甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職位與職責(zé)1.聘用職位乙方被聘用為甲方學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)。2.職責(zé)描述乙方應(yīng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理甲方的學(xué)術(shù)工作，包括但不限于制定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、監(jiān)督學(xué)術(shù)研究項(xiàng)目等。乙方應(yīng)參與學(xué)校的學(xué)術(shù)決策，提出學(xué)術(shù)發(fā)展方向和建議。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方的聘用期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有書面約定，聘用期限屆滿后，聘用關(guān)系自動(dòng)終止。2.治理結(jié)構(gòu)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，接受甲方的監(jiān)督和考核。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間，每月的基本工資為_(kāi)_____元。甲方將根據(jù)乙方的職責(zé)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.福利甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。甲方將根據(jù)乙方的需要，提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在聘用期間，如認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬贤暾?qǐng)。甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反聘用協(xié)議或甲方規(guī)章制度，單方面解除合同。2.合同終止聘用期滿或因任何原因?qū)е缕赣藐P(guān)系終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或終止聘用。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍，但應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通。義務(wù)：為乙方提供必要的學(xué)術(shù)資源和條件，支持乙方的學(xué)術(shù)研究和工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)聘用協(xié)議的規(guī)定，享受相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究和工作條件。有權(quán)在學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表意見(jiàn)和研究成果。義務(wù)：遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)職責(zé)。積極參與學(xué)校的學(xué)術(shù)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校學(xué)術(shù)發(fā)展。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的學(xué)術(shù)工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于學(xué)術(shù)成果、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)影響力等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供必要的資料和說(shuō)明。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的職責(zé)要求以及學(xué)校的相關(guān)評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)計(jì)劃。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在聘用期間，如認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬贤暾?qǐng)。甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反聘用協(xié)議或?qū)W校規(guī)章制度，單方面解除合同。2.合同終止聘用期滿或因任何原因?qū)е缕赣藐P(guān)系終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止聘用，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行聘用協(xié)議約定的職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方學(xué)術(shù)秘密、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)術(shù)研究成果、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：