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文檔簡介
單位交社保合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為依法成立的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會團體等單位,依法享有為員工繳納社會保險的權(quán)利和義務(wù);乙方愿意為甲方提供勞動,甲方同意為乙方繳納社會保險,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、社會保險繳納范圍
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
三、社會保險繳納標準
1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,按照乙方工資總額的一定比例,為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例及金額如下:
(1)基本養(yǎng)老保險:按照乙方工資總額的__________%繳納;
(2)基本醫(yī)療保險:按照乙方工資總額的__________%繳納;
(3)失業(yè)保險:按照乙方工資總額的__________%繳納;
(4)工傷保險:按照乙方工資總額的__________%繳納;
(5)生育保險:按照乙方工資總額的__________%繳納。
四、社會保險繳納方式
1.甲方應(yīng)于每月__________日前,按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納乙方社會保險費。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前,將繳納社會保險費的憑證送達乙方。
五、社會保險待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險待遇,包括但不限于:
(1)基本養(yǎng)老保險待遇;
(2)基本醫(yī)療保險待遇;
(3)失業(yè)保險待遇;
(4)工傷保險待遇;
(5)生育保險待遇。
六、合同解除與終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同即行終止。
2.在合同期間,如乙方發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方因病、非因工負傷,經(jīng)治療連續(xù)歇工超過______個月;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責任;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(5)雙方協(xié)商一致解除合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方社會保險登記證明;
3.甲方社會保險繳納證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.甲方開戶銀行信息。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(社會保險代理機構(gòu)):____________________
鑒于甲方為依法成立的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會團體等單位,依法享有為員工繳納社會保險的權(quán)利和義務(wù);乙方愿意為甲方提供勞動,甲方同意委托丙方代為辦理乙方社會保險事務(wù);雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、丙方職責
1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險登記、繳納、轉(zhuǎn)移、續(xù)繳等手續(xù),并負責與社保經(jīng)辦機構(gòu)進行溝通協(xié)調(diào)。
2.丙方應(yīng)按照甲方要求,及時、準確地向社保經(jīng)辦機構(gòu)繳納乙方社會保險費。
3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的社會保險繳納情況,包括但不限于繳納金額、繳納時間、待遇享受情況等。
4.丙方應(yīng)依法保障乙方的社會保險權(quán)益,及時解決乙方在參保過程中遇到的問題。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定,及時、準確地辦理乙方社會保險相關(guān)事宜。
2.甲方有權(quán)要求丙方定期提供乙方的社會保險繳納情況和待遇享受情況報告。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方社會保險待遇發(fā)生變動時,及時通知甲方。
4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職時,協(xié)助辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、丙方權(quán)利
1.丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定,按時足額支付社會保險代理服務(wù)費用。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的個人信息,用于辦理社會保險相關(guān)事宜。
3.丙方有權(quán)要求甲方配合其與社保經(jīng)辦機構(gòu)進行溝通協(xié)調(diào)。
五、丙方義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法辦理乙方的社會保險,確保乙方社會保險權(quán)益不受侵害。
2.丙方應(yīng)按照甲方要求,及時、準確地辦理乙方社會保險相關(guān)事宜。
3.丙方應(yīng)保守乙方的個人信息,不得泄露給任何第三方。
4.丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策。
六、乙方責任
1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
2.乙方應(yīng)如實提供個人信息,配合丙方辦理社會保險相關(guān)事宜。
3.乙方應(yīng)依法享受社會保險待遇,不得將社會保險待遇轉(zhuǎn)讓或借用給他人。
七、違約責任
1.如甲方未按本合同約定支付社會保險代理服務(wù)費用,應(yīng)向丙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的__________%。
2.如丙方未按本合同約定辦理乙方的社會保險,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。
3.如乙方未按本合同約定繳納社會保險費,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。
八、限制條款
1.乙方在合同期間,不得將社會保險待遇轉(zhuǎn)讓或借用給他人。
2.乙方在合同期間,不得以任何方式影響甲方與丙方之間的合作關(guān)系。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同即行終止。
2.在合同期間,如乙方發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方因病、非因工負傷,經(jīng)治療連續(xù)歇工超過______個月;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責任;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(5)雙方協(xié)商一致解除合同。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方社會保險登記證明;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方開戶銀行信息;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方開戶銀行信息。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
1.提高社會保險繳納的效率,減輕甲方的工作負擔。
2.專業(yè)的社會保險代理機構(gòu)可以確保乙方社會保險權(quán)益得到有效保障。
3.促進甲方與乙方之間的合作關(guān)系,增強雙方的信任。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方的權(quán)益,確保社會保險費用的合法合規(guī)繳納。
2.加強甲方對乙方社會保險繳納情況的監(jiān)督,提高社會保險資金的使用效率。
3.維護甲方的合法權(quán)益,確保社會保險待遇的及時足額發(fā)放。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(薪酬福利管理公司):____________________
鑒于甲方為依法成立的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會團體等單位,依法享有為員工提供勞動報酬和福利的權(quán)利和義務(wù);乙方愿意為甲方提供勞動,甲方同意委托丙方代為管理乙方的薪酬福利事務(wù);雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、丙方職責
1.丙方應(yīng)依法為乙方提供薪酬福利管理服務(wù),包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇發(fā)放、員工福利計劃管理等。
2.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利待遇符合國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。
3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的薪酬福利狀況,包括但不限于發(fā)放時間、金額、福利項目等。
4.丙方應(yīng)維護乙方的合法權(quán)益,及時解決乙方在薪酬福利方面的問題。
三、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方按照本合同約定,及時、準確地發(fā)放薪酬福利。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供詳細的薪酬福利發(fā)放記錄和說明。
3.乙方有權(quán)要求丙方在薪酬福利政策調(diào)整時,及時通知乙方。
4.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決其在薪酬福利方面遇到的問題。
四、丙方權(quán)利
1.丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定,支付薪酬福利管理服務(wù)費用。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的個人信息,用于辦理薪酬福利相關(guān)事宜。
3.丙方有權(quán)要求甲方配合其與乙方進行溝通協(xié)調(diào)。
五、丙方義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法為乙方提供薪酬福利管理服務(wù),確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。
2.丙方應(yīng)按照甲方要求,及時、準確地辦理乙方的薪酬福利相關(guān)事宜。
3.丙方應(yīng)保守乙方的個人信息,不得泄露給任何第三方。
4.丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)薪酬福利的法律、法規(guī)和政策。
六、甲方責任
1.甲方應(yīng)按照本合同約定,支付丙方的薪酬福利管理服務(wù)費用。
2.甲方應(yīng)確保丙方能夠依法為乙方提供薪酬福利管理服務(wù)。
3.甲方應(yīng)配合丙方與乙方進行溝通協(xié)調(diào),解決乙方在薪酬福利方面的問題。
七、違約責任
1.如甲方未按本合同約定支付薪酬福利管理服務(wù)費用,應(yīng)向丙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的__________%。
2.如丙方未按本合同約定為乙方提供薪酬福利管理服務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任。
3.如乙方未按本合同約定配合丙方辦理薪酬福利相關(guān)事宜,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。
八、限制條款
1.乙方在合同期間,不得以任何方式影響甲方與丙方之間的合作關(guān)系。
2.乙方在合同期間,不得將個人薪酬福利待遇轉(zhuǎn)讓或借用給他人。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同即行終止。
2.在合同期間,如乙方發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方因病、非因工負傷,經(jīng)治療連續(xù)歇工超過______個月;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責任;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(5)雙方協(xié)商一致解除合同。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方薪酬福利登記證明;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方開戶銀行信息;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方開戶銀行信息。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:_________
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