版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
ICS13.040.30DB13C72河北省地方標(biāo)準(zhǔn)DB13/T2794—2018陶瓷生產(chǎn)企業(yè)粉塵危害防治規(guī)范河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布DB13/T2794—2018前言本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:河北安科檢測檢驗(yàn)有限公司。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:楊洋、張美英、付淑玲、周興華、李寧、鄧杰、王曉雪、薛博、楊璞、張密貴、張陽、王廣達(dá)、賈佳、謝永東。IDB13/T2794—2018陶瓷生產(chǎn)企業(yè)粉塵危害防治規(guī)范1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了陶瓷生產(chǎn)企業(yè)粉塵防治的術(shù)語和定義、總體要求、粉塵防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、職業(yè)病危害告知、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、定期檢測與評價(jià)、職業(yè)健康檢查的要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于河北省陶瓷生產(chǎn)企業(yè)粉塵危害防治。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB2626呼吸防護(hù)用品—自吸過濾式防顆粒物呼吸器GBZ2.1工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范GBZ158GBZ/T188GBZ/T224職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語3術(shù)語和定義GBZ/T224中界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。為了便于使用,以下重復(fù)列出了GBZ/T224中的一些術(shù)語和定義。又稱職業(yè)病危害因素,在職業(yè)活動中產(chǎn)生和(或)存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件,包括化學(xué)、物理、生物等因素。消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度,預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響,保護(hù)勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。1DB13/T2794—20183.5職業(yè)接觸限值occupationalexposurelimits,OELs勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平,是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括時(shí)間加權(quán)平均容許濃度、短時(shí)間接觸容許濃度和最高容許濃度三類。物理因素職業(yè)接觸限值包括時(shí)間加權(quán)平均容許限值和最高容許限值。3.6職業(yè)病危害評價(jià)assessmentofoccupationalhazard對職業(yè)病危害因素接觸水平、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與效果、其他相關(guān)職業(yè)病防護(hù)措施與效果以及職業(yè)病危害因素對勞動者的健康影響情況等做出綜合評價(jià),并提出補(bǔ)充措施和建議,以控制和降低職業(yè)病危害程度的全過程,一般包括建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)以及職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。[GBZ/T277-2016,定義3.5][1]3.7個(gè)人防護(hù)用品personalprotectiveequipment又稱個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,指勞動者在勞動中為防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害而穿戴、配備以及涂抹、使用的各種物品的總稱。4陶瓷生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)采取措施控制粉塵危害,并對粉塵危害進(jìn)行綜合治理,使其職業(yè)病危害因素濃度5原料粗碎、粉磨、混合、干燥、輸送、包裝等設(shè)備應(yīng)采取密閉措施,減少物料外逸;易放散粉原料粗碎工序應(yīng)采用加濕抑塵措施。粉狀原料應(yīng)儲存在專用的庫房或料倉中,不應(yīng)開敞堆放,必要時(shí)設(shè)噴霧灑水設(shè)施降塵。干物料轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)應(yīng)設(shè)置吸塵罩并連接除塵設(shè)施。采用斗式提升機(jī)、空氣輸送斜槽、鏈運(yùn)機(jī)等密閉拆包、倒包作業(yè)應(yīng)設(shè)吸塵裝置。2DB13/T2794—20185.3.15.3.2壓機(jī)工序與其他生產(chǎn)工序應(yīng)有隔離設(shè)施??伤艹尚投嘤嗟哪嗔稀⒆{成型多余的泥漿應(yīng)盛在專門的容器內(nèi);粉料靜壓成型工藝應(yīng)采用封閉方式,料箱和模型中產(chǎn)生的含塵氣流應(yīng)有專門的吸風(fēng)罩、吸風(fēng)管,并連接除塵系統(tǒng)凈化處理。5.3.3修坯和胚體鉆孔應(yīng)采用濕法或半干法作業(yè),半干法修坯時(shí)作業(yè)點(diǎn)應(yīng)設(shè)置局部排風(fēng)罩;確需干法作業(yè)時(shí)應(yīng)在作業(yè)點(diǎn)單獨(dú)設(shè)置排風(fēng)罩;修坯后應(yīng)采用負(fù)壓吸塵清潔坯體;采用正壓吹塵的,應(yīng)在清灰室進(jìn)行,吹灰室應(yīng)設(shè)除塵設(shè)施。5.3.45.3.55.3.65.4人工施釉應(yīng)在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行。坯體砂輪切割、打磨及刷坯作業(yè)點(diǎn)應(yīng)設(shè)置排風(fēng)罩。成型車間和修坯崗位,應(yīng)實(shí)行每班濕式清掃,防止二次揚(yáng)塵。燒成5.4.15.4.25.4.35.4.45.4.55.5應(yīng)采用專用工具清掃坯體灰塵,并在作業(yè)點(diǎn)上設(shè)置排風(fēng)罩。優(yōu)先選用清潔的天然氣作為燃料。煤和煤渣應(yīng)放置在規(guī)定的地點(diǎn)并采取有效的抑塵措施。成品打磨作業(yè)應(yīng)設(shè)置排風(fēng)罩。燒成車間應(yīng)設(shè)專門的窯車維修室,且室內(nèi)設(shè)吸塵裝置。除塵設(shè)施風(fēng)量和風(fēng)速應(yīng)滿足防塵要求,排風(fēng)罩在不妨礙操作前提下應(yīng)盡量靠近塵源。除塵系統(tǒng)的設(shè)置應(yīng)便于管理,不同性質(zhì)粉塵、不同濕度、不同溫度的含塵氣體,不宜合用一個(gè)6企業(yè)為接塵崗位勞動者提供的防塵口罩應(yīng)符合GB2626的要求,數(shù)量應(yīng)滿足粉塵防護(hù)需要,并按企業(yè)應(yīng)健全管理制度,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,加強(qiáng)接塵崗位作業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)有采購發(fā)票、防護(hù)用品生產(chǎn)廠家生產(chǎn)許可證,企業(yè)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),保存發(fā)放領(lǐng)取73DB13/T2794—20187.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)設(shè)置公告欄,公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。[2]7.1.17.1.2設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等。設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。7.2存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明,并應(yīng)符合GBZ158等相關(guān)規(guī)定。7.3用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?,并在勞動合同中寫明,不?yīng)隱瞞或者欺騙。8職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)8.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證,初次培訓(xùn)不應(yīng)少于16學(xué)時(shí),繼續(xù)教育每年不應(yīng)少于8學(xué)時(shí)。8.2企業(yè)應(yīng)對接觸粉塵危害的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)時(shí)間不應(yīng)少于8學(xué)時(shí),在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不應(yīng)少于4學(xué)時(shí)。9定期檢測與評價(jià)企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素定期檢測與評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向相關(guān)部門報(bào)告和向勞動者公布。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康檢查制度,按規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和企業(yè)應(yīng)建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,存入由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具職業(yè)的健康檢查報(bào)告。檢查周期應(yīng)符合GBZ
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 6141-2025豆科草種子
- 養(yǎng)老院入住老人突發(fā)疾病應(yīng)急處理制度
- 企業(yè)質(zhì)量管理體系制度
- 2025年臨汾市體育運(yùn)動學(xué)校招聘考試真題
- 變壓器線圈制造工安全應(yīng)急評優(yōu)考核試卷含答案
- 鋁電解操作工復(fù)試模擬考核試卷含答案
- 我國上市公司社會責(zé)任報(bào)告質(zhì)量評價(jià):體系構(gòu)建與實(shí)證分析
- 我國上市公司技術(shù)創(chuàng)新的雙輪驅(qū)動:股票流動性與股權(quán)集中度的協(xié)同效應(yīng)
- 我國上市公司定向增發(fā)股價(jià)效應(yīng)及其影響因素:基于多維度視角的剖析
- 我國上市公司內(nèi)部治理與公司競爭力關(guān)系的實(shí)證剖析:基于多維度視角
- 宗族團(tuán)年活動方案
- 2025至2030中國碳納米管行業(yè)市場發(fā)展分析及風(fēng)險(xiǎn)與對策報(bào)告
- 車企核心用戶(KOC)分層運(yùn)營指南
- 兒童課件小學(xué)生講繪本成語故事《69狐假虎威》課件
- 湖北中煙2025年招聘綜合測試
- 不銹鋼管道酸洗鈍化方案
- 2025年高考時(shí)事政治高頻考點(diǎn)(107條)
- O2O商業(yè)模式研究-全面剖析
- 企業(yè)成本管理分析
- ISO14001-2015環(huán)境管理體系風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識別評價(jià)分析及應(yīng)對措施表(包含氣候變化)
- 2024-2025學(xué)年山西省太原市高一上冊期末數(shù)學(xué)檢測試題(附解析)
評論
0/150
提交評論