2025外籍工作人員勞動合同范本合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：護(hù)照號碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任外籍工作人員的相關(guān)事宜達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（具體職位名稱）一職。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下職責(zé)：（詳細(xì)列舉具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成本職工作，并服從甲方的合理安排和管理。第三條勞動報酬甲方同意向乙方支付如下勞動報酬：（詳細(xì)說明工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式）。甲方應(yīng)于每月日前以（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）的方式向乙方支付上月工資。乙方的勞動報酬已包含國家規(guī)定的所有稅費，甲方將依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳費用。乙方享有（具體說明獎金、提成、績效工資等其他收入）的待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行約定。第四條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納在中國境內(nèi)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方享有中國政府及甲方提供的外籍工作人員福利待遇，具體內(nèi)容為（詳細(xì)說明福利待遇）。乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假及其他休息日的待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照中國法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息乙方的工作時間按照中國法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)提前告知乙方，并按照國家法律法規(guī)支付加班費或安排補休。乙方享有每周天的休息時間，具體休息安排由雙方協(xié)商確定。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守中國法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，服從甲方的安全管理，確保自身及他人的安全。乙方應(yīng)當(dāng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。本合同的解除和終止按照中國法律法規(guī)及雙方約定的條件執(zhí)行：（1）若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。（2）若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。（3）若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)解除合同。（4）若乙方在合同期內(nèi)因病或其他原因無法繼續(xù)工作的，雙方可協(xié)商終止合同。合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第八條違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)要求甲方補足應(yīng)支付的勞動報酬或補繳社會保險費用，并可解除合同。若乙方違反本合同約定，未能履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣減工資、解除合同等處理。因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方而產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照中國法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：