私企臨時用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬臨時招用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____________________工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作期限本合同的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____個月。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作時間和工作量向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時（或____元/天等）。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險（如符合繳納條件）。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在工作期間，因自身原因造成的安全事故或其他損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險（如符合繳納條件）。乙方發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育，督促乙方遵守安全操作規(guī)程。2.乙方在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理，確保工作安全。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動終止。本合同履行期間，因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。如給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。3.乙方擅自解除本合同，未提前通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章