離職免責(zé)協(xié)議書(shū)模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將從甲方離職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免潛在糾紛，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、離職信息1.乙方確認(rèn)其在甲方的工作崗位為_(kāi)___________________，自____年__月__日起在甲方工作，至____年__月__日離職。2.乙方離職的原因?yàn)開(kāi)___________________。二、離職交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方規(guī)定的流程和要求，完成所有工作的交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)確保交接的內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，并向甲方指定的接收人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在交接清單上簽字確認(rèn)。交接完成后，雙方應(yīng)共同對(duì)交接情況進(jìn)行核實(shí)，確保無(wú)遺漏或爭(zhēng)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方規(guī)定完成工作交接。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，在乙方離職后及時(shí)辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。3.甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)發(fā)未發(fā)的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方應(yīng)妥善保管乙方在工作期間提供的涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的文件和資料，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得擅自使用乙方的工作成果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)。2.乙方應(yīng)在離職前保守甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，不得向任何第三方泄露或使用。3.乙方離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得損害甲方的利益。4.乙方應(yīng)保證其在工作期間所完成的工作成果不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律問(wèn)題，因乙方原因?qū)е碌募m紛或問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。5.乙方應(yīng)在離職后____天內(nèi)，協(xié)助甲方處理因乙方在職期間工作引起的未了結(jié)事務(wù)，包括但不限于協(xié)助甲方處理客戶投訴、提供必要的工作說(shuō)明等。四、保密條款1.乙方知曉并確認(rèn)甲方擁有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密。2.保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。五、競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶資源等，乙方離職后需遵守競(jìng)業(yè)限制約定。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起____年，在此期間，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)月內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供有效的收款信息，甲方應(yīng)在收到信息后的____個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未及時(shí)辦理離職手續(xù)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未完成工作交接、泄露甲方保密信息、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____