版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
單位不給員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
住址:____________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
1.2本合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限的____倍。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.3乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體包括:____________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī),正確使用勞動(dòng)保護(hù)和防護(hù)用品。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
七、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng),丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù),為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方:指在本合同中作為用人單位的當(dāng)事人。
1.2乙方:指在本合同中作為勞動(dòng)者的當(dāng)事人。
1.3丙方:指在本合同中作為第三方服務(wù)提供者的當(dāng)事人。
二、合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
3.1乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,按月支付。
5.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5.3乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體包括:____________________。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):____________________。
7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
7.3丙方有權(quán)在乙方違反本合同約定時(shí),要求甲方采取措施。
八、甲方的責(zé)任與權(quán)利
8.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。
8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并據(jù)此調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
8.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí),解除本合同。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方合法權(quán)益的;
(2)乙方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的;
(3)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定的。
9.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供者,可以提供專業(yè)的勞動(dòng)保障,提高勞動(dòng)效率,降低甲方的人力成本。
2.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,有助于甲方更好地了解乙方的工作狀況,為甲方提供決策依據(jù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,享有對(duì)乙方工作績(jī)效的考核權(quán),有利于甲方對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)和約束,確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2.甲方在合同中明確自身的權(quán)利和責(zé)任,有助于保障甲方的合法權(quán)益,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
電子郵箱:_________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng),丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù),為保障乙方的合法權(quán)益,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方:指在本合同中作為用人單位的當(dāng)事人。
1.2乙方:指在本合同中作為勞動(dòng)者的當(dāng)事人。
1.3丙方:指在本合同中作為第三方服務(wù)提供者的當(dāng)事人。
二、合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
3.1乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,按月支付。
5.2甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5.3乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體包括:____________________。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):____________________。
7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
7.3丙方有權(quán)在乙方違反本合同約定時(shí),要求甲方采取措施。
八、乙方的權(quán)益與責(zé)任
8.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
8.2乙方有權(quán)參與甲方的工作安排和決策過(guò)程,提出合理化建議。
8.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
九、甲方的責(zé)任與權(quán)利
9.1甲方有義務(wù)確保乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定。
9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保工作質(zhì)量。
9.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益時(shí),解除本合同。
十、違約及限制條款
10.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的;
(2)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的。
10.2甲方在合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得安排乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。
十一、爭(zhēng)議解決
11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年青海農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 代詞詞課件教學(xué)課件
- 2026年貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026云南昭通青年企業(yè)家商會(huì)(籌)招聘3人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年鐵門(mén)關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年梧州職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 陜西省西安市工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)2025-2026學(xué)年上學(xué)期八年級(jí)期末數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 電工素質(zhì)培訓(xùn)課件
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 講解員發(fā)聲技巧培訓(xùn)
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測(cè)系統(tǒng)操作規(guī)程
- 新入職廉政培訓(xùn)課件
- 律師事務(wù)所年度業(yè)績(jī)考核方案
- 2025年6月江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘23人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測(cè)試(中職類) 護(hù)理類試卷(含答案解析)
- 2025至2030全球及中國(guó)變壓器監(jiān)測(cè)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 三體系基礎(chǔ)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論