2025解除勞動合同協(xié)議書范本精選解除勞動合同協(xié)議書本解除勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：工作地點：工作崗位：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意解除原合同，并就相關事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議解除勞動合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原合同。雙方確認，截至本協(xié)議簽訂之日，原合同約定的勞動關系仍然有效，且不存在任何未解決的勞動爭議或糾紛。第二條解除勞動合同的生效日期本協(xié)議約定解除原合同的生效日期為年月日（以下簡稱“解除日”）。自解除日起，原合同約定的勞動權(quán)利義務終止，雙方不再承擔與原合同相關的任何責任和義務。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，金額為人民幣元（大寫：）。經(jīng)濟補償金的支付方式為：一次性支付：甲方于解除日后個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。具體賬戶信息由乙方另行提供。甲乙雙方確認，上述經(jīng)濟補償金已包含《勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定的所有應支付的補償項目，雙方不再因原合同的解除產(chǎn)生其他經(jīng)濟爭議。第四條社會保險和住房公積金的處理甲方負責為乙方辦理原合同解除前的社會保險和住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移或停繳手續(xù)。乙方的社會保險個人賬戶余額和住房公積金賬戶余額，甲方應依法為乙方辦理轉(zhuǎn)移或提現(xiàn)手續(xù)。雙方確認，原合同解除后，乙方的社會保險和住房公積金關系將依法轉(zhuǎn)移至新的用人單位或由乙方自行處理。第五條工作交接乙方應當在解除日之前完成所有工作交接，包括但不限于：將所有公司財物、文件、資料、鑰匙、設備等歸還甲方。結(jié)清所有個人應當承擔的費用，包括但不限于因公借款、出差費用等。簽署《工作交接確認書》。甲方應當為乙方辦理離職手續(xù)，并向乙方提供解除勞動合同的證明文件。第六條保密義務和競業(yè)限制乙方承諾，自解除日起，繼續(xù)遵守原合同中約定的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息。乙方承諾，自解除日起個月內(nèi)，不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務，具體內(nèi)容以原合同約定為準。甲方應當在解除后依法依約支付競業(yè)限制補償金（如有）。第七條違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期部分的違約金，違約金為應付金額的%（百分比）。若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密義務、競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣元（大寫：），并有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。第八條補充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余兩份用于辦理相關手續(xù)。第九條協(xié)議簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年