試用期勞務(wù)協(xié)議轉(zhuǎn)正簽合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在試用期內(nèi)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方試用期勞務(wù)協(xié)議轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。二、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及成果1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)為甲方提供[具體勞務(wù)崗位名稱]的勞務(wù)服務(wù)，主要工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)工作的具體任務(wù)和職責(zé)]。2.勞務(wù)服務(wù)成果乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)勞務(wù)工作任務(wù)，確保工作成果符合行業(yè)規(guī)范和甲方的業(yè)務(wù)需求。具體的工作成果要求如下：[詳細(xì)描述工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)]三、試用期考核及轉(zhuǎn)正條件1.試用期考核甲方將在試用期屆滿前對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己朔绞綄⒕C合采用工作任務(wù)完成情況評(píng)估、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等多種形式。2.轉(zhuǎn)正條件乙方需同時(shí)滿足以下條件方可轉(zhuǎn)為正式員工：在試用期內(nèi)的考核成績(jī)達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)或等級(jí)要求]；能夠熟練掌握并履行本崗位的工作職責(zé)，工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；與甲方其他員工保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。四、正式勞動(dòng)合同的簽訂1.簽訂時(shí)間若乙方在試用期內(nèi)符合轉(zhuǎn)正條件，雙方應(yīng)在試用期屆滿后的[x]個(gè)工作日內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同。2.合同期限正式勞動(dòng)合同的期限為[具體合同期限，如固定期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；無(wú)固定期限：自[起始日期]起]。3.工作崗位及工作地點(diǎn)乙方在正式勞動(dòng)合同中的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正及調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等；在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康；對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平；在簽訂正式勞動(dòng)合同時(shí)，如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬；有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；在試用期內(nèi)，有權(quán)提前[x]天通知甲方解除勞務(wù)協(xié)議；在簽訂正式勞動(dòng)合同后，有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行本崗位的工作職責(zé)；按照本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，按時(shí)、足額地完成工作任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督和檢查，根據(jù)甲方的意見(jiàn)和建議及時(shí)改進(jìn)工作；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等；在簽訂正式勞動(dòng)合同時(shí)，如實(shí)向甲方告知本人的健康狀況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷背景等與工作相關(guān)的信息。六、勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇1.勞務(wù)報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[x]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等詳細(xì)說(shuō)明]，月工資總額不低于人民幣[x]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇乙方轉(zhuǎn)正后，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體的休假制度和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方，同時(shí)為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)接受甲方的安全教育培訓(xùn)。如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故或職業(yè)病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以