超市打工合同協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市打工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，如貨物上架、理貨、收銀、顧客服務(wù)等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方工作地點為甲方超市內(nèi)，具體工作區(qū)域為[詳細說明工作所在的樓層、區(qū)域等]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時，具體上班時間為[開始時間][結(jié)束時間]]。甲方可根據(jù)超市經(jīng)營情況進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作日加班的，按照不低于工資的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于工資的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于工資的300%支付加班工資。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體說明福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工折扣等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本合同約定及超市的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和超市的經(jīng)營需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬，享受社會保險及福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或客觀情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因身體健康原因或其他個人原因，不能勝任原工作崗位的；本合同約定的其他變更情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；在試用期內(nèi)的，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同；乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同；本合同約定的其他解除情形。合同解除應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。3.合同終止：本合同履行期滿或出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：本合同約定的終止條件成就的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，違約方應(yīng)按照損失的金額向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若一方違反本合同約定的其他條款，給對方造成損失的，違約方應(yīng)按照損失的金額向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具