.2乙方有義務(wù)：按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)。保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。第五章合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.1.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.2合同終止5.2.1在以下情況下，本合同可終止：合同約定的終止條件成立。雙方協(xié)商一致解除合同。乙方未履行合同約定的主要義務(wù)，甲方給予合理期限后仍不履行。（以此類推）5.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，并妥善處理未了事宜。第六章人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方提供的人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______________________）。6.1.2培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)于每個(gè)培養(yǎng)周期的開始前支付相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。6.2.2乙方應(yīng)在培養(yǎng)周期結(jié)束后向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算單據(jù)。第七章人才引進(jìn)保障措施7.1人才保留7.1.1甲方承諾，在人才培養(yǎng)期間和結(jié)束后一定期限內(nèi)（如______個(gè)月），對(duì)乙方培養(yǎng)的人才享有優(yōu)先錄用權(quán)。7.1.2甲方不得無(wú)故解除與乙方培養(yǎng)人才的勞動(dòng)合同。7.2保密條款7.2.1甲方和乙方均應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密。7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。第八章人才培養(yǎng)效果評(píng)估8.1評(píng)估內(nèi)容8.1.1人才培養(yǎng)效果評(píng)估包括但不限于人才的知識(shí)技能提升、工作績(jī)效、崗位適應(yīng)度等方面。8.1.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)雙方協(xié)商確定的培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行制定。8.2評(píng)估方式8.2.1評(píng)估由甲方根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行定期評(píng)估，并提交評(píng)估報(bào)告。8.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)效果的評(píng)估工作。第九章乙方服務(wù)內(nèi)容與交付9.1服務(wù)內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供以下服務(wù)內(nèi)容：人才選拔與推薦人才培訓(xùn)與指導(dǎo)人才跟蹤與反饋（以此類推）9.1.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方的需求。9.2服務(wù)交付9.2.1乙方應(yīng)在每個(gè)培養(yǎng)周期結(jié)束后，向甲方交付人才培養(yǎng)成果和相關(guān)文件。9.2.2乙方交付的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合合同約定的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。第十章人才培養(yǎng)信息管理10.1信息共享10.1.1甲乙雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)、充分的信息交流。10.1.2雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式共享相關(guān)信息。10.2數(shù)據(jù)安全10.2.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中收集和使用的個(gè)人信息和數(shù)據(jù)負(fù)有保密責(zé)任。10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露個(gè)人信息和數(shù)據(jù)。第十一章合同變更與解除11.1變更11.1.1在合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。11.2解除11.2.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同：乙方未履行合同約定的主要義務(wù)，甲方給予合理期限后仍不履行。發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。雙方協(xié)商一致解除合同。第十二章合同附件12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于：人才引進(jìn)計(jì)劃書培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)效果評(píng)估表（以此類推）12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三章其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2語(yǔ)言版本13.2.1本合同以中文書寫，其他語(yǔ)言版本僅供參考。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（人才引進(jìn)方）：姓名/單位名稱：_________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：__________________